Практикующий юрист более 15 лет. Мой телеграм https://t.me/rightandlex.
🤑 Увольнение по соглашению сторон могут отменить, если не было дополнительных выплат
Конфликт на работе привёл к необычной ситуации: во время планёрки работница попросила коллег завершить важную задачу и напомнила руководству, что выполняет не только свои обязанности, но и чужие, попросив доплату.
👩🦰
Девушка после беременности обратилась в салон красоты, чтобы выровнять цвет волос. За окрашивание по технике "аир тач" с укладкой и восстановлением она заплатила 34 000 руб.
.. с помощью ошейников, бирок и микрочипов на выбор хозяина.
Постановка на учет будет бесплатной через государственную информационную систему в области ветеринарии. Для этого потребуются документы владельца и данные о животном (здоровье, вакцинация и тп). А маркировка будет платной.
Также хотят запретить 6-дневную учебную неделю, чтобы были только 5-дневки.
А в выходные и праздники предлагается проводить в школах внеурочные мероприятия, например, культурные и спортивные.
Мужчина устроился в компанию с 1 января 2006 года. И хотя он был инвалидом II группы, ему установили 40-часовую рабочую неделю.
Лишь в 2023 году работодатель опомнился и заключил с работником дополнительное соглашение, установив 35-часовую неделю, как того требует инвалидность мужчины.
9 сотрудниц работали на предприятии в сельской местности. Одна -лаборант, другая - менеджер, третья -администратор и тд. Но однажды они обнаружили, что работали по 40 часов, хотя по закону должны - 36 (ст 236.1 ТК РФ).
Поэтому они решили взыскать с работодателя доплату за сверхурочку, и обратились к прокурору, который подал иск в суд.
Женщина развела в своей квартире 12 кошек и в результате захламилась. От неубранных фекалий животных и остатка корма пошла вонь в подъезд, появились мыши, тараканы, клопы.
Соседи не выдержали и обратились в УК, которая выдала женщине требование раздать питомцев другим людям, но она его не выполнила. На требование администрации города устранит…
ни просмотров ни коментов)
Она работала уборщицей на вокзале, споткнулась, упала и получила травмы, из-за чего попала в больницу.
Однако работодатель не расследовал случай, и сотрудница обратилась в суд, требуя признать его производственным и взыскать компенсацию за лечение и моральный вред.
Она в прошлом году купила для себя и сына путевку в Египет за 135 310 руб. При этом для досуга ребенка она выбрала отель с детским аквапарком и трансфером до моря.
Однако при заселении выяснилось, что аквапарк закрыт на ремонт, а трансфера до пляжа нет из-за болезни водителя. Об этом она сразу сообщила турагенту, но ситуация не изменилась.
В 2023 году она купила квартиру за 30,2 млн руб. А спустя два месяца обнаружила дефекты отделки и площадь меньше заявленной на 2,5 кв м.
Она направила застройщику претензию, но устранять дефекты он не спешил и она обратилась в суд, требуя обязать его все исправить, снизить цену, взыскать неустойку, штраф и моральный вред.
Бывший сотрудник банка получил премию в размере 1 045 349 руб по ошибке. Эти средства предназначались другому работнику, но бухгалтер ввела не те банковские реквизиты.
На требование работодателя вернуть деньги работник отказался, ссылаясь на ст 1109 ГК РФ.