{"id":13763,"url":"\/distributions\/13763\/click?bit=1&hash=76dfc95129b10e657f68a4d92db0f809978b5cc7228e25a6e1afd0256241b100","title":"\u041a\u0430\u043a \u043f\u0440\u043e\u0434\u0432\u0438\u0433\u0430\u0442\u044c \u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u043d\u0435\u0442-\u043c\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043d \u0432 \u043d\u0435\u0441\u0442\u0430\u0431\u0438\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f?","buttonText":"","imageUuid":"","isPaidAndBannersEnabled":false}

Переехать во Францию по работе

Cоветы по переезду дает Нина Шевченко, наш консультант во Франции c 9 годами опыта работы в HR. Нина переехала из Санкт-Петербурга в Париж в 2014 году, чтобы учиться в сфере международного HR-менеджмента и осталась там работать. Итак, ответы на главные вопросы по поиску работы во Франции.

Какие главные способы иммиграции во Францию?

  • Переход внутри корпорации в главный французский офис.
  • Учеба во Франции и получение постоянного контракта после учебы.

Поиск работы во Франции из своей страны менее эффективен. Найм иностранного сотрудника включает много этапов, и не каждая компания хочет этим заниматься. Но если у вас есть опыт работы в международной компании или в другой европейской стране, ваши шансы на получение оффера возрастают.

В университет я поступила по схеме apprenticeship (совмещение учебы и практики на предприятии). После учёбы компания сразу предложила мне постоянный контракт, который во Франции получить не так уж просто. Всю свою карьеру я меняла работу примерно каждые полтора года и сейчас доросла до HR-директора в сфере автомобильной промышленности. Все годы в профессии занимаюсь международным рекрутментом, работаю с кандидатами по всей Европе, а также со специалистами разных национальностей внутри страны.

Нина Шевченко, Карьерный консультант EP Advisory во Франции

Какие особенности поиска работы во Франции?

1. Важно искать работу по диплому. Исключение — очень опытные сотрудники с 10+ годами стажа.

2. В стране придерживаются идеи постоянного образования, она закреплена на законодательном уровне и поддерживается государственными программами. Если хотите быть конкурентоспособными на французском рынке, нужно постоянно учиться.

3. Можно сказать, что Франция функционирует по принципу закрытых клубов и репутация всего очень важна. Например, при рассмотрении вас как кандидата большую роль играет имидж университета, который вы закончили.

4. Рекомендую искать позиции в головных офисах международных компаний.

5. Франция — это страна нетворкинга и делового этикета. Умение грамотно выстраивать связи сложно переоценить. Важно также показывать желание разговаривать на французском языке и вливаться в местную культуру. Читайте про нетворкинг здесь

6. Во Франции даже от стажеров ждут, что они будут принимать большинство решений и строить рабочие процессы самостоятельно.

7. Ваш руководитель может быстро предложить перейти на “ты” или приглашать вас обедать вместе, но не нужно воспринимать эти жесты как сокращение дистанции. Франция — очень иерархическая страна, просто это никто не демонстрирует.

Куда, если не в Париж?

Помимо Парижа я бы выделила Лион, Тулузу и близлежащие города. Можно посмотреть в сторону Альпийского региона. В целом, работу можно найти везде, но хуже всего дела с вакансиями на севере и северо-западе страны.

Нужно ли признавать диплом?

Признание как таковое не требуется, потому что в России и во Франции принята болонская система образования. Достаточно показать работодателю легализованный перевод диплома. В медицинской сфере и некоторых других процедура может быть сложнее.

Как еще можно переехать?

Блю Кард. Основные требования: наличие контракта длительностью не менее года, зарплата превышающая среднюю по стране в 1,5 раза и выше.

Виза талантов. Основные требования: диплом магистра, зарплата, превышающая минимальную в 1,5 раза и выше.

Виза сезонного работника. Предназначена для работников сферы обслуживания и сельского хозяйства. Для получения визы нужно предоставить контракт сроком от 3 до 6 месяцев.

О Нине Шевченко

Нина переехала во Францию, чтобы получить степень магистра, а затем смогла стать HR-директором всего через 3 года после окончания университета — быстрее всех среди своих коллег-выпускников.

С 9-летним опытом в области HR и иммиграционного права, Нина поможет получить оффер во Франции и построить там успешную карьеру. Нина самостоятельно выучила французский язык. В свободное время она посвящает себя верховой езде и энергетическим практикам.

Если же вы хотите персональную обратную связь от Нины о ваших шансах переезда, бронируйте консультацию на сайте

Интересны другие страны для переезда — вдохновитесь Историями переезда — это канал с небольшими фильмами про иммиграцию.

0
1 комментарий
EP Advisory Team
Автор

Новая, дополненная статья о поиске работы во Франции: https://ep-advisory.com/ru/statii/poisk-raboty-vo-francii/

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 1 комментарий
null