Новые налоговые требования. Что следует учитывать бизнесу в 2025 году?

Всем добрый день. Делюсь не уникальной, но часто встречающейся историей.

Вчера по знакомству попросили проконсультировать предпринимателя!

ПЕРВОПРИЧИНА: НАЛОГОВАЯ СТАЛА СОПОСТАВЛЯТЬ КОЛИЧЕСТВО КАСС И ТРУДОУСТРОЕННЫХ СОТРУДНИКОВ!

В этом примере мы имеем:

-5 касс;

-5 точек;

-0 персонала.

Как думаете, сколько реально работает человек на 1 точке, если рабочий день длительностью 12 часов (9:00 до 21:00)?

Ответ скажу сразу: по нормам надо 3, у них 2.

Ответ: Необходимо начать трудоустраивать сотрудников задним числом. На анализируемом примере то самое "заднее число", ориентировочно, приходится на 3 квартал 2024 года (именно тогда открывали точки)

1. 2 сотрудника на 5 точек = 10 человек;

2. Минимально зп за месяц на 1 сотрудника 30000 р;

3. ФОТ НА 10 человек 10*30000= 300000 р;

4. Страховые взносы в месяц 300000*30% (грубо считаю без льгот) = 90000 р;

5. И если это даже с июля 2024 года по февраль 2025 сейчас выплатить взносы: 90000 руб * 8 месяцев = 720000 руб.

6. Это я еще не считаю пени за просрочку и штрафы за несдачу отчетов..

Минимум 720 тыс.руб. обойдется сейчас по налогам предпринимателю и оплатить надо сразу!

- у вас есть касса?

- трудоустроены сотрудники?

- количество касс и сотрудников соответствует?

Лучше сами сегодня же устройте персонал. ЭТО БУДЕТ ДЕШЕВЛЕ, ЕСЛИ СДЕЛАЕТЕ САМИ.

И самое главное: я готова вас проконсультировать - что можно говорить на допросе, а что нельзя? Как выбрать правильную стратегию с минимальными рисками! Приходите на консультацию, кликая по активной ссылке.