Мы могли нанять еще трех CRM-маркетологов. Но запустили свою AI-платформу

Сегодня масштабировать агентство еще одними руками уже не получится. Рынок ускорился, задачи усложнились, а хаоса стало больше. Тогда вместо очередного найма мы создали собственную AI-платформу, заточенную именно под работу CRM-команды.

Меня зовут Валентин Москалёв, я кофаундер агентства ClientCore.

У агентств есть опасная привычка: когда задач становится больше, первым делом искать новых людей. Кажется, логика железная. Больше клиентов - больше специалистов.

На практике в какой-то момент это перестает работать. Потому что вместе с новыми людьми агентство получает не только дополнительные руки, но и все, что обычно убивает скорость изнутри: длинное погружение в проект, потерю контекста, дублирующую ручную работу.

Мы в ClientCore уткнулись ровно в это. И тогда вместо очередного найма мы начали строить собственную AI-платформу под CRM-маркетинг. Задача была - убрать главный операционный тормоз - распадающийся контекст и ручную рутину.

В итоге задачи, которые раньше занимали 30-40 минут ручной подготовки, сократились до 5-7 минут, а первичное погружение в новый проект - с более чем 3 часов до 3-5 минут.

Но важнее даже не сама платформа. Важнее вывод, к которому мы пришли: большинство агентств пытаются масштабировать людьми то, что давно надо масштабировать через процессы и технологию. Именно об этом хочу рассказать.

Интерфейс нашей AI-платформы
Интерфейс нашей AI-платформы

Где агентства на самом деле начинают буксовать

Со стороны может казаться, что CRM-маркетинг - это в первую очередь тексты: письма, push, коммуникации, механики, офферы. На деле текст - это уже финальный слой. До него есть куда более дорогая часть работы: понять бизнес клиента.

Чтобы собрать нормальную коммуникацию, специалисту нужно удержать в голове:

  • как устроен продукт;
  • какие сегменты есть у клиента;
  • что бренд уже отправлял раньше;
  • какой у него tone of voice;
  • какие акции уже были;
  • как в этом проекте вообще принимаются маркетинговые решения;
  • что нельзя обещать аудитории;
  • какие формулировки для бренда допустимы, а какие нет.

И вот именно это становится проблемной зоной. Не потому, что у команды слабые специалисты. А потому, что в агентской модели контекст постоянно распадается:

  • часть вводных лежит в документах;
  • часть - в старых письмах;
  • часть - в чатах;
  • часть - в голове маркетолога;
  • часть - в презентации, которую клиент прислал две недели назад;
  • а еще что-то осталось в прошлых тестах, о которых новый человек вообще не знает.

В результате даже хороший специалист начинает тратить слишком много времени не на решение задачи, а на восстановление картины мира. И когда таких проектов становится больше, агентство внезапно понимает, что нанимает людей не для ускорения работы, а для обслуживания существующих процессов.

Три признака, что ваше агентство уперлось не в людей, а в систему

Я бы выделил три очень узнаваемых симптома.

1. Новый проект каждый раз стартует как будто с нуля

Если любой новый клиент требует многочасового ручного погружения, пересмотра материалов, разбора старых коммуникаций и созвона, чтобы наконец все собрать, у вас масштабируется не команда, а контекст.

У нас до внедрения платформы только на базовый разбор материалов, прошлых рассылок и закономерностей по проекту могло уходить больше 3 часов.

2. Сильные специалисты тратят время на слишком дешевую работу

Когда опытный CRM-маркетолог сидит и вручную выуживает из материалов, какая была цена, какая стала, какой процент скидки и как это упаковать в механику, агентство теряет дорогую экспертизу на дешевых действиях.

Проблема не в том, что эту работу не надо делать. Надо, конечно. Проблема в том, кто именно ее делает и сколько ресурсов она съедает.

3. AI вроде бы есть, а ускорения почти нет

Это вообще отдельный миф рынка. Многие уже дали командам доступ к ChatGPT или другим нейросетям и считают, что вопрос закрыт. Но если AI не знает проект, не видит материалы клиента, не держит логику бренда и не встроен в рабочий процесс, он остается просто генератором текста.

То есть набор букв ускорился. А результат - нет.

Что мы сначала попробовали - и почему это не решило проблему

Конечно, первая мысль была стандартной: давайте использовать внешние AI-инструменты. И да, они местами помогали. Можно было быстрее получить черновик, варианты заголовков, какие-то идеи по формулировкам. Но очень быстро всплыла главная проблема: универсальный AI не понимает бизнес клиента.

Он не знает:

  • историю коммуникаций;
  • нюансы продукта;
  • контекст прошлых кампаний;
  • специфику бренда;
  • внутреннюю логику проекта.

В CRM-маркетинге это критично, потому что здесь недостаточно написать неплохой текст. Нужно написать текст, который:

  • не выбивается из бренда;
  • не повторяет уже отправленное;
  • не обещает лишнего;
  • ложится в конкретную механику;
  • работает на нужный сегмент.

Поэтому сторонние нейросети ускоряли лишь самую поверхностную часть работы. А потом все равно приходилось долго и дорого допиливать результат руками. В итоге задача, которая вроде бы “автоматизирована”, оставалась все такой же тяжелой для команды.

Именно поэтому мы и пришли к платформе, где для каждого клиента создается отдельное пространство с обезличенными материалами проекта, прошлой логикой коммуникаций и базой знаний по нему.

В какой момент мы поняли: нужен не AI-чат, а внутренняя система

Переломный момент наступает тогда, когда ты честно отвечаешь себе на вопрос: что именно ты хочешь ускорить?

Если ответ - “написание текста”, можно обойтись внешними инструментами.

Если ответ - “сделать так, чтобы команда быстрее понимала проект, меньше теряла контекст, не тратила часы на рутину и могла раньше переходить к сильным решениям”, тогда нужен уже другой уровень системы.

Мы пошли именно во второй сценарий. По сути, мы начали строить не генератора контента, а внутреннего AI-ассистента CRM-команды. Важно отдельно подчеркнуть, что данные проектов при этом изолированы и не используются для обучения внешних моделей.

Для каждого клиента внутри системы формируется отдельное пространство. Туда попадает обезличенная информация по проекту: маркетинговые материалы, описание продукта, тексты коммуникаций, рабочие документы, правила tone of voice и другие данные, которые помогают удерживать контекст.

Дальше AI работает не в вакууме, а внутри накопленного знания по клиенту. Это важное отличие. Мы не хотели, чтобы система просто что-то генерировала. Мы хотели, чтобы она понимала, под какую задачу это вообще делается.

Мы могли нанять еще трех CRM-маркетологов. Но запустили свою AI-платформу

Что мы автоматизировали в первую очередь

Большинство команд, когда думают про AI, автоматизируют то, что выглядит эффектно. А надо автоматизировать то, что забирает у команды часы и внимание.

Мы для себя выделили несколько сценариев.

1. Подготовка текстов коммуникаций

Смысл в том, что система внутри контекста проекта может предложить не один случайный вариант, а несколько вариантов под разные задачи:

  • более массовую подачу;
  • вариант с более сильным акцентом на предложение;
  • вариант под тест;
  • упрощенную формулировку;
  • более аккуратную версию под бренд.

В результате подготовка одной коммуникации сократилась примерно с 30-40 минут до 5-7 минут.

2. Аналитика

Это очень полезный сценарий. Например, когда команда заводит акцию, ей нужно быстро понять, какие товары участвовали, какая была цена, какая стала, какой процент скидки получился и как это использовать дальше в коммуникации.

Вместо ручного разбора данных AI быстро собирает это в удобный вид и дает основу для следующего шага команды.

3. Сбор контекста по новому проекту

Вот это, возможно, вообще самый ценный кейс. На старте клиент присылает материалы, презентации, вводные, документы, старые рассылки. Обычно кто-то из команды должен все это переварить, выделить главное, найти закономерности и только потом переходить к действиям. Платформа забирает на себя этот первичный разбор.

За счет этого базовый контекст по проекту можно собрать за 3-5 минут вместо нескольких часов. На подготовке основы под контент-план это экономит более 2 часов.

4. Удержание знаний по проекту

На мой взгляд, рынок вообще недооценивает этот сценарий. AI полезен не только там, где делает что-то конкретное, но и там, где он не дает знаниям рассыпаться.

Когда проект живет месяцами, самая дорогая потеря - это не время на один текст, а исчезновение накопленного понимания, почему команда раньше принимала те или иные решения.

Именно поэтому мы строили платформу как интеллектуальную базу знаний по каждому проекту. У нее есть общий слой знаний по CRM-маркетингу и отдельный слой по конкретному клиенту.

Что мы сознательно не отдаем AI

Мы не верим в модель, где нейросеть заменяет маркетолога. Сильный CRM-специалист ценен не скоростью генерации, а качеством мышления:

  • как он понимает бизнес клиента;
  • как строит логику коммуникации;
  • как работает с гипотезами;
  • как оценивает риск ошибки;
  • как принимает стратегические решения.

AI отлично забирает рутину:

  • поиск информации;
  • черновую подготовку;
  • систематизацию материалов;
  • быстрый первичный анализ;
  • подготовку вариантов.

Финальная интерпретация, приоритизация и стратегический выбор должны оставаться за человеком. Правильный эффект от внедрения AI - специалисту стало меньше что таскать руками и больше где применять голову.

Какой вывод для бизнеса можно сделать

Не у всех есть смысл сразу делать свою платформу. И это нормально. Но несколько выводов можно взять в работу уже сегодня.

1. Автоматизируйте не то, что красиво выглядит, а то, что ворует часы

Самые полезные сценарии AI - не всегда самые “вау” на демо. Часто это:

  • первичный разбор материалов;
  • суммаризация больших вводных;
  • сбор базы знаний по проекту;
  • подготовка черновиков;
  • извлечение структуры из хаотичных документов;
  • быстрый анализ акций и механик;
  • поиск повторяющихся паттернов в коммуникациях.

2. Если AI не видит контекст, он будет ускорять только поверхность

Дать команде общий AI-сервис - это не внедрение системы. Это просто дать доступ к инструменту.

Чтобы был реальный эффект, нужно думать о том:

  • где будет храниться контекст проекта;
  • как его загружать;
  • как обновлять;
  • как исключить персональные данные;
  • как встроить это в рабочий процесс, а не оставить возможность просто использовать по желанию.

3. Самый дорогой актив агентства - не люди сами по себе, а накопленное знание

Если знания по клиенту живут только в головах сотрудников, вы уже уязвимы. Неважно, AI у вас или нет. Любая система, которая помогает это знание удерживать - уже конкурентное преимущество.

4. Не пытайтесь сразу автоматизировать стратегию

Начинайте с участков, где есть:

  • повторяемость;
  • большое количество ручной рутины;
  • ясные входные данные;
  • понятный критерий полезности.

Стратегия, позиционирование, приоритизация гипотез и сложные решения - это следующий слой.

Что мы получили в итоге

Если назвать ключевой эффект, то он оказался в трех вещах.

Первое: ускорение старта. Команда быстрее собирает контекст и раньше переходит к реальным действиям.

Второе: точность коммуникаций. Система работает не в пустоте, а внутри знания о проекте.

Третье: качество сервиса. Контекст по клиенту удерживается лучше и меньше зависит от того, кто именно сейчас первым открыл задачу.

И вот в этом, на мой взгляд, и заключается главный эффект внедрения AI для агентства. Не “заменить людей”, “сократить штат” или “создавать контент по щелчку”. А сделать так, чтобы сильная команда перестала тратить слишком много дорогого времени на дешевые операции.

Почему я считаю, что это станет новой нормой

Через несколько лет AI в маркетинге будет восприниматься примерно так же, как сегодня воспринимаются CRM-система, email-платформа или нормальная аналитика. Не как “вау”, а как рабочая норма.

И выиграют те, кто раньше других понял, куда именно AI должен быть встроен в операционную модель агентства.

Мы в ClientCore пошли в эту сторону через собственную платформу, потому что для нашей модели это было логично. Сейчас мы продолжаем развивать аналитические сценарии, автоматизацию подготовки маркетинговых материалов и интеграции с CRM-системами.

Но если смотреть шире, эта история вообще не про платформу. Она про то, что агентства больше не могут расти только количеством людей. В какой-то момент им все равно придется научиться усиливать каждого специалиста технологически. И чем раньше команда это поймет, тем легче ей будет расти без потери качества.

Если вам откликается эта проблема и вы тоже чувствуете, что команда все больше времени тратит на обслуживание контекста, хаоса и ручной рутины - напишите. Интересно сравнить, в каких именно процессах агентства сейчас сильнее всего буксуют.

3