ВНЖ Европы через трудоустройство. Германия. Швейцария, Италия

В Европе достаточно много программ по получению ВНЖ через трудоустройство. Особо я хочу отметить три государства условия в которых достаточно лояльны к соискателям.
Не путайте данный вариант с Блу кард - ВНЖ высококлассного специалиста.
Речь идет о специалистах любых рабочих и строительных профессий до профессионалов, менеджерах, инженеров, специалистов различных секторов экономики от медицины и косметологии до руководителей проектов. Всех тех кто привык работать в найме, имеет опыт и подтверждение своей квалификации.
.
1) Первое место в моем списке занимает Германия. Согласно нового закона был введен вариант ВНЖ по " поиску работы" , так называемый "Jobseeker Visa" (по-немецки "Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche").
Он позволяет иностранным гражданам въехать в Германию для поиска работы на срок до шести месяцев. Если вы находите работу, то остаетесь жить и работать в Германии. Один из сильных паспортов вы получаете в течении 5 лет.
Многих отпугивают условия, где указано что ваш диплом должен соответствовать " Европейским стандартам" . И не разобравшись в этом просто " закрывают вопрос ".
В реальности, это достаточно простой пункт. В списке более 5000 тысяч профессий ( полученных в России) , дипломы которых валидны и принимаются Германией.
Получив ВНЖ по поиску работы в Германии, вы можете не ограничивать себя каким то одним работодателем а в течении 6 месяцев прорабатывать различные варианты и варианты городов где бы вы хотели остаться, жить и работать.

2) Второе место это Италия.
Так уж сложилось что в Италии достаточно много нелегалов, которые , не взирая на " невозможность " устраиваются на работу.
В 2023 году при принятии квот флюсси - декрета о рабочих потоках, Италия расширила список профессий, обладателей которых она желает видеть у себя.
.
Этими профессионалами стали к примеру.
Слесари, электрики, рабочие любых строительных специальностей, рабочие технических специальностей задействованных в машиностроении, водители погрузчиков, водители автобусов и так далее.
По мимо возможностей устроиться на работу им предоставляется возможность пройти курсы по повышению своей квалификации с получением сертификата европейского образца.. ( данные вариант не подходит к возможности получения водительских прав Италии. Закон о конвертации между Италией и РФ не принят, поэтому права действуют, после получения резиденции 12 месяцев, затем нужно сдавать экзамен.
Официальное трудоустройство , при наличии работодателя, не сложное. Работодатель подает заявление в префектуру ( в электронном виде) и получает разрешение на работу. Передает его соискателю, тот в свою очередь, собрав пакет документов и приложив разрешение- подают все в Консульство в своей стране.
После рассмотрения он получает визу Д, въехав в страну он получает ВНЖ по мотиву "Лаворо субординато"..
.
О да, я предвижу нытье диванных экспертов, искать работу, работы нет, это сложно...
Просто просмотрев сайты компаний и предложения рекрутинговых агентств вы убедитесь в том что предложений достаточно много. Время на поиск, на собеседования на отправку резюме - будет потрачено не зря.
Если вы профи в любой области, имеете диплом и опыт подтверждающие ваш профессионализм, знаете Английский - вы сможете найти работу в Европе.

3) Третье место по сложности занимает Швейцария
Согласно закона Швейцарской конфедерации. Вот прямая выдержка из закона. Читайте внимательно.

Т.е как видите, не обязательно быть великим ученым, если вы хороший токарь или отличный менеджер имеющий профильное образование, хороший архитектор, доктор, да кто угодно- специалист имеющий образование и опыт работы , то вам дорога не только в Швейцарию но и ЕС открыта. Конечно же знание одного из языков будет значительным плюсом при соискании работы. Английский, Немецкий, Французский, Итальянский. Я буду удивлена если вы будете знать Ретороманский ))

Действия работодателя.
Допустим вы нашли работу и вас готовы принять. с этого момента ваш путь разделяется на две параллельно идущие дороги, по одной из них идете вы, по другой ваш работодатель.
.
Существуют специальные правила выдачи разрешения на работу гражданам стран, не входящих в ЕС/ЕАСТ (гражданам третьих стран). Государственный секретариат по миграции предоставляет информацию о допуске на швейцарский рынок труда .
Вот что закон говорит Швейцарскому работодателю если он хочет нанять иностранного специалиста

И так, Работодатель, через свой юридический отдел, либо через рекрутинговые агентства обращается в госорганы за разрешением на работу для соискателя которого хотят устроить.
Работодатель должен доказать *, что он не смог найти подходящего кандидата среди швейцарцев или граждан ЕС/ЕАСТ ( я уже описывала выше что это делается через биржу труда и в основном это обычная бюрократическая отписка )
Работодатель подаст заявку на разрешение на работу (пермит) в вашем регионе.

Вот это " Работодатель должен доказать" отпугивает многих.
Да вам то что за дело до этих доказательств ?
Это задача работодателя и она , к слову, не такая сложная.

Европейский работодатель обязан поискать соискателя на вакансию среди местного населения - все это делается очень просто, через "биржу труда", они отправляют туда запрос и получают ответ что " таких специалистов у них нет" .
И специалистов действительно нет, на бирже труда ищет работу в основном низкоквалифицированный персонал, либо те кто обязан предоставить свою кандидатуру по закону. Поэтому это просто реверанс закону, запрос, ответ - все свободны.
.
Действия соискателя.
.
После получения разрешения на работу, которое вам оформляет работодатель, вы подаете заявление на рабочую визу в Швейцарском консульстве или посольстве в вашей стране. В некоторых кантонах, вы можете оформить свой пермит внутри Швейцарской Конфедерации въехав по шенгенской визе. Все будет зависеть о вашей расторопности или расторопности вашего доверенного лица.
Список документов для Консульства обычно опубликован на сайте Консульства или визового центра.
.
По приезду в Швейцарию, у вас будет 14 дней для регистрации в местной миграционной службе.
Вам будет выдан ВНЖ сроком на 1 год с возможностью продления, также известный как вид на жительство (B-permit или L-permit, в зависимости от обстоятельств).

Ну а теперь снова достаем " Гель для нытья" . Где же искать работу, "все сложно и страшно"... За границей скрежет зубовный.
.
А между тем варианты решения простые и их всего два.
✅ Тут все как и в любой другой стране. Оба варианта очевидны.
.
Первый вариант, пользуемся поиском прямого работодателя. В Европе, на сайтах всех предприятий висит список вакансий. Вы можете подать свою заявку на рассмотрение. Составьте резюме, приложите переведенные на английский язык дипломы или сертификаты о повышении квалификации - отправьте в компанию и ждите ответа. В этом случае связь будет прямой и вам не нужно будет платить рекрутинговому агентству. Так же можно воспользоваться сайтами объявлений на которых часто висят вакансии.
.
Второй вариант это воспользоваться рекрутинговым агентством.
Рекрутинговых агентств в Европе достаточно много, это миф что в Европе нет работы - ее очень много, много высокооплачиваемой и хорошей работы.
Обращение в Рекрутинговое агентство. Все они работают по разному. Есть варианты когда вы отчисляете от своей зарплаты определенные проценты, есть агентства по подписке, есть те кто берет просто определенную сумму, или берет эту сумму с работодателя. Есть такие которые берут и с той и с другой стороны.

✅ Какой пакет документов желательно предоставить для найма ?
Достаточно простой:
1) Резюме
2) качественное фото
3) Дипломы с переводом на английский
4) Гарантийные и рекомендательные письма от предыдущего работодателя. В нашем понимании это просто " характеристика с места предыдущей работы"
.
Каждое рекрутинговое агентство и каждый работодатель выставит вам список своих требований, но четыре перечисленных - это основные и стандартные требования.
.
ВНЖ Европы по трудоустройству для многих желанный вариант. Многие привыкли работать в найме, так как этот вариант дает им ощущение стабильности.
Если найти хорошего работодателя, то это может снять с вас многие заборы.
Вы профессионал, у вас есть подтверждение этому, дипломы, опыт, характеристики?
Вам нет 65 лет, у вас есть минимальные накопления?
Вы знаете хотя бы Английский на уровне общения?
.
Тогда вы сможете получить работу и ВНЖ в Европе.

Кстати, есть и неплохие варианты релокации в Новую Зеландию для специалистов. Но об этом у в другой статье ))

#работавевропе #представительствовИталии #assistenzaminori #Permessodisoggiorno
Моя Тележечка. Тележечка сейчас есть у всех ))