Постепенно мы растем во всех смыслах, но не так быстро, как хотелось бы. Нам не хватает людей и часов в сутках. Поэтому нам нужны ресурсы, чтобы усилить команду новыми специалистами и вложиться в развитие тех, кто способен в чейнджмейкинг и рост ключевых метрик: ценности, качества продукта и финансов.