Работаю в амазоне в Чехии. Скажу я вам что они не собираются идти в Россию, так как наш менталитет мягко говоря не оч. Даже в Чехии склад один из худших в ЕС, так как много воруют. Плюс в этом году нам отменили рождественские бонусы, предпологаю что это связано с тем, что ЕС обязала выплатить Амазон 250 миллионов евро, за то что они не платили налоги.
Воровство на складах сотрудниками, это нонсенс... У меня склады не большие (2500 кв м) товара проходит 3 -4 млн долл в месяц, (больше это зависит от праздников) недостача меньше тысячных процента, пересортица сотые процента... это Россия... 3/пл недавно урезали на 15 % , потому что платили больше рынка на 20 % - ...Платили больше не из-за того что денег было не жалко, а потому что из-за организации труда повышалась эффективность выше , плюс 12 лет нулевая текучка ( у всех сдельщина) люди обучались... Не знаю, как при такой прибыли и капитализации (Амазон впереди планеты всей) возможно так плохо организовать производство... Наверное именно из-за того , что денег столько, что на все потери на чхать
Известная стратегическая задачка про тающий торт-мороженое. Пока профсоюзы пытаются выторговать кусок побольше, их результат стремительно тает. Как и бонусы менеджеров.
Значит, скоро в России склады откроют.
Именно так я себе и представляю итальянских и французких сотрудников (основываясь на новостях).
Работаю в амазоне в Чехии. Скажу я вам что они не собираются идти в Россию, так как наш менталитет мягко говоря не оч. Даже в Чехии склад один из худших в ЕС, так как много воруют.
Плюс в этом году нам отменили рождественские бонусы, предпологаю что это связано с тем, что ЕС обязала выплатить Амазон 250 миллионов евро, за то что они не платили налоги.
Воровство на складах сотрудниками, это нонсенс...
У меня склады не большие (2500 кв м) товара проходит 3 -4 млн долл в месяц, (больше это зависит от праздников) недостача меньше тысячных процента, пересортица сотые процента... это Россия...
3/пл недавно урезали на 15 % , потому что платили больше рынка на 20 % -
...Платили больше не из-за того что денег было не жалко, а потому что из-за организации труда повышалась эффективность выше , плюс 12 лет нулевая текучка ( у всех сдельщина) люди обучались... Не знаю, как при такой прибыли и капитализации (Амазон впереди планеты всей) возможно так плохо организовать производство...
Наверное именно из-за того , что денег столько, что на все потери на чхать
Специализация косметика (от ширпотреба до люксовых марок) и прочие FMCG — Fast Moving Consumer Goods, т/е при желании есть, что воровать
Вот подонки саботажники.
Ох уж эти итальянцы
Известная стратегическая задачка про тающий торт-мороженое. Пока профсоюзы пытаются выторговать кусок побольше, их результат стремительно тает. Как и бонусы менеджеров.
Не думал что в европах "нуу тупые".