В Германию с питоном и без: подробный гайд по ВНЖ по работе, фрилансу или бизнесу

Германия предоставляет отличные возможности тем, кто ищет стабильно хорошие условия для жизни и работы. Стране очень не хватает квалифицированных специалистов. Поэтому это тот самый случай, когда вас (если вы профессионал и намерены интегрироваться) здесь действительно ждут.

Не секрет, что россияне, желающие эмигрировать, часто рассматривают Германию в качестве страны первого выбора. Вопреки стереотипам, симпатия взаимна – например, в 2022 году Германия выдала гражданам РФ 16 066 первичных ВНЖ – намного больше, чем другие государства ЕС.

Я миграционный юрист и по работе много общаюсь с потенциальными релокантами. Часто наблюдаю, как люди теряются при виде запутанных требований к соискателям ВНЖ на сайте немецкого консульства. И действительно, грамотно сориентироваться на старте и сделать правильные шаги к переезду, нигде не накосячив — задачка со звездочкой. Поэтому предлагаю вашему вниманию детальный гайд, где расскажу, какие визовые требования действуют в данный момент, в чем преимущества разных видов ВНЖ, как найти работу в немецкой компании, а также поделюсь другими полезными инсайдами.

Об авторе: Владислав Пинский — основатель сервиса релокации intermigro, юрист с 24-летним опытом, специализирующийся на миграционном праве. В портфолио более 2000 кейсов успешной релокации. Среди клиентов — предприниматели, компании Endel, InterLIR, а также деятели искусства и фриланс-специалисты.

Оглавление:

• Почему Германия
• Основные виды немецких виз и ВНЖ, кто и как их может получить
• Виза для поиска работы
  
• Голубая карта
  
• ВНЖ для работы по найму
  
• Chancenkarte (2024)
• ВНЖ для фрилансеров
  
• ВНЖ для самозанятых и предпринимателей
  
• Как найти работу в Германии
  
• Что важно учесть перед переездом
  

Крупнейшая экономика Евросоюза и четвертая экономика в мире — и вполне вероятно, что скоро она войдет в топ-3, потому что вплотную наступает на пятки Японии. Здесь низкая безработица и высокий уровень жизни — около 77% людей от 15 до 64 лет имеют оплачиваемую работу, а средний доход семьи после уплаты налогов на душу населения составляет $38 971 в год (в других странах ЕС в среднем — $30 490 в год).

Финансовая стабильность государства и резидентов прямо влияет и на уровень благополучия: Германия превосходит средний показатель среди развитых стран по балансу между работой и личной жизнью, образованию, качеству окружающей среды, безопасности, гражданской активности и удовлетворенности жизнью. Еще один бонус преимущество — страна дружественно относится к экспатам. Многие немцы владеют английским и другими языками, что делает общение с местными более комфортным.

В Германии есть различные типы резидентства, я расскажу о наиболее актуальных видах виз и ВНЖ, связанных с работой по найму и самостоятельной деятельностью. А наша команда может помочь не только с документами, но и сопровождает релокацию на каждом этапе: с подачи заявления на визу до адаптации на новом месте.

• Виза для поиска работы

Лучший вариант, если вы хотите попробовать свои силы на трудовом рынке Германии. Самая быстрая и легкая в получении виза из всех, о которым мы сегодня поговорим. Выдается на срок до 6 месяцев для поиска работы. По этой визе приехать с семьей не получится, зато можно получить разрешение на работу в стране (это важное преимущество для CV) и посещать собеседования офлайн. Оба эти пункта серьезно увеличивают ваши шансы найти работу. В случае успешного найма вы можете без выезда из Германии трансформировать визу в один из ВНЖ, о которых я расскажу дальше (Голубая карта, рабочая виза, а в отдельных случаях возможно получение и фриланс-визы). Если у вас есть супруг(-а) и несовершеннолетние дети, то после получения ВНЖ вы уже сможете подать документы на воссоединение с семьей.

Что нужно для получения:

1. Диплом о профессиональном образовании, который признается в Германии. Проверить свое учебное заведение нужно на сайте Anabin (практически все государственные ВУЗы России в базе есть).

2. Наличие денежных средств в размере не менее €1027 в месяц (умножайте на нужный срок пребывания — то есть, для визы на полгода – минимум €6162). Для немецких чиновников эта сумма является гарантией того, что вам будет на что жить в стране. Когда вы приедете в Германию, эти деньги можно будет тратить только поэтапно, не выходя за ежемесячный лимит в €1027.

Подтвердить платежеспособность можно выпиской с банковского счета.

Альтернативный вариант – финансовое поручительство от гражданина Германии (Verpflichtungserklärung). Если у вас есть друзья или родственники в стране, они смогут оформить вам этот документ в немецком ведомстве по делам иностранцев.

NB! Если вы получили среднее профессиональное образование, то к комплекту нужно дополнительно приложить языковой сертификат, подтверждающий знание немецкого на уровне минимум B1.

Подать документы на получение визы для поиска работы можно как в стране гражданства, так и в стране пребывания, где у вас есть ВНЖ.

• Карта шансов (Chancenkarte)

Весной 2024 года начнет действовать Chancenkarte – новая программа от Федерального правительства, призванная облегчить вход на немецкий рынок труда специалистам из стран вне ЕС. По ней можно будет приехать в Германию для поиска работы или прохождения профессиональной переквалификации. Кроме того, этот вид ВНЖ даст возможность легально работать в стране до 20 часов в неделю.

Базовые требования – диплом о высшем образовании / подтвержденный двухлетний опыт работы по специальности, а также доказательство достаточного финансового обеспечения.

Претенденты на Карту шансов будут оцениваться по балльной системе. Для одобрения необходимо набрать минимум 6 пунктов из 10. Баллы начисляются за диплом профессионального образования, уровень владения немецким/английским языком, опыт работы по специальности, возраст до 35 лет и связи с Германией. Пока программа не вступила в силу, вы можете оценить свои шансы с помощью калькулятора и при необходимости подтянуть недостающие пункты.

• Голубая карта (Blue Card)

Программа для высококвалифицированных специалистов, действующая в 25 странах Евросоюза. Пожалуй, самый желанный трек релокации в Германию с большим количеством бонусов. Например, Голубая карта открывает возможность получения ПМЖ в ускоренном порядке.

18 ноября 2023 года вступил в силу первый пакет изменений в законе об имммиграции квалифицированных работников в Германию. Он существенно смягчает требования к получению Blue Card:

• Снизился зарплатный порог. У специалистов с высшим образованием ежемесячный оклад должен быть не меньше 50% от годовых пенсионных выплат. В 2023 году эта сумма составляет €3650 евро, а в 2024 году – €3775. До вступления поправок в силу минимумом было €4867.
• На применение пониженного порога теперь могут претендовать не только представители востребованных профессий, но и молодые специалисты, окончившие учебное заведение не более трех лет назад. Их зарплата должна быть не ниже 43,5% от объема годовых пенсионных выплат. В 2023 году эта сумма составляет €3306.90 евро в месяц, а в 2024 году проиндексируется до 3420.15 евро в месяц.
• Расширился список востребованных специальностей. В него добавились руководители предприятий, отделов, проектов на производствах (добыча полезных ископаемых, строительство, логистика и т. д.), работники здравоохранения: врачи-стоматологи, фармацевты, ветеринары, а также учителя школьной и внешкольной деятельности и другие специалисты. Полный перечень тут.
• Бонус для IT-специалистов – теперь они могут претендовать на получение Blue Card без профильного высшего или вообще без высшего образования. Для этого их опыт работы по специальности должен составлять не менее 3 из последних 7 лет.
• Голубая карта доступна не только выпускникам специалитета, бакалавриата и магистратуры, но и тем, кто успешно окончил образовательную программу, эквивалентную немецкой по наполнению и количеству часов. Ее длительность должна составлять не менее трех лет.

Итого, сейчас для получения Blue Card нужно соответствовать трем требованиям:

1. Профессиональное высшее или аналогичное высшему образование, признаваемое в Германии. Исключение – IT-специалисты

2. Оффер или трудовой контракт с немецкой компанией

3. Зарплата не менее €3650 в месяц до вычета налогов. Представителям востребованных профессий и/или молодым специалистам – достаточно €3306.90 в месяц.

При этом знать немецкий не обязательно – ни вам, ни членам вашей семьи при воссоединении.

Как оформить Blue Card:

Первый шаг — обратиться в немецкое консульство в стране вашего гражданства (или в той стране, где у вас есть ВНЖ) и подать документы на национальную визу категории D. Если у вас есть семья (супруг(-а) и/или несовершеннолетние дети), то вы подаете документы всей семьей одновременно.

Актуальный список документов можно посмотреть на сайте консульства.

Второй шаг – после успешного получения национальный визы — приехать в Германию и подать заявление на получение Blue Card в ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde). Готовую карту вам доставят почтой на адрес регистрации в течение 6 недель. Blue Card выдается на срок до четырех лет с возможностью продления.

Другие положения закона об иммиграции, касающиеся Голубой карты, которые вступят в силу в 2024 году:

— Иностранцы, получившие Blue Card после 1 марта 2024 года, получат возможность воссоединения с родителями. Однако для этого заявителю необходимо доказать, что он сможет полностью их обеспечить.

– Также с 1 марта сократится срок, по истечению которого у владельца Blue Card появляется право податься на ПМЖ — с 33 до 27 месяцев. Единственное дополнительное условие — знание языка на уровне А1. Как и раньше, на ПМЖ можно претендовать спустя 21 месяц (при владении языком на уровне В1).

— Со 2 июня 2024 года срок получения ПМЖ Германии для супругов сократится с 5 до 3 лет. Раньше ускоренный порядок действовал только для владельцев Blue Card.

Фактически, станет возможной совместная подача пары на ПМЖ спустя три года жизни и работы в Германии — при условии, что супруг(-а) заявителя работает в Германии не меньше 20 часов в неделю и владеет немецким языком на уровне B1.

• ВНЖ для работы по найму

Вид на жительство, который дает право на работу профессионалам с высшим или среднеспециальным образованием.

Какие иностранные профессии необходимо признавать в стране и как подтвердить свою квалификацию (пройти переподготовку и т. д.), можно посмотреть на сайте anerkennung-in-deutschland. de.

Вот основные требования, которые нужно учесть:

• Трудовой договор или предложение о работе. Закон не устанавливает требования к размеру зарплаты, но на практике чиновники проверяют соответствие оклада, указанного в вашем оффере, уровню зарплаты в этой местности по такой же специальности, а также оценивают, хватит ли вам этих денег на содержания себя и домочадцев. Чтобы быстро прикинуть, стоит ли соглашаться на предложение о работе, рекомендую такую упрощенную формулу: расходы на аренду + 500 евро на каждого взрослого + 300 евро на каждого ребенка;

• Согласие Федерального агентства по трудоустройству на выдачу ВНЖ;

• Для людей старше 45 лет есть особые требования к минимуму зарплаты. Она должна составлять не менее 55% от объема годовых пенсионных выплат – в 2023 году эта сумма составляет 4015 евро в месяц. Это связано с необходимостью гарантировать работнику пенсию.

ВНЖ выдается на срок контракта с работодателем — максимум на 4 года с возможностью продления. Право на получение ПМЖ возникает через 4 года при уровне немецкого языка не ниже В1.

• ВНЖ для фрилансеров

Официально этот тип вида на жительство называется “виза для работы по свободным профессиям”. В Германии фрилансером считается человек, который автономно работает по своей профессии более 3-х месяцев. Такая деятельность отличается от частного предпринимательства, партнерства и работы по контракту. Этот тип ВНЖ выдается тем, кто оказывает положительное влияние на культуру и/или экономику страны. Сюда относятся люди творческих профессий: художники, архитекторы, дизайнеры, музыканты, режиссеры, а также самостоятельные или консультирующие специалисты: инженеры, бухгалтеры, врачи, учителя иностранных языков, переводчики, юристы, бизнес-коучи, психологи (полный список профессий можно проверить в Законе о подоходном налоге, статья 18).

Податься на визу фрилансера можно в стране своего гражданства или резидентства. Также возможна подача и в Германии – но, если вы находитесь в стране по шенгенской визе С, мы этот вариант настоятельно не рекомендуем – в данный момент политика ведомства по делам иностранцев к таким заявителям не лояльна.

Три обязательных условия:

• Письма от немецких (обязательно) и/или международных (опционально) компаний о намерениях сотрудничества или заключенные контракты на общую сумму не менее €3000 ежемесячно.
• Подтверждение финансовой состоятельности на сумму не менее €12000 — это может быть выписка со счета в банке (не РФ или РБ), действующие рабочие контракты или иные виды дохода.
• Если вы старше 45 лет: доказательство достаточного обеспечения на пенсии. К таковым относится, например, недвижимость, право на получение пенсии в стране происхождения, имуществo вашего предприятия, ценные бумаги и т.д.

Одобрение фриланс-ВНЖ занимает от трех месяцев. Срок действия — максимум 3 года с возможностью продления. На ПМЖ вы сможете податься через 5 лет – если у вас есть пенсионная и медицинская страховки и вы знаете немецкий язык на уровне B1 и выше.

• ВНЖ для самозанятых и предпринимателей

Вид на жительство для индивидуальных предпринимателей, фаундеров/ко-фаундеров и владельцев бизнеса. Его можно получить, если у Германии или ее отдельного региона есть экономический интерес к вашей отрасли. Второе важное условие – предприятие должно финансироваться за счет собственного капитала или обязательств по кредиту.

В Германии сейчас актуальны высокотехнологичные проекты, например, в областях fintech, AI, biotech и переработки энергии.

Помимо основного пакета документов (см. ВНЖ фрилансера), нужно подготовить: бизнес-план и прогноз доходности проекта, а также справку о регистрации бизнеса или выписку из торгового реестра.

ВНЖ выдается сроком до 3 лет, продление зависит от того, насколько коммерчески успешным стал ваш бизнес. Это самый сложный для получения тип ВНЖ и здесь чаще всего необходим грамотный консультант.

Все указанные виды виз и ВНЖ предполагают, что заявитель приезжает в страну для постоянной или проектной работы, либо планирует найти ее на месте. Кажется, что сделать это без идеального немецкого практически невозможно, но это не так. Германия — мультиязычная страна, поэтому в некоторых случаях для начала будет достаточно знания английского языка.

На каких площадках лучше всего искать работу:

• Xing и Linkedin — самые востребованные профессиональные социальные сети. Первая больше ориентирована на немецкий рынок, вторая на международный.. Преимущество – вакансии, как правило, публикуются на английском языке. Небольшой лайфхак – если вы укажете в профиле Германию страной своего проживания, ваш профиль будет попадать в ленту рекрутеров на 90% чаще.
• Arbeitsagentur.de — сайт федерального агентства по трудоустройству Германии, на котором представлены вакансии для людей с высшим образованием и без него, а также информация о стажировках и учебных программах. Языки сайта: немецкий и английский.
• Stepstone.de — крупнейший сайт по поиску работы в Германии. Вакансии и резюме соискателей по различным направлениям как для высококвалифицированных сотрудников, так и для других работников или студентов. Язык: немецкий.
• Monster.de — крупный портал по поиску работы, где публикуются не только вакансии и резюме, но и полезные материалы на тему трудоустройства. Язык: немецкий.
• Staufenbiel.de и Absolventa.de — для выпускников и начинающих специалистов. Напрямую сотрудничают с учебными заведениями Германии и размещают вакансии известных компаний. Язык: немецкий.
• Jobleads.de — для высоквалифицированных специалистов, здесь можно смотреть вакансии с зарплатой от €50 000 в год. Язык: английский.
• Berlinstartupjobs.com — работа в стартапах. Язык: английский.
• Academics.de — вакансии для научных специалистов. Язык: немецкий.

Можно попробовать и поиск вакансий по компаниям. В Германии работает много крупных производств — Bosch, Audi, Siemens, Daimler; IT компаний — IBM Deutschland, Salesforce, Google, Cisco Systems, SAP; фарма — Bayer, Boehringer Ingelheim, Roche, исследовательский центр Research Center Julich и многие другие известные компании и молодые стартапы. По ссылке можно ознакомиться с рейтингом 2023 лучших работодателей в Германии, а здесь изучить список перспективных стартапов.

Конечно же, для того, чтобы найти работу в Германии, не обязательно знать Python, быть менеджером высшего звена или принадлежать к креативному классу. Страна нуждается не только в белых воротничках, но и в специалистах рабочих профессий – например, строителях, сантехниках, автомеханиках, железнодорожниках и младшем медицинском персонале.

«К 2035 году в Германии будет не хватать 7 млн работников, если мы ничего не предпримем», — заявил в интервью изданию Financial Times министр труда страны Хубертус Хайль. Он разделяет убеждение многих представителей деловых кругов о том, что кадровый дефицит скоро начнет подрывать рост немецкой экономики, если этого еще не произошло.

Количество вакансий в Германии на конец 2022 года составило рекордные 1,98 млн, что является самым высоким показателем из когда-либо измеренных. Нехватка квалифицированных работников влияет на компании в различных отраслях и регионах, например, в профессиях связанных со здравоохранением, уходе за детьми, IT-индустрии и других профессиях на производстве и сфере обслуживания — об этом указано в пресс-релизе правительства.

Не буду таить, есть и свои сложности. Например, в Германии вам придется заново вспоминать, что такое ходить по «присутственным местам» и общаться с чиновниками. Большинство государственных цифровых сервисов находятся не на высоте.

Помимо навыков и мотивации, нужно правильно оценить свои финансовые возможности. Для комфортного обустройства и адаптации мы всегда рекомендуем своим клиентам перед переездом сформировать «финансовую подушку» не менее €12 000, либо же иметь стабильный удаленный доход от €2500 в месяц. Позже я расскажу о нашем калькуляторе, с помощью которого вы сможете рассчитать свои расходы и доходы.

Германия — страна со стабильной правовой системой и реально работающими институтами. Здесь вы будете защищены от произвола и непрогнозируемого поведения государства, которое в любой момент может оставить вас без накоплений или имущества. Сумеете спокойно планировать свою жизнь на следующие 20-30 лет и быть уверенными, что сможете передать свой бизнес детям, а они — следующим поколениям.

Германия созвучна нам по менталитету, климату и сложному прошлому. Это прекрасная страна для самореализации, комфортной и интересной жизни, которая, на мой взгляд, во многом недооценена. Она не подходит для временной релокации, так как переезд сюда требует существенных усилий, в том числе финансовых. Но если вы мотивированы на полный рестарт своей жизни, ищете новые возможности и готовы интегрироваться в культуру, Германия может стать вашим надежным домом.