Как стикеры для одежды с капельницами и гробами раскрашивают будни компаний + креативный конкурс с призами от StickPeek

В этом материале расскажем о том, как мы в StickPeek держались за животы, рассматривая креативные варианты стикеров для корпоративной одежды. А также подарим худи и другие тематические подарки за ваш комментарий!

Мы создаем мерч конструктор со сменными стикерами. А именно толстовки, худи, свитшоты, футболки, а также аксессуары. Оригинальность нашему мерчу придают сменные стикеры — вышитые шевроны или резиновые патчи на липучках. Вот об этих липучках сегодня и поговорим.

Когда команда Stickpeek только начинала работать над корпоративными заказами, мы даже не представляли, что порой это будет настолько весело.

Знали бы вы, какой восторг вызывают у нас некоторые макеты, присланные на почту сотрудниками компании-заказчика. Или тексты, которые они хотят напечатать на стикерах!

В этом материале мы приведём примеры стикеров для мерча, которые вносили эмоции в жизнь коллектива. Также расскажем о наших потенциальных идеях.

Даже если сотрудники хорошо друг друга знают, они могут не подозревать об эмоциональном состоянии коллеги, сидящего в соседнем кабинете. Возможно, он не выспался. Или же с головой погружен в проект, и ему не до вашего предложения сделать кофе-брейк.

Для сонь подойдёт классика в виде стикера «Кофе бы!» (с зевающим котом, например). Или с надписью «Ещё сплю». После корпоративной вечеринки у сотрудника похмелье? Для него припасен стикер со смайлом и текстом «Не кантовать!».

Для трудоголиков подойдут стикеры со старинной мудростью «Не влезай — убьёт!» (стилизованное под корпоративный стиль). Есть вариант и для тех, кто погружен в важную задачу и его сейчас лучше не отвлекать: «Тише! Работает мозг!».

А работа над задачей, бывает, затягивается надолго. Взгляните, какие стикеры мы разработали для сотрудников, установивших рекорд по правкам за проект:

А когда ваш национальный герой начнёт передавать свой опыт стажёру, то пусть прикрепит на худи страшного котика:

Есть у нас также способ напомнить о торжестве именинника. Приклеивайте фразы «Угощаю тортиком» и «Мне сегодня исполнился ещё один годик» в день своего рождения, чтобы коллеги не забыли вас поздравить.

Давайте также придумаем «переходящий» стикер для молодожёнов, новоиспечённых родителей и стажёров. Пишите свои идеи в комментарии! Родителям, например, подойдет стикер с плачущим младенцем и текстом «Пришёл на работу отдохнуть».

Такие стикеры подходят сотрудникам профильных отделов, либо же небольших узкоспециализированных компаний. Разработчик, юрист, пиарщик, дизайнер — у каждой профессии есть своя специфика работы, которую интересно осветить. Причём с юмором.

Вот, например, какие стикеры в качестве образца мы предлагаем нашим заказчикам.

Некоторые сотрудники затруднились причислить себя к определённому отделу. Для «потеряшек» появились стикеры «ГЛАВНЫЙ ОБНИМАШКА» и «ХЗ». Их мы разработали для компании eXpress, выполнив почётные знаки в корпоративном чёрно-белом цвете. Были и более классические надписи для IT-сотрудников разных отделов:

У вас в компании наверняка есть своя специфика работы, отделы и сотрудники с особыми полномочиями. Какой бы стикер подарили им? Ждём ваш ответ в комментариях.

С одной стороны, мемы подходят для группы тематических стикеров. С другой — они чуть более универсальны. «Я только пришёл на работу и уже устал» или «Загадка дыры!» могут одинаково хорошо подойти как айтишнику, так и юристу.

Кстати, помните, что любую картинку или выражение можно стилизовать под корпоративную специфику. Например, под знаменитым лицом Лиама Нисона с надписью «Я найду вас и потащу в бар!» слово «бар» можно заменить на название заведения, в которое вы традиционно ходите по пятницам.

Мемы актуальны и для работы над проектом. Не согласны с решением коллег? Тогда самое время устроить «БУНД»!

Согласны, но лень переделывать и вносить правки? Ничего страшного, ведь «И так сойдёт».

Нашёлся инициативный коллега, который вызвался исправить все за вас? Таким выражайте особое «увожение» от Михаила Круга.

На пикнике стикерами можно выделить себя как самого активного («За любой кипиш кроме голодовки!») или как интроверта («Я просто посижу с вами, ладно?»).

Непьющие сразу могут обозначить своё отношение к алкоголю стикером «НЕ НАЛИВАТЬ!», особо смелые могут долепить перед этим стикер со словом «МАЛО», а умеренно пьющие — наоборот, «МНОГО». В итоге получаем:

• «Не наливать!»
• «Мало не наливать!»
• «Много не наливать!»

И не нужно бояться, что на вечеринке наши худи испачкаются или пропахнут дымом от костра. Ведь одежда сделана из ткани, которую мы разрабатывали самостоятельно — она не боится многократных стирок и не теряет после них эстетику (подробно об этом здесь).

На официальных мероприятиях повышаем градус серьёзности — потенциальные клиенты или партнёры могут не оценить ваш корпоративный юмор. Однако и в таких ситуациях продукция Stickpeek позволяет выделиться на фоне конкурентов с помощью небанальных стикеров. Например, для выставки используйте поясняющие наклейки:

• «Могу рассказать о продукте»
• «Могу обсудить сотрудничество»
• «Отвечаю за развитие региональной сети»

Если на выставке посменно работает несколько человек из одного отдела, то достаточно одного-двух «переходящих» стикеров на отдел. Их забирают те, кто сегодня едет работать на стенд.

Использование мерча для поощрений

Стикеры отлично подходят для того, чтобы отметить достижение сотрудника. Взгляните на стикеры нашего клиента — компании Cloud4Y:

Так или иначе, в коллективе рождаются свои «фишки». Уверены, есть они и в вашей команде — делитесь ими в комментариях. Только приложить идею самого стикера не забудьте!

Да-да, сотрудникам на удалёнке мерч тоже нужен! Во-первых, это одежда, в которой можно комфортно чувствовать себя в домашних тапочках, работая дома на диване. Или в отпуске по уходу за ребёнком, во время которого сотрудник решил не бросать свои проекты на произвол судьбы.

При этом можно не бояться внезапных летучек в Zoom! Вы — в форменной одежде. А что до стикеров, то они дают понять, что сотрудник сейчас работает удалённо. И даже позволяют узнать причину! Например, помогут грустно-забавный смайл с градусником «Гриппую дома» или легендарное «УД “Алёнка”».

Так, после собрания у членов команды будет больше желания позвонить коллеге, чтобы морально поддержать или просто обсудить рабочие моменты.

А ещё есть более смелые варианты:

В некоторых компаниях сотрудники работают в разных странах. В таком случае можно изготовить мерч в корпоративной цветовой гамме, а в качестве сменных стикеров заказать не только надпись с названием подразделения, но и с обозначением геопозиции сотрудника.

Во время больших корпоративных встреч такие стикеры помогут наладить коммуникацию. Предположим, что сотрудник Магнус подключается к созвону со стикером «Осло», а Даниэл — в худи с «Рио». После созвона они могут пообщаться лично:

— О, ты из Осло? Как там у вас?

— Чуть прохладнее, чем у вас в Рио!

А теперь предлагаем вам покреативить и предложить свои варианты стикеров! Вспомните случаи из жизни, под которые сменный стикер был бы уместным. Или предложите надпись для сотрудников своей компании. Или компании-конкурента…

Напоминаем, что ваши идеи (в виде текста, макета, пусть даже чернового наброска) принимаются в комментариях. Выбирать будем по количеству лайков, поставленных читателями вашему комментарию.

Подарки:

3 место — футболка;

2 место — поясная сумка;

1 место — худи вместе с придуманным вами липучим стикером.

Итоги голосования подведём 15 марта в отдельной статье

В нём мы расскажем о самых классных идеях от читателей, соберём ТОП-10 ваших идей и расскажем о победителях. Только не забудьте подписаться, чтобы не пропустить публикацию с итогами.

Ну а если у вас уже есть идеи для коллектива, которые вы хотите реализовать — оставляйте заявку на сайте, и мы сделаем для вас практичный, оригинальный и запоминающийся мерч!