Онлайн-школа Skypro объявила об увольнении более 30 человек, связанных с маркетингом Статьи редакции
Компания «поставила глобальные цели», чтобы их достичь ей нужно «пожертвовать некоторыми проектами».
Гендиректор Skypro Харитон Матвеев опубликовал в Facebook пост о сокращении маркетинговой команды. Он выложил список из 32 специалистов, которые теперь ищут работу.
Мы в Skypro быстро растём и ещё быстрее меняемся. Мы поставили себе глобальные цели, и чтобы их достичь, нужно сфокусироваться и приоритизировать самое важное. Поэтому сейчас нам придется пожертвовать некоторыми проектами. И к сожалению, расстаться с крутыми профессионалами, которые отвечали за них и помогали делать Skypro таким, какой он есть сейчас.
В списке Матвеева есть редакторы, CRM-менеджеры, PR и SMM-специалисты, маркетологи, дизайнеры, копирайтеры и другие специалисты.
Матвеев не пояснил, с чем связано изменение стратегии Skypro.
Сплошные рядовые бойцы пали. Царь хороший, боряре - топ. Холопы на выход.
со стажировкой в компании Леново
генеральным директором
, который отвечал за онлайн-школу и сделал Skypro такой, что теперь онлайн-школа требует поиска крайних и их сокращения.Комментарий недоступен
Ну правильно, если человеку не нравится он не будет качественно работать. Тем более работает и еще ходит поносит, никто это терпеть не станет.
А в скиллбоксе пофиг. Препод в телеграмм канале называет людей ипанатами, кто купил курс обучения больше 30к рублей.
Когда они вышли с идеей "джун может заменить 90% работы сениора" было понятно, что хорошо это не закончится. Да и сюда приходил какой-то их менедшер-сказочник с историями про "ворвавшихся в ой-ти".
Ну 90% сможет, а дальше что? На оставшиеся 10 всё равно сеньера нанимать, и пока он вникнет в проет - больше времени уйдёт, чем если бы свой сидел. Так что непонятно что дороже.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
интересно, эти истории как-то взаимосвязаны: https://vc.ru/claim/363636-kak-ya-napisal-tekst-dlya-korporativnogo-media-skyeng-i-menya-kinuli-na-dengi
а то может редактор менять работу собирался, и на общение с копиром уже ресурсов не хватало
Комментарий недоступен
Прикольная у них там мышиная нора
Насколько абстрактно это сказано! И насколько бесполезно!
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Содержать 30 человек — тоже недешево
Как то стремно - люди сами заполняли табличку о скиллах, тим лид писал свою оценку и выставили людей на торги.
Комментарий недоступен
Видел на Ютубе дискуссию, где сооснователь Скиллбокса говорил чуваку из Скайпро, что нужно делать большую линейку говнокурсов, иначе прогорите. Вот похоже он был прав...
Судя по картинке мужик будет свободен от деторождения.
Свобода делать массаж простаты любым способом
скайенд
Комментарий недоступен
Отправили бы их на переподготовку в Skillbox
Они их ещё и эту табличку заставляли заполнить, какая жесть!
Скрин из таблички и реальный мир :)
Там нет ключевого уточнения "Знает, как ДЕШЕВО делать в YouTube миллионы просмотров" ))
Ну совокупно с такими просмотрами отдельных видео там вполне могут миллионы в целом на канал накапать. Ютьюб канал Скайенга для корпоративного медиа просто отличный. Интересно, идёт ли речь о человеке, который его делал или у Skypro свою Ютьюб проект?
Топ-тиби-доп)
Понятное дело, выходец из Skyeng
Сначала ремайндер закрыли, теперь SkyPro разогнали.
Я тоже, бывает, закажу на Алиэкспрессе гаджетов, а потом смотрю, на кредитке пусто.
Ну и приходится как-то затягивать пояс.
Вот и парни, похоже, слегка перетратили.
Важно помнить, что торопиться некуда.
Время есть. И решения взвешенные нужно принимать.
А нафига там столько маркетологов то было?
Стандартная схема многих площадок типа скиллбокс, гикбреинс. Там преподы ненужны(а на гике некоторым и задерживалм зп по несколько месяцев), достаточно продать, провести первый курс, указав в договоре, что ты платишь за первый курс, как за год и всё. Дальше им пох, никто у тебя вести курсы по сути не будет, дадут непонятно кого и ладно. Недоволен? Пофиг.
Я к чему, что всё это надо крыть рекламой, ботами на отзовике, которые прям восхищены обучением и данный отдел вполне себя окупает в нынешних реалиях, когда с человека берут за обучение от 100к.
Да и похуй.
30 человек из маркетинга уволить, это, конечно, нужно уметь. Компания, вы там вообще, в порядке? Тобой кто-то управляет?
Сколько всего их было.. Может там еще 300 осталось )
Походу бабок нет....
Ну а что. Рустаму хорошо и все норм. Только бизнес детка. На людей опять х... Положили. Сначала мы строим светлое будущее, а потом тебя шлют нах. Ненавижу эти молодежные стартапы. Б-ть горящие глаза и все такое.
И еще недавно Скайпро уверял, что гуманитария легко перечиповать в айтишника. Даже рассказал пару историй ))) Но, что-то пошло не так
https://vc.ru/hr/313223-hochu-v-it-no-ya-gumanitariy
а при чем это? там smm, crm и редакторы с дизайнерами. Ни одного программиста не уволили. Да, в айти работает много гуманитариев. В чем вброс?
Спасибо за статейку, а то я тоже гум
Будем рады видеть этих работников в команде самого популярного сервиса аналитики для маркетплейсов в СНГ. А особенно ищем CRM маркетолога, которому интересно поработать с базой 170 00+ пользователей. Пишите на мейл [email protected]
Комментарий недоступен
Теперь не будет по 10 раз в день рекламы в инсте "профессия аналитик данных"? жаль, там девочка так задорно трясла веером из денег.
Это те самые специалисты, которые чужие лендинг воровали так, что потом Ларьяновский за всех отдувался?
Скай, вы меня послушайте, я вам сейчас такой твист маркетинговый распишу, ни один ваш сильный и уволенный маркетолог такого не предложит. Все эти крутые кадры из три десятка уволенных покупают курсы из серии войти в айти, заканчивают, устраиваются на работу и пишут статьи с "чувственным" (с) опытом, как вылетев из компании, прошли курсы той компании, нашли работу со ставками повыше чем у бывшего работодателя и сейчас такие классные ребята кодят и попивают смузи на пляжах Доминиканы. вы меня послушайте, а больше никого не слушайте. Вся аудитория Бузовой будет ваша, курсы будут разлетаться как горячие пирожки зимним утром. Вы ворветесь в подсознанием своей ЦА и взорвете ей мозг!!! *тут хуева туча эмодзи ракет для убедительности*. сама в восторге от своего сценария
Комментарий недоступен
Во время первого всплеска пандемии в скаенге под шумок тоже решили сократить людей в маркетинге.
К тебе приходил руководитель и говорил что-то вроде «нам нужно попращаться с этой недели». Потом в личку приходила тетечка, которая отвечает за сокращения. Никаких компенсаций не предполагалось — просто уходишь и получаешь ЗП за фактически отработанное время. Официального сокращения не было. Если знаешь свои права — через переговоры кое
-как можно было получить компенсацию за пару месяцев.
Насколько я знаю, причина была не в пандемии, а в том, что совет директоров был недоволен показателями, в частности, ростом доли операционных затрат при масштабировании.
"К тебе приходил руководитель и говорил что-то вроде «нам нужно попращаться с этой недели»."
И были люди, кто добровольно уходил? Мне кажется, такие уже вымерли, как мамонты.
"Не нам нужно, а вам нужно" ))))
Комментарий недоступен
Ну и ава, какая-то неуспешная. А ты точно спец по бигдате?
Харитон выступил в роли Харона.
В таком случае можно и hr тоже увольнять)
Слышал что они в своем Skypro запросто тырят и учебные материалы у других - с таким "развитием" (равно как и с фиктивными скидками) они разобраться не хотят?
мммм... Просто поставить дизлайк когда ты работник упомянутой компании, к которой вопросики... Так круто-управленчески!)
Комментарий недоступен
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
А что за скайпро? Надеюсь, слышу в первый и последний раз
Очередные дерьмовые курсы, где грамотные рукой водители компании настроили себе единорогов (придумали оригинальную модель оплаты), собрали под это команду, а потом разогнали.
Им дадут курс в качестве компенсации то? Войдут в айти и будут рубить по 500100 рублёв
Тяжело когда тебе сообщают об увольнении. Но это стратегия компании.
Тяжело когда регистрируешься только ради одного комментария в защиту Скайпро/Скаенг, а другие не хотят верить, что ты настоящий пользователь и репутация компании становится ещё хуже...
Теперь о каждом увольнении кого-то откуда-то сюда писать будут?)))
Из ближайшей моей Пятерочки тоже одна кассирша недавно вот уволилась.
Тут не просто кассирша уволилась, а сразу несколько любопытных моментов:
1. Это массовое увольнение
2. Сокращают маркетологов
3. Основатель компании публично об этом написал
В таблице все такие шоколадные, и почти все джуны, которые легко миллионы просмотров на ютуб делают, дааа...
Неудивительно, что из выперли.
Видать рук понял, что таки пора уже потратиться хотя бы на одного мидла-сениора.))
Комментарий удален модератором
Персональные данные - нет, не слышали
Комментарий недоступен
Это типо обсуждение чьего-то управленческого решения? Или в ем смысл публикации этого текста?
а че за сервис то
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Ну это у всех Edtech компаний проблемы с ростом (ладно, почти у всех) и сокращения были везде. Но кто-то хорошо отработал и увольнения, сокращения за и прочее осталось внутри компании, а о некоторых вон новости пишут и репутацию в грязь втаптывают.
А причина этих проблем с ростом ведь прям классическая - розовые очки.
Комментарий недоступен
Новость про пост Харитона, вообще-то. Никто никого в грязь не втаптывает.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Маркетинг просто самый увольняемый отдел. Каким бы ты классным не был, уволят первым! Не знаю как насчет "мы быстро меняемся"... мне кажется - это просто слова. Меняться можно с теми же людьми, главное поставить правильно задачу. 30 плохих маркетологов, которые не могут вырулить? Не верю. У компании проблемы. Рубят косты.