7. Штрафы. В некоторых компаниях предусмотрена система штрафов. Делается это для того, чтобы мотивировать сотрудников, однако часто на практике получается – наоборот. Выбирая работу «сборщик товаров» нужно обращать внимание на наличие штрафов, поскольку они могут быстро снизить уровень дохода.