Как поменять агентство по Яндекс Директ и не потерять в эффективности и окупаемости
Смена подрядчика по Яндекс.Директ для многих компаний довольно стрессовое управленческое решение.
С одной стороны, текущие результаты могут не устраивать: лиды дорожают, объём проседает, отчётность непрозрачная, гипотез мало, инициативы от агентства нет.
С другой — у бизнеса почти всегда есть 2 страха:
- А что, если после смены подрядчика станет ещё хуже;
- В начале работы просядет либо объем лидов, либо вырастет цена
И эти страхи вполне логичны.
Яндекс.Директ для многих проектов — один из ключевых источников трафика и продаж. Если ошибиться с переходом, можно получить не только просадку по заявкам, но и потерю темпа роста, повышение цены лида и т.д.
Хорошая новость в том, что менять подрядчика можно не вслепую и не по такому частому сценарию, когда “отключили старое, запустили новое и молимся, чтобы всё взлетело”.
Сегодня есть более безопасные варианты перехода — в том числе официальный перенос клиента между агентствами в Директе, при котором кампании не останавливаются, а настройки и статистика сохраняются. Но у этого механизма есть свои условия и ограничения.
Что разберём в статье
- Почему компании боятся менять агентство или специалиста по Яндекс Директ
- Когда менять подрядчика вообще не нужно
- Как понять, что проблема действительно в текущем исполнителе
- Какие есть безопасные сценарии перехода
- Когда лучше запускать второго подрядчика
- Когда подходит перенос аккаунта между агентствами
- Как подготовить переход без сильной просадки по лидам
- Какие ошибки чаще всего убивают эффективность в момент смены подрядчика
- Что делать, если вы хотите понять ситуацию без резких движений
Немного о нас
Мы — рекламное агентство Арбитег, специализируемся на трафике из Яндекс Директ.
Работаем с разными нишами: товары, услуги, онлайн-образование, недвижимость, Telegram и MAX каналы и не только. Ведем проекты с бюджетом и 15 млн/мес, и 200 000 руб/мес. Поэтому хорошо знаем, как выглядит ситуация, когда подрядчик действительно не справляется, а когда бизнесу кажется, что проблема в агентстве, хотя точки роста находятся совсем в другом месте.
И это важный момент: не всегда смена подрядчика — правильное решение.
Почему бизнес так боится менять подрядчика по Яндекс.Директ
Причин обычно несколько.
Первая причина — страх потерять текущий объём лидов. Даже если результат не идеален, он хотя бы понятен. Есть какой-то объём заявок, есть какие-то цифры, есть привычный ритм работы. А смена подрядчика — это всегда период неопределённости.
Вторая причина — страх потерять накопленную статистику и обучение рекламных кампаний. Многие рекламодатели до сих пор мыслят в логике: если менять подрядчика, значит придётся фактически запускать всё заново, а это снова период адаптации, оптимизации и дополнительных расходов.
Третья причина — опасение, что новый подрядчик просто не справится. Красивые продажи и обещания есть у многих. Бизнесу нужен стабильный результат в цифрах.
Четвёртая причина — высокая цена ошибки. Когда Яндекс Директ даёт существенную долю лидов или оборота, даже небольшая просадка может быть чувствительной.
Поэтому главный тезис здесь такой: менять подрядчика можно, но делать это нужно не эмоционально, а стратегически.
Когда менять подрядчика не нужно
Иногда бизнесу кажется, что агентство не дожимает, хотя реальная проблема не в нём или не только в нём.
Например:
- в нише выросла конкуренция;
- изменилась экономические условия и ставки в аукционе;
- слабый отдел продаж режет эффективность уже после лида;
- сезонность;
- долгая адаптация к рынку;
- и другие внешние факторы.
В такой ситуации смена подрядчика не решает проблему. Она просто меняет одного исполнителя на другого, а корневая причина остаётся.
Поэтому первый шаг перед любой сменой — не искать нового подрядчика, а понять, есть ли у текущей ситуации реальные точки роста.
Как понять, что текущий подрядчик действительно не справляется
Самый правильный путь — сделать аудит текущего рекламного аккаунта.
Не поверхностный разбор на 15 минут, а нормальный аудит, который отвечает на вопросы:
- правильно ли выбраны цели;
- проводится ли оптимизация РК;
- адекватна ли структура кампаний;
- есть ли перерасход на неэффективные сегменты;
- как распределяются расходы по направлениям, устройствам, регионам, площадкам;
- есть ли точки роста по креативам, офферам, посадочным страницам;
- используются ли все необходимые РК;
- достаточно ли прорабатывается гипотез;
- есть ли ошибки, которые напрямую влияют на CPL, CPO, ДРР и окупаемость.
И вот здесь очень важно быть честными.
Если аудит показывает, что подрядчик в целом работает нормально, а проблема скорее в рынке, экономике или смежных процессах, — менять его просто ради смены смысла нет.
Если же аудит показывает системные ошибки, слабую структуру, отсутствие нормальной оптимизации, неиспользуемые точки роста и просадки, которые реально можно исправить, — тогда смена подрядчика уже выглядит рациональным решением.
Мы делаем бесплатный аудит аккаунта и показываем нужно ли вообще что-то менять, насколько критична ситуация и есть ли реальный потенциал улучшения.
Если вы хотите точно узнать, все ли в порядке в вашем аккаунте или есть точки роста — напишите нам в Телеграм или оставьте заявку на сайте.
Какие есть безопасные сценарии смены подрядчика
По сути, рабочих сценария два.
1. Запустить второго подрядчика параллельно
Это более мягкий и осторожный вариант.
Он особенно хорош, когда бизнес не хочет резко обрубать действующую схему и готов сначала проверить нового исполнителя.
2. Перенести аккаунт и полностью сменить подрядчика
Это более прямой путь.
Раньше он часто означал фактически новый старт. Но сейчас в Яндекс Директе появился официальный механизм переноса клиента между агентствами без ручного копирования кампаний.
При таком переносе запущенные кампании не останавливаются, настройки кампаний, статистика сохраняются, а обучение стратегии может продолжаться, если выполнены условия по зачислению средств.
Мы уже протестировали перенос аккаунта на проекта и работает это отлично.
Оба сценария рабочие. Выбор зависит от типа проекта, рисков, структуры бизнеса и текущей ситуации в рекламе.
Вариант №1: второй подрядчик
Это хороший сценарий, если вам важно не рубить с плеча.
Суть простая: вы не выключаете текущего подрядчика сразу, а даёте новому исполнителю отдельный участок работы.
Например:
- отдельное направление;
- отдельный продукт;
- отдельную посадочную страницу;
- часть географии;
- отдельный домен или поддомен;
- отдельную воронку.
Такой подход особенно хорошо работает в услугах, онлайн-образовании, недвижимости и в других проектах, где можно разделить трафик и не сталкивать двух подрядчиков лоб в лоб внутри одной и той же структуры.
Плюсы такого подхода
Во-первых, вы снижаете риск. Нет сценария, при котором один день всё выключили, а на следующий день надеетесь, что новый подрядчик всё вытянет.
Во-вторых, вы можете сравнить подходы на практике. Не по презентации и не по красивым словам, а по цифрам.
В-третьих, у вас появляется плавный путь перехода. Если второй подрядчик показывает хорошие результаты, вы постепенно увеличиваете его долю и аккуратно снижаете долю первого.
Кому такой сценарий подходит хуже
Если у вас интернет-магазин, мобильное приложение или проект, где вся экосистема жёстко завязана на один основной домен, один каталог, один товарный фид и единую структуру, такой вариант может быть сложнее.
В таких проектах не всегда удобно и безопасно делить зоны ответственности между двумя командами.
Вариант №2: официальный перенос аккаунта между агентствами
Это более интересный путь для тех, кто хочет сменить подрядчика без классического сценария: новый кабинет — новая жизнь.
Через кабинет можно перенести аккаунт клиента:
- при подключении клиента к агентству, если раньше он вёл продвижение сам;
- при переходе клиента из одного агентства в другое.
То есть здесь важно уточнение: этот механизм в первую очередь актуален именно для агентской модели.
Если вы переходите не в агентство, а к частному специалисту или инхаус-команде, сценарий уже другой.
Что даёт перенос аккаунта
По данным Яндекса, при переносе:
- кампании не останавливаются;
- настройки и статистика сохраняются;
- элементы библиотеки сохраняются;
- доступы клиента к Метрике и связанным сущностям сохраняются;
- представители клиента переносятся вместе с аккаунтом.
Именно поэтому этот механизм реально меняет подход к смене подрядчика. Если раньше переход часто означал почти полный перезапуск, то сейчас можно заходить в уже работающую систему и улучшать её без тотального обнуления.
Но здесь есть важные ограничения
Перенос не универсален и подходит не всем.
Аккаунт не получится перенести, если:
- счёт клиента не в рублях;
- у клиента заключено соглашение о годовом сотрудничестве;
- принимающее агентство работает по оферте;
- у клиента есть просроченная задолженность;
- у принимающего агентства есть просроченная задолженность;
- клиент запускает социальную рекламу.
Плюс есть ещё несколько важных нюансов:
- перенос осуществляется только 1 числа следующего месяца;
- за сутки до даты переноса клиент не может создавать новые кампании и пополнять баланс;
- если в заявке указать кредитный лимит или лимит овердрафта 0, после переноса кампании остановятся.
Мы уже протестировали на клиентах инструмент переноса и он сработал хорошо. Обучение сохранилось, статистика сохранилась, смена агентства произошла очень плавно.
Если вам интересен этот вариант — пишите, ответим на все вопросы.
Можно ли при переносе вообще не просесть
В идеальном сценарии — да, но на практике лучше планировать переход аккуратно.
Даже если статистика сохраняется, новый подрядчик почти всегда начинает что-то менять:
- отключает слабые кампании;
- пересобирает структуру;
- меняет приоритеты;
- корректирует бюджеты;
- убирает неэффективные сегменты;
- меняет логику масштабирования.
И именно в этот момент может возникнуть временная просадка по объёму. Не обязательно критичная, но вполне возможная.
На наш взгляд, правильная стратегия здесь не в том, чтобы после переноса в первое время идти более аккуратно:
- сохранить рабочее ядро кампаний;
- не рубить всё подряд в первый день;
- сначала убрать явные дыры и слабые зоны;
- плавно перераспределять бюджеты;
- принимать решения по данным, а не по эмоциям первых двух дней.
Именно такой подход обычно помогает пройти переход без сильного слива бюджета и без резкой просадки по лидам.
Как подготовить смену подрядчика без потери эффективности
Вот логика, которая на практике работает лучше всего.
1. Сначала аудит, потом решение
Не наоборот.
Нельзя сначала эмоционально выбрать нового подрядчика, а потом уже пытаться понять, что именно у вас было не так в аккаунте.
Сначала нужно увидеть реальную картину: что работает, что не работает, где ошибки, какие гипотезы не реализованы, где точка для роста.
Заказать аудит
2. Затем выбрать сценарий перехода
После аудита нужно ответить на главный вопрос:
вам нужен второй подрядчик или полный переход?
Если проект можно безопасно делить по направлениям и вы хотите снизить риск — чаще лучше тестировать второго подрядчика.
Если текущая система в целом требует полной пересборки, а новый подрядчик — агентство, которое готово брать ответственность целиком, — можно рассматривать перенос аккаунта.
3. Ещё до перехода согласовать план изменений
Это критически важный пункт.
Очень часто новый подрядчик получает доступ и сразу начинает массово менять всё подряд. В результате никто не понимает, какая именно гипотеза дала эффект, а какая — просадку.
4. Не принимать выводы слишком рано
Одна из частых ошибок — оценивать нового подрядчика через 3–5 дней.
Да, бывают истории, где улучшения видны быстро. Но в большинстве случаев нормальная оценка требует времени и сопоставимых данных.
Особенно если речь идёт о проектах со сложным циклом сделки, длинной воронкой и накопленной обученной системой.
Типичные ошибки при смене подрядчика
Вот ошибки, которые мы видим чаще всего.
Ошибка №1. Менять подрядчика без аудита
Это самая распространённая история.
Бизнесу не нравится текущий подрядчик, но конкретно сформулировать, в чём проблема, он не может. В итоге выбирается новый исполнитель, который обещает сделать лучше, а дальше начинается повторение того же сценария.
Ошибка №2. Отключать всё сразу
Резкий полный обрыв старой системы почти всегда повышает риск просадки.
Даже если текущий подрядчик работает посредственно, в аккаунте часто есть рабочие связки, которые не нужно ломать одномоментно.
Ошибка №3. Менять слишком много переменных одновременно
Новый подрядчик приходит и сразу меняет:
- структуру;
- бюджеты;
- креативы;
- посадочные;
- сегменты;
- стратегии;
- аналитику.
После этого понять, что именно повлияло на результат, уже почти невозможно.
Ошибка №4. Сравнивать подрядчиков по одному показателю
Например, только по CPL.
Иногда подрядчик снижает стоимость лида, но вместе с ней падает качество обращений. Иногда держит объём, но льёт в минус по окупаемости. Иногда растит заявки, но режет маржинальность.
Сравнивать нужно не по одной цифре, а по связке метрик: объём, стоимость, качество, продажи, ДРР, CPO, ROMI — в зависимости от модели бизнеса.
Как понять, какой вариант подходит именно вам
Если упростить, логика такая.
Второй подрядчик чаще подходит, если:
- вы хотите протестировать нового исполнителя без резкого разрыва;
- проект можно разделить на зоны ответственности;
- вы не готовы рисковать всем объёмом сразу;
- вам важно сравнить результаты на практике.
Перенос аккаунта чаще подходит, если:
- вы точно решили уходить от текущего агентства;
- новый подрядчик тоже работает как агентство;
- ограничения Яндекс Директа вам не мешают;
- вы хотите перейти без ручного пересоздания всей системы;
- важна преемственность статистики и текущих кампаний.
Вывод
Бояться менять подрядчика по Яндекс.Директ — нормально.
Ненормально — годами держаться за неудобную или слабую работу только потому, что страшно что-то трогать.
Если вас не устраивают результаты, формат взаимодействия, прозрачность, инициативность или качество ведения рекламы, задача не в том, чтобы срочно сбежать от текущего подрядчика. Задача в том, чтобы спокойно и профессионально оценить ситуацию, найти реальные точки роста и выбрать сценарий перехода с минимальными рисками.
Сегодня для этого есть как минимум два рабочих пути.
Оба варианта могут работать хорошо — если перед этим сделать нормальный аудит и не принимать решения вслепую.
Если хотите понять, что делать в вашей ситуации
Мы в Арбитег можем:
- бесплатно провести аудит текущего аккаунта;
- показать реальные точки роста;
- честно сказать, справляется ли текущий подрядчик или нет;
- подсказать, подходит ли вам сценарий со вторым подрядчиком;
- оценить, можно ли безопасно делать перенос;
- показать кейсы из вашей ниши и возможный план действий.