◼️Смена лидеров: почему Компании роста обгонят традиционные «голубые фишки» в 2024 году

◼️Смена лидеров: почему Компании роста обгонят традиционные «голубые фишки» в 2024 году

Новый выпуск любимого подкаста от инвест-команды "Fond&Flow"!

⬜ #28. За чашкой чая...

Вчера на канале разобрали весь "Банковский сектор", а сегодня хотел бы поговорить о Компаниях Роста.

В данных реалиях, на Фондовом Рынке существует такая тенденция, как игнорирование таких компаний.

Но сейчас, Компании роста напротив, затмивают традиционных фаворитов - "голубых фишек".

Почему? И так ли это на самом деле?

Смена Лидеров

Времена меняются. И если раньше все говорили о традиционных для экономики, компаниях, то сейчас под гнетом кризиса и санкций, ситуация меняется. Гиганты уже не так привлекательны, как молодые "компании роста"

Главные причины смены лидеров:

1Большие скидки заканчиваются. В прошлом году еще можно было хапнуть акции гигантов вроде Сбера или Северстали по дешевке и забрать хорошие дивиденды. Но сейчас ситуация меняется и многие крупные компании (на фоне значительных убытков), перестают выплачивать дивиденды.

2Потенциал роста выше у новичков. Крупные компании уже практически исчерпали возможности для значительного повышения стоимости. А молодые игроки только разгоняются!

3Выгодная экономическая ситуация. При высоких ставках, преимущество у бизнесов с небольшими долгами и отличными перспективами роста. Получать дивиденды от "голубых фишек" становится менее интересно, чем получить хорошую прибыль от Молодых компаний роста.

4Налоговые льготы для новичков. Повышение налогов ударит по крупным сырьевым компаниям. А многие истории "компаний роста" благодаря льготам будут платить минимальные 5% вместо стандартных 20%.

Рост вверх: Вместе с Индексом

◼️Смена лидеров: почему Компании роста обгонят традиционные «голубые фишки» в 2024 году

Факты говорят сами за себя. С начала года Индекс МосБиржи ( IT-сектор) как одного из ярких представителей "компаний роста", вырос на 50%! В то же время:

🔻Обычный индекс МосБиржи прибавил лишь 7,5%;

🔻Индексы секторов металлов/добычи и финансов выросли на 9,5% и 7% соответственно;

🔻А нефтегазовый сектор и вовсе показал отрицательную динамику (спасибо Газпрому!).

🧐Молодые технологические компании с высоким потенциалом роста, на несколько голов превзошли крупные компании.

Что делать?Диверсификация!

◼️Смена лидеров: почему Компании роста обгонят традиционные «голубые фишки» в 2024 году

Я не призываю вас полностью распрощаться с надежными компаниями и традиционными секторами. Диверсификация - это база, принцип, который никогда не теряет своей значимости, независимо от состояния рынка!

Так что если ваши инвестиционные цели и риск-профиль позволяют, самое время пересмотреть структуру портфеля и начинать присматриваться к "Компаниям Роста"!

На канале мы полностью разобрали весь Банковский сектор, вместе с Тинькофф, Совкомбанк, ВТБ и дали точки входа и докупа!

Если интересно заходи!

Если понравилось ставь - ♥, и переходи на канал👇

9
5 комментариев

Комментарий недоступен

7
Ответить

Как бы LKOH и SBER не потеряли 50% в цене.. разменять призрачные дивы на удешевление актива в 2 раза, ну такое.

Ответить
Комментарий удалён модератором

Это распродажа, спонсируемая большим количеством лонгистов. Берете постепенно без плечей, получаете также постепенно иксы. Но люди между "заработать много, но не быстро" и "потерять много и сейчас" выбирают второе. Free your mind.
https://youtu.be/9cL7HVU-uU4

1
Ответить

原因很简单:有很多企业雇用精英教育的人不会成长,因为精英教育的人什么都不知道,不知道怎么做

1
Ответить

我完全同意

1
Ответить