Зачем Читать далее66 показов27K27K открытийПоказать все комментарии Anna Kost24.07.2018Автор не уточняет - подавалась ли она на Blaue Kerte и если да, то сколько времени это заняло.Почему-то предполагаю, что она скорее всего уже находилась в Германии с разрешением, поэтому поиск работы прошел относительно быстро и безболезненно.11ОтветитьIndira Pasko24.07.2018АвторДа, разрешение уже было. Иначе моей зарплаты на него бы не хватило:) Но если зарплата удовлетворяет требованиям Голубой Карты, то проблем не должно быть. Немецким компаниям не нужно никаких дополнительных усилий прилагать, чтоб взять на работу иностранца. Сотрудник сам идет с договором в ФМС и получает вид на жительство и разрешение на работу. За релокацию тут платить не принято, только за дорогу и отель во время собеседования. То есть, по сути, нет разницы, нанять немца или иностранца, если навыки устраивают.11ОтветитьКомментарий удалён модераторомGüero24.07.2018Это, друг мой, норм. Я на такую ЗП снимал квартиру в 10 мин от центра Мюнхена, путешествовал и сберегал еще около тонны в месяц. А вот в МСК работу за 400000 в месяц найти будет непросто.22ОтветитьReview24.07.2018Всегда ли цены на те же продукты ниже и их качество выше в России?ОтветитьIndira Pasko24.07.2018АвторНемного побольше трех, но да, расчет примерно верный. Разница в том, что в Германии вы можете выбирать где жить — в хипстерском Берлине/Гамбурге, Мюнхене/Штутгарте около гор, маленькой деревушке с штаб-квартирой какого-нибудь гиганта поблизости и тд. А в России такие похожие деньги и относительно большой выбор сфер только в МосквеОтветитьЕвгений Еликов23.07.2018Представляю, какой это был стресс и нервотрепка! Спасибо, что делитесь опытом. Успехов на новом месте )11ОтветитьIndira Pasko24.07.2018Авторспасибо!)ОтветитьОлег Холодков23.07.2018любая случайность-непознанная закономерность, как это по немецки не знаю)))11ОтветитьИван Горовой24.07.2018хороший дизайнер и илюстрации красивые11ОтветитьIndira Pasko24.07.2018Авторспасибо!ОтветитьWilliam Nash24.07.2018Лол, тильда... моё мнение, любой уважающий себя чел с данными навыками должен сверстать сайт-портфолио на своем доменеОтветитьСтанислав Курочкин24.07.2018Чтобы найти работу, нужно портфолио. А чтобы разместить портфолио на своём домене, нужно домен оплатить. Чтобы оплатить домен, нужно найти работу. М-м-м-м.11ОтветитьReview24.07.2018Мой жизненный немецкий опыт говорит, что на сайт заходят оч редко и даже портфолио в формате пдф пользуется бОООльшим успехом. И да, зачастую пдф лучше слать сразу с резюме, а не выкkадывать его на свой сервер по ссылке.Все это помогает быстрее наладить контакт с HR и получить feedback.А вероятно и работу даже.Все это играет большую роль чем какое-то самоуважение любого чела.11ОтветитьM C24.07.2018вОтветитьАлександр Гончаров23.07.2018Если вы технический специалист (инженер, ИТ-специалист, врач, учёный в сфере естественных наук), то минимальная зарплата для этой программы— €40,5 тысяч в год. Если ваша профессия не относится к перечисленным (востребованным), то зарплата должна быть минимум €52 тысячи.точно тут не ошиблись нигде??ОтветитьСева Nort23.07.2018Только вот недавно прошел такой же процесс - все верно написано. Если быть точным - то конечно 50 500, но это мелочиОтветитьАндрей Иванов24.07.2018Судя по иллюстрациям у меня племянник уже в 8 лет может уже работать графическим дизайнером в МюнхенеОтветитьNatalya Gluschenko31.07.2018Подскажите пожалуйста вузы Германии и специальности, имеющие высокий рейтинг у HR.ОтветитьПоказать все комментарии