ВНЖ Черногории через работу в 2025–2026: почему этот путь стал сложнее и кому он еще подходит
Еще пару лет назад рабочий ВНЖ в Черногории выглядел как быстрый вход в Европу. Нашел работодателя, подписал контракт - и живешь у моря легально. В конце 2025 года эта схема заметно усложнилась. Государство закрутило гайки, а рынок стал жестче к иностранцам.
Разбираемся, как сейчас работает ВНЖ Черногории через трудоустройство, что изменилось для россиян и белорусов и в каких случаях этот маршрут все еще имеет смысл.
Что вообще такое рабочий ВНЖ в Черногории
Рабочий ВНЖ оформляется как Temporary Residence and Work Permit (TRWP). Это один документ, который одновременно дает право:
- жить в Черногории
- работать у конкретного работодателя
- продлевать статус при соблюдении условий
Разрешение выдается максимум на 1 год. Продлевать можно, но не более 3 лет подряд именно по трудовому основанию. Дальше - смена статуса или выезд.
Ключевой момент: TRWP жестко привязан к работодателю. Потеряли работу - потеряли ВНЖ. Никакой «подушки безопасности» здесь нет.
Квоты, сроки и почему времени почти нет
Черногория живет по квотам. На 2025 год выделено около 28 000 разрешений на работу, в основном под:
- туризм
- строительство
- сервис
Квоты заканчиваются быстро. А для россиян и белорусов добавился еще один фактор: безвиз сократили до 30 дней в году суммарно. Раньше было 90.
Это значит, что времени на поиск работодателя и подачу документов практически нет. Ошибся - выехал.
Что поменялось с ноября 2025 года
В ноябре 2025 вступили в силу поправки к Закону об иностранцах. Они кардинально изменили подход к рабочему ВНЖ.
Теперь TRWP - это не про «контракт ради галочки», а про реальную экономику.
Основные требования сейчас:
- зарплата выше минимума - €450–700 нетто
- обязательная полная занятость
- налоговые платежи от работодателя - не менее €5000 в год
- подтверждение, что местных кандидатов нет (трудовой тест ZZCG)
Фокус сместился с иностранца на работодателя. Если компания «пустая» или без налогов, ВНЖ не продлят.
Если на этом этапе появляется ощущение перегруза - это нормально. Именно здесь большинство и допускает ошибки.
Отдельно про россиян
Для граждан РФ ситуация стала жестче, чем для других.
- Премьер-министр Черногории 20 ноября 2025 заявил о возможном введении визового режима в рамках политики ЕС.
- По оценкам, около 20 000 россиян находились в стране в начале 2025 года.
- Продление ВНЖ теперь требует реальной работы, а не «бумажного» трудоустройства.
- Квоты сократились и держатся в диапазоне 25 000–28 000.
На практике это означает больше проверок и больше отказов, особенно при продлении.
А что с белорусами
У граждан Беларуси безвиз пока сохраняется, но тоже всего 30 дней в году.
Требования по рабочему ВНЖ такие же:
- трудовой тест
- возраст до 67 лет
- жесткая привязка к работодателю
В декабре 2025 правила частично смягчили после давления бизнеса. Убрали требование о 3 сотрудниках в компании. Теперь достаточно одного. Но налоговая планка €5000+ никуда не делась.
Для старых заявок действует переходный период до 12 месяцев.
Документы: где чаще всего все ломается
Формально список документов стандартный:
- загранпаспорт
- трудовой договор
- диплом или подтверждение квалификации
- справка о несудимости с апостилем
- медсправка и страховка
- договор аренды жилья
- документы работодателя
- госпошлины (€20–50)
На практике проблемы возникают из-за нострификации дипломов, некорректных контрактов и слабой налоговой истории компании.
Сроки оформления
Если все подготовлено правильно:
- подача - через MUP (в том числе онлайн)
- рассмотрение - 20–40 дней
- результат - биометрическая карта ВНЖ
Ключевое условие: подача строго в рамках легального пребывания. При 30-дневном безвизе это критично.
Можно ли дойти до ПМЖ и паспорта
Теоретически - да:
- ПМЖ через 5 лет непрерывного проживания
- гражданство через 10 лет и экзамен по языку
Но из-за квот и зависимости от работодателя этот путь стал нестабильным. Один раз уволили - и вся цепочка обрывается.
Почему все чаще смотрят на альтернативы
На фоне новых правил многие выбирают:
- бизнес-ВНЖ
- инвестиции в недвижимость от €200 000
- комбинированные схемы с переходом оснований
Да, вход дороже. Зато меньше зависимости от чужих решений.
Типичные ошибки, которые стоят месяцев
- фиктивный контракт
- работодатель без налоговой нагрузки
- попытка «успеть в квоту в последний момент»
- подача без стратегии
Большинство этих проблем можно выявить заранее, еще до подачи документов на консультации в World Open
Вывод
Рабочий ВНЖ в Черногории все еще возможен. Но это больше не простой и массовый маршрут. В 2025–2026 годах он подходит тем, у кого есть реальная работа, живой работодатель и готовность к проверкам.
Если хочется понять, стоит ли идти этим путем или разумнее выбрать альтернативу, лучше сделать это до подачи. Исправлять ошибки уже на месте намного сложнее.
👉 Достоверные новости всегда под рукой - в Телеграм-канале World Open
Планируете ВНЖ Черногории через работу? Проверьте стратегию до подачи
Рабочий ВНЖ в Черногории в 2025–2026 годах требует реальной занятости, налогов и корректного работодателя. Ошибка в контракте или неподходящая компания часто приводят к отказу или аннулированию статуса.
- подходит ли вам ВНЖ через трудоустройство
- риски по квотам и новым требованиям
- альтернативы, если рабочий путь нестабилен
World Open сопровождает оформление ВНЖ и бизнес-статусов в Европе с учетом актуального законодательства и практики миграционных органов. 👉 Консультация и стратегия
Источники
Закон об иностранцах Черногории - https://www.gov.me Министерство внутренних дел Черногории (MUP) - https://www.gov.me/mup Employment Agency Montenegro (ZZCG) - https://www.zzzcg.me
Информация в статье актуальна на момент написания и носит ознакомительный характер. Перед принятием решений рекомендуем проконсультироваться с экспертами World Open — команды, которая помогает оформить ВНЖ, открыть бизнес и легализоваться в Европе без лишних кругов бюрократии.