реклама
разместить

5 мощных триггеров, которые помогут снять все барьеры

5 мощных триггеров, которые помогут снять все барьеры

💰 Халява:
Огромные скидки работают всегда. Кто откажется от пледа за 1500 вместо 5900?
⏰ Дедлайн:
"Только сегодня" — страх упустить выгодное предложение заставляет принять решение сразу.
💡Дефицит:
Осталось 2 товара? Срочно покупай, пока не разобрали!
📌 Кросс-продажи:
Купил камеру? Не забудь про аксессуары!
📣 Социальное доказательство:
Отзывы реальных людей убеждают, что покупка будет удачной.

Используй эти триггеры и наблюдай за ростом продаж!

Ставь лайк и подписывайся, чтобы не пропустить новые фишки!

реклама
разместить
Начать дискуссию
🚀 Почему акции: "Аля... скидка 10%, 20%" не работают? Разбираем, где облажались и что с этим делать
🚀 Почему акции: "Аля... скидка 10%, 20%" не работают? Разбираем, где облажались и что с этим делать
22
Как ответить клиенту, если он просит скидку?

Один из популярных вопросов, который слышит менеджер: «А скидку дадите?»

22
Как оцифровать процесс поиска сотрудников: практик-кейс от WEEEK

Как разобрать 50+ откликов, собрать базу контактов и провести восемь собеседований за два дня. Делимся собственным опытом

Как оцифровать процесс поиска сотрудников: практик-кейс от WEEEK
1111
11
Бесплатные товары на Wildberries и OZON. Как продавцы могут вывести карточку своего товара в топ

Приветствую всех любителей выгодных покупок! В этой статье я поделюсь секретным способом, как получать товары с популярных маркетплейсов Wildberries и Ozon, не тратя при этом ни копейки или получая значительную скидку.
Кто откажется от "халявы"? А возможность получать товары с кэшбэком, доходящим до 100%, звучит как мечта!

Как управлять остатками и пополнять склады: баланс между дефицитом и излишками
Как управлять остатками и пополнять склады: баланс между дефицитом и излишками
5 уровней вовлечённости сотрудников: как вести команду к результату и росту компании

Как понять мотивацию сотрудника и повысить инициативность команды. Для собственников и HR малого и среднего бизнеса.

5 уровней вовлечённости сотрудников: как вести команду к результату и росту компании
11