Как мы сделали Политех одним из самых востребованных колледжей России — и за что получили Гран-при Национальной премии бизнес-коммуникаций
Чуть более чем в 200 километрах от Казани, возле Набережных Челнов, находится городок Елабуга. Так его называют на русском — а по-татарски он все-таки Алабуга (кстати, что именно это значит, до сих пор не могут договориться: то ли пестрый бык, то ли злая змея, то ли еще что).
Еще с середины 1980-х окрестности Набережных Челнов рассматривались как перспективный промышленный район. За последующие 40 лет на площадке основанного там Елабужского автомобильного завода вырос заводской оазис площадью почти 40 тысяч квадратных километров.
Отчасти этот рост был связан с действовавшим в Алабуге налоговым и инвестиционным режимом: еще в 1998 году Госсовет Татарстана выделил район в «свободную экономическую зону», а уже в середине нулевых федеральное правительство создало «особую экономическую зону».
До 2022 года резидентами ОЭЗ «Алабуга» успели побывать «дочки» Ford и Volvo, De’Longhi и «Белая дача», Rockwool и 3M — больше 50 компаний, большая часть которых напрямую связана или близко аффилирована с транснациональными или европейскими корпорациями.
«Алабугу» можно без сомнений и по всем параметрам назвать огромной. Но это, в конечном итоге, и стало проблемой: к концу 2010-х резидентам перестало хватать кадров. И стремительный рост числа компаний на площадке сулил только усугубить эту проблему.
Поэтому в 2019 году на территории ОЭЗ появился Алабуга Политех — научно-технически-инжерно-матемематический колледж, в который можно поступить после окончания девяти классов, исключительно на бюджетные (целевые) места и с гарантированной стипендией от 30 тысяч рублей в месяц.
Алабуга Политех ищет своих абитуриентов по всей России, ориентируясь на талантливых подростков. Но их целевая аудитория – не отличники и зубрилы, а «ленивые таланты». Средний балл для поступления в Политех – всего 3.7, но при этом наравне с оценкой знаний используется и оценка софт-скиллов.
Впервые мы (а именно наше digital-агентство DeltaClick) стали партнерами Алабуги в 2021 году — но это была мини-кампания. На то, чтобы поднять конкурс на учебное место (то есть найти ребят, которые пройдут отборочную игру и приедут в Алабугу) в полтора раза у нас было всего пара месяцев.
Как оказалось, «ленивые таланты» – весьма узкая, тяжело отслеживаемая и тяжело убеждаемая категория. Но именно понимание усредненного портрета тех, кто в итоге приехал на очный этап, позволило нам разработать действенную стратегию на следующий, более масштабный флайт.
В этой заметке мы расскажем, какие именно триггеры мы использовали в большой кампании для Алабуга Политех, какие экспериментальные практики использовали при продвижении в социальных сетях и почему в продвижении участвовали непривычные для образовательной категории инфлюенсеры.
Страхов много — а жизнь одна
При продвижении среднеобразовательного проекта есть три достаточно очевидных заинтересованных аудитории: старшие подростки (14-16 лет), их родители (~35-50 лет) и педагоги. И нам есть что рассказать про первые две категории, но начнем с более комплексной третьей.
Эта категория на самом деле делится на две схожие подгруппы с принципиально разной мотивацией: с одной стороны — учителя, лично взаимодействующие с «ленивыми гениями» и переживающие за их будущее; с другой — завучи и директора, у которых есть KPI по «поступившим».
Взаимодействие с каждой из подгрупп было очень похоже в плане медиа: помимо привычного контекста мы также брендировали системы электронных дневников и нативные материалы на образовательных порталах. Но в случае с учителями действовал еще и серьезный эмоциональный фактор.
Как мы уже отметили выше, непосредственное работающие с «ленивыми гениями» учителя переживают за будущее своих подопечных. В ходе исследования аудиторий мы выяснили, что они искренне верят в потенциал таких подростков – но при этом критически относятся к их перспективам.
Современные учителя прекрасно понимают, что классическая система образования — это конвейер, который должен дать дорогу в жизнь «среднему» ученику. Но что будет с учеником, который выдающийся по-своему, а не по меркам этого конвейера?
Схожее решение действовало и при работе с родителями потенциальных абитуриентов. Но в их случае добавляется еще один фактор: у учителя «детей» много; родитель же чаще всего относится к своему ребенку с куда большим трепетом, ведь «он у меня один такой» (даже если детей несколько).
Наше исследование также показало, что родители «ленивых гениев» обращают больше внимания на рациональные факторы: где студенты будут жить, смогут ли они подрабатывать во время обучения, какие финансовые перспективы ждут их детей после выпуска из колледжа.
И мы, безусловно, много рассказывали родителям про рациональные факторы через контекст, программатики и рекламу в приложениях. Но в итоге самым эффективным и кликабельным креативом оказался баннер с одним простым и успокаивающим текстом: «Мама, ты была права».
Что касается работы с подростками… ну, мы работали с ними как подростками. В конце концов, дети старшего возраста – они все еще дети, и они еще не мыслят форматом перспективы; бесполезно завлекать их рассказами о том, что будет через немыслимые для них пять-десять лет.
По итогам тестов этих повзрослевших, но все еще детей больше всего привлекли креативы с роборуками и сообщения о футуристичных классах. А еще опровержение стереотипов о том, что колледж — это ПТУ, и если твой путь лежит в этом направлении — значит, ты неполноценный.
Для подростка нормально чувствовать себя потерянным и неуверенным. Когда тебе четырнадцать и ты должен, с одной стороны, разобраться с новым для тебя потоком эмоций и впечатлений, с другой – принять решение с последствиями на годы вперед, это и вовсе приводит в ступор. И здесь важно донести сообщение: «Это решение не сделает тебя хуже»
Параллельно мы пытались разрушить еще один значимый стереотип: якобы техническое образование – это в первую очередь для мальчиков, а девочкам на заводе делать нечего. В случае с Алабугой, это точно неправда: сейчас соотношение мальчиков и девочек в Политехе составляет три к двум.
Инсайт о том, что стоит работать в этом направлении, мы получили благодаря ВКонтакте-сообществу Алабуга Политех — в них высказывалась именно что неуверенность в духе «Это все конечно интересно, но не будет ли девочка-подросток чувствовать себя лишней в мальчиковом коллективе»?
Основываясь на этой инсайте, мы создали серию креативов, главной задачей которых было показать: в Алабуга Политех нет гендерных стереотипов; девочки могут наравне с мальчиками управлять роботами, проводить химические анализы, и программировать сложные системы.
Все как обычно, но немного по-другому
Набор инструментов, которые мы использовали в кампании для Алабуга Политех, достаточно конвенциональный. Как мы уже говорили выше, это в первую очередь были контекстная, медийная и нативная реклама. Но отдельно хотелось бы рассказать о том, что мы делали в соцсетях.
Поскольку второй флайт начался за несколько месяцев до февраля 2022 года, двумя основными площадками проекта изначально были Инстаграм* и ВКонтакте. Вопреки гипотезе, взаимодействие с аудиторией «родители» активнее шло на первой платформе, с аудиторией «школьники» — на второй.
В сентябре 2021, когда различие аудиторий стало очевидным, мы развели контент-стратегии: в Инстаграме* мы сконцентрировались на рассказах о рациональных преимуществах Политеха, в то время как ВКонтакте мы делали упор на задачки на нестандартное мышление для школьников.
Выбор задачек как формата был логичным решением при использовании тактики «привлекаем через игру». Но было у этой тактики и второе дно: отслеживая активность «игроков», мы смогли выделить наиболее вовлеченные группы и использовать их для ретаргетинга.
И все шло по плану. 2022 год мы начали с активным комьюнити на обеих страницах: родители писали в директ в Инстаграме*, дети решали задачки ВКонтакте — а в феврале мы как раз должны были начать переход от привлечения внимания к формированию намерения поступить.
В марте, столкнувшись с необходимостью компенсировать потерянные охваты в категории «родители», мы запустили для Политеха страничку на Яндекс.Дзене. Когда мы подтвердили, что наша аудитория есть на этой платформе, мы начали использовать ее и для закупа нативной рекламы.
Стоит отметить, что хоть Инстаграм* и был платформой преимущественно для «родителей», в нем также была значимая часть и подростковой аудитории — ее мы тоже потеряли в связи с блокировкой сервиса. Эту потерянную долю мы решили компенсировать за счет создания канала в Телеграме.
На этом этапе произошел наверно один из самых интересных поворотов этой кампании. В комментариях под нашими постами начали появляться студенты из Алабуги; и в какой-то момент мы заметили, что их контент вовлекает куда лучше вовлекает пользователей. И мы решили… отдать этот канал им.
Конечно, мы были бы рады сказать, что телеграм-канал Алабуги стал виральным успехом и пробил цифру в 3000 подписчиков только на органике. И, конечно же, это не так: при всей искренности наполнения этого канала, большое количество подписчиков ему гарантировало платное продвижение.
Но даже при таком раскладе нам есть что рассказать. Ведь именно канал Алабуги стал для нас одним из первых успешных опытов использования Telegram Ads — нативной рекламной платформы мессенджера, которая к тому времени как раз стала финансово доступной альтернативой посевам.
Только за один месяц продвижения через медийную платформу Telegram Ads мы получили большее 700 тысяч показов, которые позже превратились в 1717 дополнительных подписчиков. Впечатляет и доля конверсия лидов в заявки, которая по итогам только одного месяца приблизилась к 3%.
169%
Наконец, еще одной экспериментальной площадкой, которую мы подключили в рамках экспериментов по компенсации охватов, стала стриминговая платформа Twitch. Это достаточно редкий инструмент в наших проектах, но именно он как нельзя лучше подходит для контакта с молодой аудиторией.
Здесь стоит сделать важное уточнение. Повторимся, Твитч очень хорошо подходит для контакта с молодой аудиторией – но к началу весны 2022 года перед нами, опять же стояла задача не просто познакомить аудиторию с Политехом, а направить ее глубже по воронке и получить заявки.
Нам не удалось получить большого количества лидов с Твитча. Но мы не считаем наш эксперимент провалившимся: интеграция в стримы показала себя очень перспективной с точки зрения увеличения охватов, ведь ЦА остается релевантной
Политех вас категорически приветствует
Финальным аккордом кампании, который должен был «добить» прогретую аудиторию стали интеграции у видеоблогеров-миллионников. При этом для простоты подбора мы слегка упростили стратегическое деление, объединив учителей и родителей в условную категорию «взрослые».
Инфлюенсеры для обеих категорий подбирались на основании анализа пересечений в подписках. Для категории «взрослые» (возрастной портрет которой, напомним, охватывает рамки примерно от 35 до 50 лет) наиболее часто встречающейся подпиской оказался Дмитрий «Гоблин» Пучков.
Здесь стоит сделать два дисклеймера. Во-первых, ролик на канале Дмитрия Пучкова вышел более чем через месяц после начала спецоперации и повышения внимания автора к военной тематике. Однако согласован и запущен в производство он был гораздо раньше, еще в декабре 2021 года.
Во-вторых, стоит упомянуть, что до этого мы уже сотрудничали с Гоблином в рамках продвижения Алабуга Политех. Еще летом 2021 года, во время нашего первого «экстренного» флайта на YouTube-канале Dmitriy Puchkov вышло интервью с гендиректором ОЭЗ «Алабуга» Тимуров Шагивалеевым.
Тогда, несмотря на небольшое для канала Гоблина количество просмотров (около 200 тысяч при миллионных просмотрах соседних видео) мы получили около 27 тысяч переходов, которые впоследствии конвертировались в 280 реальных заявок на поступление – а это 14 стандартных школьных классов.
Повторная интеграция на канале Пучкова принесла нам больше 550 тысяч просмотров. Но в этот раз количество переходов было гораздо скромнее: по ссылке в описании ролика на YouTube кликнули около 4800 раз.
А вот одним из лидеров по пересечениям среди младшей возрастной группы оказалась певица и тиктокер Дарья Зотеева («Инстасамка»). Несмотря на провокационность ее контента и общую его далекость от темы образования, это размещение должно было вывести кампанию на новый уровень.
Если что-то появляется в инстаграме* Инстасамки – значит это что-то, о чем все говорят. А если о чем-то говорят все, значит это должно быть круто. Это был финальный удар по сомневающимся подросткам, которые во многом зависят от мнения окружающих
Ролик с Инстасамкой вышел 16 февраля примерно за месяц до блокировки Инстаграма*. Но мы успели охватить больше 36 миллионов уникальных пользователей, а также получить более 300 упоминаний в СМИ. Как результат, скачок трафика на сайт на 50% и рост брендового спроса.
Что мы имеем по итогу
Накануне 2021/2022 учебного года, когда мы только начинали работать с Алабуга Политех, план по привлечению составлял 450 человек (конкурс – 1,5 человека на одно бюджетное место). В итоге мы перевыполнили план на 24% и всего за несколько месяцев привели 558 абитуриентов.
В 2023 году перевыполнение плана составило 33%. Но это при учете скорректированного плана: после прошлогоднего успеха плановый KPI составлял 900 абитуриентов. Спрос на учебу в Политехе оказался настолько большим, что пришлось даже увеличить количество бюджетных мест на 8%.
Говоря о коммуникационных результатах, мы добились в 2021 году мы добились роста брендового спроса (пик поступления vs. средний уровень по году) в семь раз, а в 2022 году – в пять раз. При этом мы смогли не только взрастить сообщества Политеха в соцсетях, но и сохранить в них высокий ER.
2000 абитуриентов
6 марта 2023 года Национальная премия бизнес-коммуникаций объявило нашу работу для Алабуга Политех одной из трех лучших маркетинговых кампаний года (наравне с промо Dirol и MORE.TV) и присудила ей Гран-при в категориях «Лучшее использование инструмента» и «Интернет-реклама».
Ну и маленький бонус: пусть и не взяв Гран-при в третьей номинации, наша история о двухлетнем (и не собирающемся заканчиваться) превращении технического колледжа в «мечту российских школьников» получила звание лучшей работы в категории «Долгосрочное развитие».
Наш проект для Алабуга Политех — это история про чистый энтузиазм, невероятную вовлеченность и веру в успех. Каждый, кто принимал участие в проекте, вложил частичку своей души — и именно это в итоге и оценили по достоинству
НПБК — одно из ключевых мероприятий индустрии. Чертовски приятно получить признание от жюри, в которое входит больше ста экспертов по маркетингу и рекламе. Мы были уверены в эффективности этой кампании, но статус «Лучшей digital кампании России за 2021-2022 гг» все же стал для нас с клиентом сюрпризом
Кстати, еще одна наша работа взяла третье место в категории «Видео». Это серия роликов из кампании для крупнейшей в России сети агентств недвижимости «Этажи» — подробнее о ней (там не только видео, но и наружка, и радио, и многое другое) мы уже рассказывали в этой заметке.
А если вы хотите узнать больше о лучших практиках, креативных решениях и выступлениях экспертов Deltaplan Group — смело подписывайтесь на наше сообщество «Точки опоры» в Телеграме. Будем рады вас там видеть – а также ответить на любые вопросы, касающиеся кейсов-победителей НПБК.
* По требованию Роскомнадзора мы вынуждены указывать, что Тверской суд Москвы признал экстремистской организацией корпорацию Meta Platforms Inc, а также входящие в ее состав компании Facebook и Instagram, и запретил их деятельность на территории России. Спасибо за внимание
Политех в Алабуге одно из лучших учреждений. Здесь можно получить опыт по проектной и управленческой деятельности. Учеба в подобном заведении не простая, но и проекты одни и из самых значимых на данный момент. Преподавателями здесь выступают ведущие инжинеры с крупнейших производств нашей страны. Образование бесплатное и гарантированное трудоустройство. К концу учебы получаешь сертификат по стандарту WorldSkills, и что немаловажно опыт и стаж работы, что очень проблематично для вчерашнего студента. Нагрузка выше чем в простом колледже, но и возможностей можно получить существенно больше.
А я то думаю, кто политех сделал таким прикольным, энергичным и необычным:)
Это вы все позиционирование политеха построили?)
«Рекламная компания» по всему городу, позиционирование сквозит из каждого кустика где есть политеховская табличка)
Круто, свежо, инновационно!
Анастасия, мы рады что вам понравилось продвижение Алабуги. Мы, в свою очередь, занимаемся именно digital-частью этого продвижения. Но надеемся, что ваша оценка из-за этого не изменится :)
Обучаюсь в данном колледже на 2 курсе. Считаю что альтернатив данному учебному заведению нет. Преподают нам преподаватели с реальным опытом работы на производстве. Считаю что созданы все условия для самореализации.
Сам тут обучаюсь уже второй год, скажу так, что специалисты, которые здесь обучаются, явно не захотят отсюда уйти, тут есть всё для того, чтобы развиться как человеку, как работнику, как студенту, альтернатив такого политеха в России нет
Современный мир требует современных решений. Алабуга - делает все не только в ногу со временем, но и на 3-5 лет с опережением. Передовой опыт, который реализован в Алабуга политех, пока никто так и не повторил. Хотя, хотят многие.
Любой востребованный специалист выбирает лучшее место для реализации своего потенциала. И это точно не Алабуга и точно не Россия. Какой экономический смысл готовить специалистов, которые все равно сбегут из страны?
На самом деле не все специалисты выбирают лучшее место для реализации. Обычно это другие страны. Но Алабуга хочет перевернуть мышление специалистов, чтоб они не уезжали из страны для реализации своего потенциала. Алабуга - это наша компания, это наша страна!
Любой востребованных специалист способен самостоятельно оценить какое место лучше для реализации потенциала. В Алабуге учат правильно соотносить выгоду и риски.
Ну а человек с подходом "хорошо там, где нас нет", не сможет реализовать свой потенциал ни там, ни здесь.
$$$ (администрация) на процессе :)
Даже если специалист уедет из страны, то его реализация там может сыграть положительно на Имидж учебного заведения.
В нашей стране если разобраться, слишком многое делается "потому что", так что в *смысле упрекать не стоит 😁
Как студент второго курса хочу сказать, что здесь дают огромные возможности для развития, не только личного, но и нашей страны. Возможность участвовать в реализации проектов, о которых многие мечтают всю жизнь дает большой стимул к росту.
Я студентка 4 курса, поступила сюда, когда колледж еще строился.
Кто бы что не говорил, этот колледж достоин внимания и уважения. Здесь «уличные мальчики» превращаются во взрослых мужчин, имеющих цель. Первые года здесь учиться не так просто, тк колледж для тех, кто готов добиваться целей и развиваться всесторонне. Колледжу неважно ваше финансовое благосостояние, даже базовые знания, ему важно стремление учиться, важно, чтоб вы стали лидерами, добивались успехов для себя и компании, и в зависимости от результатов есть хорошая оплата труда, и это я говорю не по теории, не по историям других, а по своим счетам. А кто «хейтит» Алабуга Политех, значит, они не готовы выйти из зоны комфорта, не готовы находить возможности к решению проблем, и не имеют выносливости, нет цели, которая бы мотивировала их идти дальше
Одно из лучших мест в России. Где действительно можно реализовать свой потенциал.
Учусь в данном колледже на 3 курсе, как по мне это лучшее место для обучения и развития себя. Предоставляются все условия для проявления своих лидерских качеств. Уже со второго курса все студенты трудоустроены и получают очень достойную заработную плату, о которой многие могут и не думать в силу своего возраста. Рекомендую поступать в Алабугу!
Учусь тут уже второй год и минусов нет никаких, все очень хорошо
На работу устроили с первого курса, зарплату хорошую дают, да еще и общежития
Хостел*
Одно из лучших заведений, которое я посещал. Когда я выбирал куда поступать, было много вариантов, но одним из главных факторов из-за которого я выбрал Алабуга политех это дуальная система обучения. Мне дали шанс проявить и улучшить свои навыки в управленческой и проектной деятельности, и всего лишь за 1 год обучения я получил неимоверный и несоизмеримый опыт, а теперь я занимаюсь проектом, о котором говорит вся страна. Обучаться здесь не совсем просто, порой сложно, но и отдача за каждую вложенную энергию удваивается, а то и утраивается.
Проработал уже месяц в данной компании! Много свежих и крутых бизнес-решений! Очень нравится! Желаю успехов и очень большого процветания!
Студенты Политеха на порядок компетентней выпускников топовых вузов, т.к. на протяжении всей учёбы подкрепляли свои знания на производстве. Выпускники вузов, если производственную практику где-то проходили - это успех!
Довольно сексисткая шутка. Это точно креатив для показа девушкам?
Как вы могли заметить, Алабуга Политех не против провокаций и ярких интеграций.
Этот креатив появился как желание привлечь внимание аудитории, отстроится от конкурентов и показать основные УТП колледжа
Если подумать, то можно найти не малое количество гениальных женщин (в любой области науки и техники) за всю мировую историю. Не вижу оснований считать данную фразу сексистской шуткой. В "Алабуга политех" не смотрят на пол и возраст, если человек стремится развиваться и верит в дело.
В этом образовательном центре можно занятие по интересам каждого студента и все сотрудники Особой экономической зоны(ОЭЗ "Алабуга"), которые являются наставниками студентов во время прохождения практики, всегда рады и готовы помочь. Саморазвитие - это важно, но если стараться усвоить всю информацию самостоятельно - просто можно сойти с ума.
"Алабуга Политех" обеспечивает всем студентам как занятия по усвоению теоретических знаний, так и применение полученных знаний на практике!
Я студент второго курса занимаю должность заместителя руководителя проекта, учусь на направление BIM-проектирование, у меня на данный момент два проекта которые я веду. Алабуга Политех даёт большие возможности, этот политех не похож по своей программе на другие образовательные учреждения, здесь очень много практики на реальных проектах, где ты и получаешь реальный опыт, а не сидишь на лекции и переписываешь биографию учёного, которая тебе не даст какого-либо опыта по твоему направлению. Да, здесь не легко, на первом курсе все играют в пейнтбол (форму выдают кроме обуви), холод, ветер, грязь, дождь - не важно, играют в любую погоду на протяжении первых двух месяцев - это как закаляет характер, так и сплачивает студентов. График учёбы здесь почти 12 часов, с 8 или 9 утра (когда как) до 20:40, потом могут быть ещё и тренировки по КЛТ (пейнтбол, Life Is Feudal, Civilization IV и т.п.). Поступая в политех ты получаешь настоящую зарплату (фиксированная 3,5к оклад и до 50/60/70к премия (начисляется за все выполненные задачи поставленные твоим руководителем и сданные ежемесячные лабораторные работы), тут смотря в каком отделе работаешь). К студентам относятся как к полноценным сотрудникам. Здесь ты переходишь во взрослую жизнь готовишь сам со всеми домашними обязанностями ты должен справляться сам, бесплатной столовой тут нет, ты готовишь дома или ты делаешь заказ за 200 рублей и тебе привозят твой обед, также присутствуют вендинговые автоматы, где помимо всяких цветных газировок можно купить хлеб, пельмени, чебуреки и т.п., ещё присутствуют холодильники и микроволновки. Проживание в Алабуга хостел за 1500 рублей в месяц. В общем если ты лодырь и лентяй, который привык сидеть на шее у родителей, ни к чему не стремится и хочет поскорее прийти домой поиграть в компьютер, то вам точно не сюда.
Алабуга Политех это лучшее место где ты можешь реализовать свою идею. Тебе предоставляется жильё, классные преподаватели, карьерный рост и многое другое). И не забывай здесь ты найдёшь много хороших и позитивных людей, которые всегда тебя поддержат
Очень приятно наблюдать за такой интересной работой продвижения не менее интересного образовательного центра )) Не знаю ни одного человека, кто уехал бы оттуда после экскурсии без супер ярких впечатлений и слов "я всем буду рассказывать, и детей сюда отправлю и друзьям скажу, чтобы детей своих сюда отправляли" )))
Всем привет , учусь на 2 курсе Алабуга Политех и скажу что это наилучшее место для подростков, которые хотят стать перспективными специалистами и получить хороший опыт.
И думаю , что все кто здесь учатся, не захотят покидать Алабугу.
Алабуга Политех интересное место, где всегда учащиеся могут реализовывать свои идеи, дают возможность реализоваться в жизни (дают необходимые компетенции, опыт, трудовой стаж)
Подобные проекты позволяют ощутить себя частью чего-то невообразимого, фантастического, складывается впечатление, что у руководителей ОЭЗ "Алабуга" горизонт планирования не ограничится даже колонизацией планет солнечной системы. Такие идеи кажутся зачастую нереальными, не исполнимыми,но при этом молодые специалисты через несколько лет обучения в политехе уже самостоятельно реализуют масштабные производственные проекты.
С нашими огромными запасами полезных ископаемых, энергетических ресурсов данный подход к экономическому освоению территорий должен применятся повсеместно и руководство "Алабуга" своими амбициозными планами доказывает, что нет ничего невозможного!
Алабуга Политех нереально крутое учебное заведение! Уровень обучения мирового уровня! Уровень жилья Мирового уровня! Возможности Мирового уровня! Реальная возможность к 18 годам зарабатывать 200к в месяц! Просто браво создателям Алабуга Политех!
Работаю в компании уже более 3-х лет и считаю что это лучшая компания в РФ. Лучшие специалисты, лучшие мировые практики. Компания даёт все что нужно молодым специалистам, а именно: возможность к росту, высококвалифицированный персонал, возможность заявить о себе и показать себя с лучшей сторон, а также достойную оплату за проделанную работу.
Алабуга №1.
Я как студент 4 курса «Алабуга Политех» могу сказать ,что это отличный колледж для начала своего карьерного роста . Мы развиваемся не только на учебе и на практике, но также участвуем в пейнтболле, где также проявляем свои лидерские качества и стойкость духа! Те, кто поступает в «Алабуга Политех» борются за право быть лучшим.
Как студент 2-ого курса хочу сказать, что Алабуга как никто даёт знания и возможности от опытных специалистов, чтобы в дальнейшем улучшить свою квалификацию и квалификацию своей организации, а то и страны!
Всем рекомендую колледж Алабуга Политех, знаю о нём не понаслышке. Столкнулся с ним лично, когда братишка выбирал учебное заведение, прошли отбор, учится на втором курсе, а теперь и я сам выбрал ОЭЗ Алабуга как место работы.
Я очень рад, что Алабуга Политех каждый год продолжает развиваться и укреплять свои позиции. Проекты созданные в рамках этой компании, имеют большой потенциал для реализации в коммерческих целях. Студенты Алабуга Политех демонстрируют высокий профессионализм и творческий подход в своей работе. Они зарабатывают множество заслуженных похвал. Я уверен, что Алабуга Политех продолжит играть существенную роль в развитии компетентных и востребованных специалистов, а также в решении актуальных проблем, связанных с экономикой и производственной сферой.
Обучаюсь здесь уже не первый год и с каждым днём всё больше и больше убеждаюсь, что у Алабуга Политех огромное будущее, благодаря современному подходу к образованию, тут дают именно то, чего так не хватает в других заведениях: опыт работы на реальных предприятиях, который каждый студент получает благодаря практике, дружеские отношения с преподавателями
Это лучшие учебное заведение в России и учитывая темпы развития, скоро оно будет лучшим в мире! И это не пустые слова, но втором курсе я уже реализовываю такие проекты, о которых говорят на федеральных каналах
Это лучшее учебное заведение. Уже на втором курсе я реализовываю проекты о которых говорят на федеральном уровне и показывают на федеральных каналах
Я обучаюсь в политехе и меня очень радует, то что здесь можно быть уверенным ,что после выпуска ты будешь востребованным специалистом, которого легко примут на работу и то что Алабуга не закрывает глаза на большие проблемы о которых не хочется думать на примере отсутствия замещения импорта, а приступает к решению этой проблемы.
Стране нужны промышленники, и Алабуга действительно эффективно реализует свои планы по созданию всей необходимой инфраструктуры для развития потенциала студентов как полноценных сотрудников и специалистов.
Алабуга Политех - отличное заведение. С 1го курса студенты начинают получать профессиональный опыт, идет реальный стаж работы. Какие еще учебные заведения могут это дать? (Риторический вопрос)
Да, учиться сложно, но это того стоит. При окончании учебного заведения студенты имеют колоссальный опыт в реальных проектах. Такой опыт позволяет быстро повзрослеть и встать на ноги.
Как по мне отличное учебное заведение! Обучение с профессионалами своего дела, новейшее оборудование для обучения.
Лучшее учебное заведение страны! Обучение по перспективным направлениям вкупе с преподавателями-практиками, наставниками на рабочих местах и передовым оборудованием. Учиться сложно, но это того стоит.
Алабуга Политех - лучший, инновационный колледж в стране.
По работе сталкивалась не с одним 10 колледжей, и каждый оставил не самые лучшие впечатления. Начиная от состояния самых учебных заведений (кругом разруха, ремонта не было со времен СССР) до образовательных стандартов и имиджа учащихся.
Была и в Алабуга Политех, шикарные условия для обучения, новое оборудование (к которому есть доступ у каждого студента, а не "можно только смотреть, руками не трогать"), комфортные условия проживания (общага за 1500 рублей, выглядит в разу лучше, чем квартира среднестатистического россиянина), дети - призеры и победители различных международных конкурсов и соревнований.
По моему мнению, руководство создало все условия для развития ребят, поэтому и спрос соответствующий, это идеальный пример системы "Кто сколько работает, тот столько и получает"
Алабуга Политех и инновационные бизнес-симуляции действительно впечатляющие. Они ярко и понятно демонстрируют преимущества компании, используя современные технологии и передовой подход к бизнес-процессам. Также я уверен, что такие рекламные кампании только укрепляют репутацию Алабуга Политех и помогают привлекать новых талантов и партнеров.
Обучаюсь в Политехе на втором курсе. Очень рад что прошел отбор и смог поступить. На первом курсе много времени уделялось хард скиллам (на самом современном оборудовании), а сейчас получаю опыт управления людьми.
Надеюсь подобные посты помогут распространить опыт Алабуга Политех на всю страну
Добрый день!
Я студент 4 курса «Алабуга Политех». Могу сказать , что это отличное учебное заведение, в котором есть огромное количество преимуществ.
Так же, затрагивая тему преподавателей , хочется сказать , что они обладают профессиональными знаниями и навыками .
В отличие от других колледжей , наш дает возможность работать со второго курса и уже строить карьеру.
Отличное учебное заведение, которое позволяет с 1 курса получать
-выше средней ЗП по России
-участвовать в крупных проектах (а в дальнейшем их возглавлять)
-получать реальные компетенции и сразу же их применять.
Отличный колледж предоставляет возможности получения всех необходимых навыков для работы учебы и полноценной жизни подростков и студентов
Всем привет, я студент 2 курса по направлению BiM проектирования и хотел бы поделиться своими рассуждениями о Политехе. Здесь молодым ребятам имеющим цель в жизни стать кем-то выше работника мака или доставщика в деливери дают возможность проявить себя, проявить свои качества. Для этого в политехе находится современное оборудование и опытные эксперты которые с радостью будут обучать молодое поколение новым технологиям и знаниям, а если кто-то не в курсе, то обучение тут абсолютно бесплатно. Так же начиная с 1 курса, студенты проходят постоянные практики, на которых они знакомятся с основами работы по их направлению и получают достойную зарплату для подростка который только закончил 9 класс, и да вам не показалось, я действительно написал "зарплата", ведь начиная с 1 курса студенты работаю и обучаются одновременно, при этом имея возможность на самом старте показать себя и в будущем занять более высокие должности.
Я был дважды на очном этапе в Казанском Иннополисе и так же был на очном этапе в Алабуга Политех, и если сравнивать эти 2 заведения, то я отдаю предпочтение Алабуге. В обоих заведениях отличные и классные преподаватели, а оборудование наилучшее, но большое и важное отличие - это дуальная система обучения в Алабуге, которая дает возможность применять изученный материал уже на следующий день. В Иннополисе обучают отличных специалистов, тоже самое и в Алабуге, но в Алабуге помимо Hard скиллов, ты получаешь в добавок навыки по управленческой и проектной деятельности, что намного важнее, это я понял разговаривая со студентом, у которого штат сотрудников превышает 20+ людей, достиг он этого результат всего за 2 года, если привести аналогию, то штат из 20 людей - это равноценно небольшой компании с выручкой 20-50 млн в год. Планирую поступать в Алабугу в этом году, поэтому если я что-то упустил, то прошу отписать ниже.
Мой сын обучается в этом колледже уже 2 год, и во время каждого звонка, мой сын благодарит меня, что мы выбрали именно этот колледж. Сейчас он зарабатывает почти вдвое больше чем я. Да, конечно для ребенка такая нагрузка большая, но и результат вдвое больше, мой сын никогда не жаловался на плохое обучение или отношение к нему со стороны преподавателей или студентов, максимум на что он жаловался на небольшую усталость, но даже жалуясь на это, он говорил, что без этого никак и что это является его зоной роста.
Политех - современный, красивый, передовой. Заведений подобного уровня, где вот так комплексно подходят к вопросу процессу обучения, интеграции приобретённых навыков и умений, последующего трудоустройства(на самом деле в процессе) в России нет.
Лучше приезжайте и убедитесь сами на дне открытых дверей.
Если честно, я сам студент этого колледжа и не самый прилежный, на 1 курсе было очень много лидерских мероприятии и турниров, где можно было поучаствовать в роли топ-менеджера, где у вас есть ресурсы и подчиненные, но как я и сказал ранее, я был не самым прилежным студентом, и у меня не было как такого интереса к этому, но ребята, с которыми я учился были заряжены этой атмосферой и постоянно меня подтягивали, и я очень им благодарен, ведь если бы я и дальше просиживал свое время, то не смог бы понять что такое командный дух и не смог бы получить тот самый драгоценный опыт, который хотят до нас донести. Так же у меня были и проблемы с успеваемостью, для меня сложно давалось программирование промышленных установок, но преподаватель постоянно мне помогал в изучении материала, а иногда и оставался после своего рабочего дня, когда мог спокойно уехать домой, как это обычно происходит в других колледжах, по рассказам моих бывших одноклассников. Если бы я не поступил сюда, так и дальше висел бы у родителей на шее, а сейчас я могу сам их обеспечивать.
Диванные критики, которые даже не бывали в подобных заведениях сидят и пишут негативные комментарии, веря каждому слуху медиа. Политех такое же учебное заведение, как и остальные вузы, техникумы и колледжи страны, только намного современнее и перспективнее. Я была на экскурсии по Политеху и моему восторгу не было предела, новейшее оборудование, большие аудитории с практической частью, преподаватели с настоящим опытом на производствах, которые не просто читают лекции изо дня в день, а обучают тем навыкам, которые приобрели на живом опыте.
Очень приятно, что в родной республике есть такие учебные заведения. Радует, что дети могут обретать реальные знания и использовать их в будущем, раскрывать свой потенциал и таланты. Эхх... где мои 16 лет?
Жалею только об одном, что в мое время не было таких образовательных центров с продвинутым оборудованием и большими перспективами развития, где в 23-25 лет уже можно стать топ-менеджером, с большим теоретическим и практическим багажом, профессионалом мирового уровня.