Поиск менеджера маркетплейсов Wildberries Ozon
В этой статье поделюсь, как отобрать толковых менеджеров среди тысяч нерелевантных кандидатов.
В этом году очень много селлеров ушло с Wildberries, либо сокращает штат, либо собирается закрывать свой бизнес, и сейчас очень МНОГО хороших менеджеров есть на рынке! У нас большой поток желающих попасть в нашу команду. Люди приходят даже не по одному, а приглашают сотрудников с прошлой компании.
То есть уже сработанные приходят к нам, ПРЕДСТАВЛЯЕТЕ?)
Сейчас самое время пересобирать команду, искать лучших менеджеров! У нас на одно объявление пришло более 1000 ЗАЯВОК, из них релевантных намного больше, чем в прошлом году!
Где я ищу менеджеров?
Мы отказались от телеграм-каналов. Сейчас ищем в основном на hh.ru.
Самый большой минус тг-каналов - это огромное количество нерелевантных кандидатов: множество новичков заполняют анкету и просят огромную зарплату. Найти в этом "океане" того самого - очень непросто. Поэтому мы перешли на hh. Кстати сейчас я взяла себе в штат HR-специалиста.
Чтобы облегчить вам отбор кандидатов, прикреплю ТЕСТОВЫЕ задания, которые мы отправляем менеджеру и помощнику менеджера.
Если полезно, присоединяйся в мой телеграм-канал. Там уже вас ждут в закрепленных постах:
- инструкция "что делать, если ваши фото украл другой селлер?",
- образцы возражений на штрафы от ВБ. Составлены юристами,
- вопросы кандидату на должность ассистента: как понять с первых слов, подходит вам человек или нет?
Мой телеграм-канал доступен по ссылке
В предыдущем посте писала про описание вакансии.
Уже несколько лет подряд рынок страхования не оправдывает пессимистичных прогнозов и продолжает расти. А в 2025-м аналитики ожидают увеличения премий агентов. Общий объем их годовых доходов должен достичь 4 триллионов рублей.
Вы – небольшая компания, и вам кажется, что лучших специалистов забирают крупные игроки? Это миф! Если правильно подойти к процессу подбора, вы сможете привлечь сильных кандидатов даже без огромных бюджетов. Делюсь проверенными стратегиями! 💡
Свежие новости на тему “Как выжить на рынке рекламы”. С 1 сентября 2025 года вступит в силу запрет на размещение рекламы на признанных нежелательными или запрещенных информационных ресурсах. Как именно будет контролироваться соблюдение этих поправок в закон – посмотрим. Но всем законопослушным участникам рынка рекламы придется искать альтернативу и…
Сколько раз я слышала подобные разговоры на бизнес-завтраках и в кулуарах конференций. И всегда история повторяется - успешный продавец получает повышение до руководителя отдела или коммерческого директора - и терпит фиаско. Почему? Дело в том, что сильный продавец - это прежде всего яркий индивидуалист. Он привык работать на собственный результа…
Дано: Электромонтажная компания из Екатеринбурга с годовым оборотом 250 млн рублей. Компания хочет расти, заказчики и объемы есть, но выполнить их некому — не хватает рабочих рук.
Уже директор ушел, а вы менеджеров ищите
Вы о каком директоре?
Без менеджеров не построить работу. Их всегда надо будет искать по мере роста компании и роста количества карточек в кабинете