Вроде бы и все так, и 75 можно зарабатывать, и три часа можно работать, но если быть качественным спецом, а сами курсы толкают это с неким пренебрежением к результату самой работы. Ну типа сидишь чё-то тыкаешь, бабки капают. Все это привлекает в индустрию людей, которые просто хотят поиметь денег, но при этом совершенно не хотят думать, расти и работать. Что получается в итоге?
Встречаются два фотографа.
1- Как жизнь, как дела, как фотография?
2- да ты знаешь... Я ведь теперь стоматолог.
1- как это?
2- да вот, бормашину вчера купил.
Подождите немного, перебесятся и отвалятся, как в свое время фотографы и ещё ранее диджеи. Это сейчас мода такая, быть блогером и работать в диджитал. Останутся те кто потянул и втянулся.
Сейчас еще много бизнесменов и фрилансеров)
Гавнюки отваливаются, потому что жрать нечего. Конечно они своей работой успевают подпортить репутацию ВСЕЙ индустрии. Но в ближайшие лет 10 точно многие уйдут из профессии.
Третий год не могу встретить достойного ученика, и искать уже перестал (про подчиненных промолчу. Встретить идейного, та еще задача). Хотя очень люблю обучать. До этого встречались -, несколько моих уже в деле и рулят.
Сейчас нормальные даже "заготовки" закончились. Кого встречаю - субпассионарны, без амбициозны, сливаются, выгорают быстро, учиться не любят, не хотят, ставят другие вещи выше учебы и карьеры. Пренебрегают спортом, нормальным, здоровым образом жизни.
Я не понимаю в чем в проблема. Если и растет - то лишь качество самопрезентаций, но опять же зачем все это, коли ты через полгода раскапризничаешься и сольешься? В общем махнул рукой на это.
Статья противоричивая как и сам заголовок
Ну в этом и отличие от профессионала/технолога/инженера от обычных работников которые устраиваются на работу по принципу "где возьмут"
Кроме одного примера с дизайнером, который не маркетинг, где ещё кейсы?
Начинающих брать нужно, иначе рынок будет испытывать дефицит в будущем.
Растить нужно тех, кто предъявляет к себе повышенные требования, тогда он обучаем и легко будет брать более сложные задачи.