Чек-лист: как и где искать маркетолога для вашего бизнеса
Чтобы найти маркетолога, который поможет вашему бизнесу расти, важно тщательно подойти к выбору. Этот чек-лист поможет вам сузить круг поиска и найти того, кто действительно принесёт пользу вашему проекту.
1. Определите задачи и цели
Поймите ключевую цель, для которой вам для чего вам нужен маркетолог: рост выручки, снижение цены клиента, рост узнаваемости. Далее разбиваем на метрики, влияющие на эту цель, и определяем приоритетные направления: масштабирование трафика, выстраивание воронки, упаковка продукта, запуск маркетинга или трафика с нуля, контент-маркетинг, аналитика или другие задачи. Важно решить, нужен ли вам руководитель, способный строить стратегию и управлять командой, или линейный специалист, который будет заниматься конкретными задачами.
2. Выбирайте специализацию
Есть множество направлений: специалисты по трафику, маркетологи, контент-специалисты, специалисты по воронкам, руководители маркетинга, руководители трафика и другие. Помните, что наличие успешных кейсов в одном проекте не гарантирует, что специалист сможет повторить успех в вашем бизнесе. Гораздо важнее то, как человек мыслит в рамках вашей компании, какие гипотезы предлагает и как их аргументирует.
3. Не ограничивайтесь своей нишей
Часто компаниям не удается найти маркетолога, который проработал в последние полгода с аналогичной нишей продуктом, подходит по экспертизе в маркетинге, доносит информацию доступно. Поэтому советуем не привязываться сильно к нише, если речь не идет о производстве узкоспециализированного контента.
4. Проверяйте портфолио, но не полагайтесь только на него
Примеры прошлых работ важны, но они не всегда показывают весь спектр возможностей. Логика мышления и то, как специалист рассуждает и строит маркетинговые стратегии, иногда важнее успешных кейсов. Обратите внимание на его аналитические способности и умение закрывать задачи под ключ.
5. Отзывы и рекомендации
Не у каждого сильного специалиста есть много отзывов или рекомендаций. Иногда эксперты предпочитают не афишировать свой опыт либо у них не всегда есть время на упаковку отзывов. В любом случае наличие отзывов - безусловный плюс, так как ниша услуг маркетинга предполагает доверие к специалисту.
6. Проверьте soft skills
Как специалист мыслит, насколько он инициативен и открыт к новому — всё это критически важно. Хороший маркетолог должен уметь быстро адаптироваться к изменениям и предлагать решения, выходящие за рамки стандартных подходов. Коммуникабельность и гибкость также играют важную роль в успехе работы.
7. Определитесь с бюджетом
Услуги маркетологов сильно варьируются по стоимости. Не всегда высокая цена означает высокое качество, но и экономия может привести к тому, что вы получите менее квалифицированного специалиста. Определите разумный бюджет и обсуждайте его на ранних этапах, чтобы не возникло недоразумений. Если бюджет за работу выглядит высоким, но специалист вам интересен, можно предложить ему уменьшить количество гипотез и задач. К примеру, протестировать работу маркетолога на меньшем объеме задач, а далее постепенно наращивать загрузку или отталкиваться от результата.
Где искать маркетолога?
Hh.ru - на платформе можно найти маркетологов в штат или парт-тайм, если не отсекать всех подряд, а правильно оценивать текущий уровень и потенциал.
Профессиональные сообщества, соцсети, Telegram-каналы — находите специалистов с опытом и рекомендациями.
Фриланс-платформы (FL.ru, Kwork, Freelancehunt) — отлично подходят для краткосрочных задач.
Кадровые агентства — оптимальный вариант для компаний, у которых нет в штате hr-специалиста или нет опыта в найме.
Рекомендации — никогда не исключайте силу рекомендаций от коллег и партнёров. Личные рекомендации иногда приводят к лучшим кандидатам.
Следуя этим советам, вы сможете найти маркетолога, который станет ключевым звеном в росте вашего бизнеса и поможет вам достичь новых высот! 🚀
Подпишись на мой Телеграм-канал для предпринимателей и маркетологов
Оставляй заявку на бесплатную консультацию