Наталья Шурова. Про среду, в которой человек начинает расти

Развитие никогда не начинается с мотивационных слов. И уж точно не с контроля. Оно начинается с среды. С того пространства, где человек чувствует, что его не оценивают каждую секунду и не ждут от него идеальности 🌿

Среда — это не стены и не регламенты. Это тон общения. Это право задать вопрос и не выглядеть слабым. Это возможность ошибиться и не быть за это уничтоженным. Когда руководитель выдерживает не только результат, но и процесс, в команде появляется жизнь.

Люди растут там, где их не торопят становиться «лучшей версией себя». Где с ними разговаривают по-взрослому. Где есть ясность, границы и одновременно уважение. В такой среде не нужно доказывать ценность — она уже предполагается 🤍

Очень многое считывается невербально. Как смотрят. Как слушают. Как реагируют на сложные разговоры. Если в пространстве можно выдохнуть, появляется энергия. Если появляется энергия, возникает ответственность. А за ней — качество и результат.

Руководитель в этом смысле не «двигатель» и не «надсмотрщик». Он скорее держатель поля. Того самого поля, в котором человек вдруг начинает думать глубже, работать честнее и видеть в своей деятельности смысл.

Профессиональное здоровье начинается не с KPI и не с дисциплины. Оно начинается с среды, где можно быть живым. Где развитие — не требование, а естественное следствие присутствия ✨

архитектор здоровья — Наталья Шурова

ведущая — Валентина Инкина

кот — Нурислам Пасяев 🐾

Начать дискуссию