Германия. Обновления в иммиграционном законодательстве в 2024 году
Германия недавно внесла изменения в иммиграционное законодательство, чтобы облегчить процессыполучения гражданства и интеграции для приезжих. Теперь для получения немецкого гражданства достаточно прожить в стране от 3 до 5 лет, подробнее ниже.
Изменения в немецком законодательстве в 2024 году.
1. Больше не требуется отказ от первоначального гражданства для получения немецкого, то есть можно иметь двойное или тройное гражданство.
2. Срок для подачи на немецкое гражданство сокращен до 5 лет, в некоторых случаях – до 3 лет (при условии хорошей интеграции).
3. Антисемитизм и низкий доход могут помешать получению немецкого гражданства.
4. Дети иностранных граждан, рожденные в Германии, могут получить гражданство, если один из родителей прожил там 5 лет и имеет ПМЖ. Ранее требовалось 8 лет.
Что касается иммиграционных программ, то в Германии предусмотрены различные варианты для работающих иностранцев, включая Blue Card для высококвалифицированных специалистов. Получатели Blue Card могут перевезти семью без требований к знанию немецкого языка, а члены семьи также получают право на работу.
Основания для получения Blue Card:
- Работодатель в Германии;
- Зарплата в 2024 году – €41 041,80 в год для дефицитных профессий (IT-специалистов, врачей, специалистов в области естественных наук, ветеринаров, фармацевтов и т.д.); не менее €45 300 в год для всех остальных;
- Законченное высшее образование. ВУЗ и диплом должны иметь положительный рейтинг в базе данных Anabin или пройти оценку ZAB. Специалисты в области IT могут получить Голубую карту и без высшего образования, если они могут продемонстрировать, не менее трех лет сопоставимого профессионального опыта в сфере IT за последние 7 лет;
- Соответствие должности специальности по диплому или предыдущему профессиональному опыту;
- Минимальный срок контракта с местным работодателем – 1 год;
- Знание немецкого языка не требуется.
Подробнее про особенности и условия:
- Срок действия ВНЖ – 4 года;
- ПМЖ через 21 месяц (немецкий язык B1) или 33 месяца (немецкий язык А1);
- Гражданство через 5 лет проживания в стране. В отдельных случаях – через 3 года;
- Возможна релокация с семьей;
- Члены семьи получают право работать по ВНЖ сопровождающего.
Программа Chancenkarte
Это облегченный вариант визы для поиска работы, основанный на бальной системе оценки квалификаций заявителей.
Одобрение по бальной системе: те заявители, которые наберут достаточное количество баллов, получат Карту Возможностей и смогут въехать по ней в Германию для поиска работы сроком до года (сейчас 6 месяцев по визе для поиска работы). Набрать нужно 6 из 10 баллов по следующим критериям.
- Образование;
- Опыт работы;
- Немецкий А1 или английский В2;
- Возраст;
- Связи с Германией.
Freiberufler – «фрилансер» в Германии.
Freiberufler подходит и фрилансерам, и предпринимателям, при условии, что человек уже работает с клиентами и партнерами непосредственно в стране. То есть, чтобы расчитывать на фриланс-визу в Германию, нужно обзавестись немецкими контрактами с двумя контрагентами минимум.
Ни один из этих контрактов не должен покрывать больше 80% минимального входа в программу, который составляет 1 500€ в месяц.
Итого:
✔ Наличие клиентов в Германии;
✔ Общий доход – более 1 500€;
✔ Подтверждение профессионального опыта дипломом или аналогичной деятельностью в прошлом.
Помимо трудоустройства, существуют и другие основания для получения временного вида на жительство (ВНЖ) в Германии:
- обучение;
- бизнес-иммиграция;
- воссоединение семьи, включая замужество/женитьбу;
- программа AU PAIR;
- программа поздних переселенцев (для этнических немцев и членов их семьи).
Каждое основание предполагает свой иммиграционный сценарий, и дает право на получение определенного правового статуса. Временный статус резидента впоследствии может быть изменен на постоянное место жительства и гражданство.
По истечении пяти лет (или трех – при определенных условиях) жизни в Германии можно подать документы на постоянное место жительства – «Niederlassungserlaubnis» с неограниченным сроком действия. Чтобы получить этот документ, необходимо провести в стране не менее пяти лет и не выезжать за границу в этот период суммарно более чем на полгода.
Жизнь в Германии
Жизнь в Германии предполагает обустройство в различных аспектах, включая поиск жилья, страхование и общественный транспорт. Стоимость квартиры или дома зависит от региона, а коммунальные услуги пересчитывают в конце года, то есть могут быть и доплаты, и возврат части оплаченных средств.
При поиске жилья и планировании переезда необходимо учитывать депозит (kaution) и обязательную регистрацию по месту жительства.
Страхование в Германии – отдельная тема. Есть страховка здоровья, страховка от ущерба третьим лицам, страховка животных и так далее. Каждый уважающий себя немец имеет примерно 6-8 страховок на разные случаи жизни и процессы в зависимости от своего семейного и рабочего статуса.
В стране представлен широкий выбор мобильных и интернет операторов. Можно выбрать как контрактные тарифы, так и предоплатные SIM-карты (некоторые опции работают только в Германии, но есть и те, которые будут работать в других странах Евросоюза). Внутри ЕС отменен роуминг, что позволяет использовать SIM-карты других стран Европы.
Основные операторы:
- O2
- Vodafone
- T-Mobile
- Deutsche Telekom
- WinSIM
- Aldi
- Blau
Городской транспорт Берлина включает автобусы, трамваи, метро, городские электрички и паромы. Билеты делятся по зонам и бывают разовые, однодневные и проездные. Также есть единый проездной, который пополняется ежемесячно фиксированной суммой и действует на всей территории Германии. Стоимость Deutsche Ticket – 49 евро.
Подписывайтесь на наш Telegram!
Больше всех на платформе для фрилансеров Upwork «заработал» бы Claude 3.5 Sonnet.
АТОЛ, ведущий разработчик решений для торговли, с радостью сообщает о внедрении 450 облачных касс АТОЛ Онлайн для обслуживания клиентов известного российского букмекера BetBoom. Это стратегическое партнерство направлено на оптимизацию процессов продаж и улучшение качества обслуживания пользователей.
Исследователи из Гонконгского политехнического университета разработали инновационную "умную" куртку, способную автоматически регулировать температуру и предотвращать перегрев благодаря интеграции искусственного интеллекта и термохромных нитей.
— Проблемы традиционного подбора персонала
— Как AI решает эти задачи?
— Преимущества использования нейросетей в HR