Дмитрий Дуленко, Product Manager и РРС Team Lead, Boosta
Самый смелый способ не ходить на собеседования, а устраиваться к конкуренту на работу.К нам когда-то один раз устроился такой засланный казачок.После этого я по-другому взглянул на кухню бизнеса
как смогли определить его и вывести на чистую воду?Расскажите детальнее об этом опыте, чтоб все понимали как можно от этого защититься
Самый смелый способ не ходить на собеседования, а устраиваться к конкуренту на работу.
К нам когда-то один раз устроился такой засланный казачок.
После этого я по-другому взглянул на кухню бизнеса
как смогли определить его и вывести на чистую воду?
Расскажите детальнее об этом опыте, чтоб все понимали как можно от этого защититься