«Устройство для обмена мыслями»: как в МегаФоне помогают развивать идеи сотрудников
С помощью менторов и коучей любой специалист может выбрать новое направление работы внутри компании и реализовать свои идеи.
С помощью менторов и коучей любой специалист может выбрать новое направление работы внутри компании и реализовать свои идеи.
для начала создайте качественную стабильную связь, а потом фантазируйте.
Развитие сети – это достаточно трудоемкий процесс, который к тому же зависит от многих факторов, среди которых и административные. Компания на постоянной основе проводит активные действия по увеличению ёмкости сети, расширению и модернизации покрытия. Одновременно со строительством новых вышек сотовой связи в эксплуатацию вводится новое оборудование. Это может занимать достаточно длительное время, сроки могут меняться. Но данный процесс является для нас приоритетным, уверяем вас 💚💚💜
Поддерживаю! А то занимаются идеями или экосистемой. Только вот до связи никак руки не дойдут. p.s. Уважаемый Мегафон! Хотите бесплатный совет? Запустите программу поддержки талантливой молодежи. Как вам такое предложение? Или слишком дорого?