💰1,5 млн руб отсудил работник у работодателя за 18 лет сверхурочной работы
Мужчина устроился в компанию с 1 января 2006 года. И хотя он был инвалидом II группы, ему установили 40-часовую рабочую неделю.
Лишь в 2023 году работодатель опомнился и заключил с работником дополнительное соглашение, установив 35-часовую неделю, как того требует инвалидность мужчины.
Однако сотрудник понял, что перерабатывал почти 18 лет, поэтому обратился в суд за компенсацией.
Работодатель возразил, мол, срок давности истек.
Но все три суда поддержали работника. Они указали, что истец не знал, что его права нарушаются, он не знал о составе зарплаты и что работодатель ему не доплачивает.
Поэтому суды обязали работодателя выплатить сотруднику за 18 лет переработок 1 489 223 руб.
1 КСОЮ №88-18545/2025
Мой телеграм-канал «Юрист. Финансы и право»
Начать дискуссию