Не счета и не квартиры

Согласно исследованию McKinsey, именно рост производительности труда — не абстрактный навык, а реальное умение создавать больше ценности — становится фундаментом не только личного, но и глобального экономического богатства.

Большинство мировых активов, как показали аналитики, выросли не благодаря накопленным “бумажным” доходам или инвестициям, а за счет ускорения продуктивности: когда каждый человек и компания производят больше, ускоряется и рост общего достатка и устойчивости. Поэтому лучшая инвестиция — не сумма на счету, а вложения в инструменты, знания и способности, позволяющие быть незаменимым в постоянно меняющемся мире и делать свой вклад ощутимым — вот главный источник долгосрочного благосостояния.

В современном мире инвестиции в себя — устойчивый рецепт финансового успеха, но важно посмотреть на них шире, чем просто на курсы или саморазвитие. Мы поговорим о том, что действительно потребуется тебе, чтобы стать не только успешным «инвестором», но и, действительно, жить лучше.

Производительность становится фундаментом истинного и долгосрочного роста благосостояния, как на уровне отдельного человека, так и на уровне общества.

Ускорение производительности позволяет компаниям и экономике создавать больше ценности, что приводит к росту заработных плат и доходов широких слоёв населения.

Чем выше производительность на уровне страны, тем быстрее растёт общий объем национального богатства, и его структура становится более устойчивой и подкреплённой реальными активами, а не бумажной прибылью.

Когда экономика растёт за счёт продуктивности, а не за счёт наращивания долга, домохозяйства и государства становятся менее зависимыми от кредитов, что повышает финансовую устойчивость.

Высокая производительность генерирует дополнительные ресурсы — их можно направлять на обучение, инновации, недвижимость, бизнес, тем самым мультиплицируя рост благосостояния.

Технологии и новые модели рабочего процесса дают больше людей возможность быть вовлечёнными в экономику, а не просто владеть активами. Это помогает сглаживать богатство между разными слоями общества.

Введем понятие производительности — это тот уровень выгоды, который ты получаешь от использованных тобой ресурсов во всех сферах жизни. Здесь важно не только образование, способность к труду, work-life balance, хобби и т.д. Я намеренно отхожу от заявленной производительности «труда», взяв пока более широкое понятие. Сама производительность стоит на нескольких краеугольных камнях: управление временем, управление ресурсами и управление усилием. Полноценное использование каждого инструмента и позволяет увеличить предмет нашего разговора.

Мы сейчас не будем останавливаться на каждом из пунктов — все уже описано в популярной литературе. Я покажу как твои вложения в каждый из инструментов повлияют на твою жизнь, конкретно финансовую ее часть.

Начнем по порядку. Правильное распределение собственного времени между разными сферами жизни позволит не только сохранить здоровый рассудок на работе, но и дальнейшему развитию как карьеры, так и внерабочим доходом. Более эффективное распределение времени защищает от выгорания, позволяет регулярнее отдыхать и поддерживать ресурсное состояние, что важно для долгосрочного производительного труда и устойчивого роста личного благосостояния.

Чёткое планирование дня "окна" для образования, хобби, дополнительных проектов, которые могут превратиться в новые источники заработка или стать базой для карьерного скачка. А оптимизация рабочего времени помогает быстрее достигать целей, запускать бизнес-инициативы, завершать обучающие курсы, — всё это в итоге приводит к увеличению личного капитала, финансовой стабильности и уверенности в будущем.

Правильный тайм-менеджмент позволяет сосредоточить усилия на наиболее ценных задачах, минимизируя время на рутинные, малоэффективные действия. В итоге, умение управлять временем — это не просто “лайфхак”, а фундамент повышения производительности и роста настоящего, а не “бумажного” финансового благосостояния.

Для достижения хорошего уровня управления временем потребуется грамотное управление ресурсами. Ресурсы в нашем случае — это все имеющиеся у тебя инструменты, позволяющие достичь тех или иных целей: от информации и знаний до капитала. Из курсов по инвестициям, математики и статистики ты уже понимаешь логику работы накоплений со сложным процентом. Но давай ее применим и к остальным сферам твоей жизни, так как там действует та же.

Количество знаний как информации, которой ты можешь воспользоваться для принятия решений, как и всего остального, растет экспоненциальными темпами буквально по той же формуле:

где:

r — условный коэффициент прироста.

n — количество измеряемых периодов.

Конечно, формула условная, но логика действующая. Понимая это, можно и нужно приходить к выводу о важности правильной добычи ресурсов. Что же про управление уже имеющимися, то тут ситуация сложнее и потребует серьезной подготовки. Опять же, более всего теоретической, нежели практической. Если с практикой все более менее понятно — с количеством повторений приходит опыт, то с теорией нужно поработать.

Я не скажу, что это первостепенная задача: до определенного момента, а именно достижения потолка компетенций в какой-либо сфере жизни/работы, это в этом нет необходимости. Развитие философско-логических навыков: понимания природы вещей, с которыми ты сталкиваешься, и умение использовать полученные знания в других отраслях станут основой роста эффективности управления твоими ресурсами. Вот яркий пример использования таких навыков:

В последнее время мы можем наблюдать резкую волатильность фондового рынка (финансы) в зависимости от политических решений (политика) на другом краю света.

Управление усилием — уже комбинация первых двух инструментов. При правильном тайм-менеджменте и хорошем управлении ресурсами управление усилием требует только достаточного опыта в решении стоящих перед тобой в моменте задач.

В целом, это больше про «прокрастинацию» — уже надоевшее появляться на каждом углу слово. Я тоже не смог его избежать. Всем людям требуется отдохнуть, а организовать правильный отдых довольно сложно, как бы ты круто не управлял своим временем, здесь и возникает эффект выключения. Поэтому нужно учиться оптимизировать свои задачи так, чтобы следующее их решение не требовало много времени и не отнимало все силы.

Чем лучше человек управляет своим временем и ресурсами, тем эффективнее он регулирует степень своих усилий, достигая высокого уровня производительности — не за счет изматывающей работы, а благодаря стратегическому подходу и системной оптимизации задач.

Высокая производительность — это не только результат больших вложенных усилий (много работать), а скорее результат грамотных решений, где минимальные затраты времени и сил приводят к максимальным результатам. В этом помогает не только отдых, но и правильная рефлексия: анализировать, какие задачи дают наибольший результат, и делать ставку на них.

Мультипликативный эффект инвестиций:

При росте производительности каждая новая инвестиция возвращает больше “реальных” средств, а не только бумажный прирост активов (по оценкам McKinsey, за 25 лет только 30% роста богатства было связано с реальными инвестициями — остальное за счет повышения стоимости активов благодаря повышению эффективности и технологическому развитию).

Повышение финансовой устойчивости:

Более высокая производительность снижает долговую нагрузку на домохозяйства и государство (по данным McKinsey, увеличение продуктивности — основной способ преодолеть зависимость от кредитов и снизить финансовые риски в экономике).

Рост производительности на 1% в среднем ведёт к росту зарплат на 0,4–0,7% в долгосрочной перспективе (по многочисленным экономическим мета-анализам).

В США, согласно McKinsey, ускорение производительности труда способно добавить около $65 000 к личному богатству каждого гражданина к 2033 году; альтернативные сценарии (инфляция/снижение) приводят к потерям до $95 000 на человека.

С 1999 по 2012 годы в России производительность труда выросла на 300% — за счёт прогресса, организационных изменений и внешних факторов. В этот же период, по отдельным исследованиям ВШЭ, две трети прироста ВВП на душу населения были обеспечены за счёт повышения производительности труда, а оставшаяся треть — за счёт увеличения числа занятых.

Отношение средней зарплаты к прожиточному минимуму все эти годы постоянно росло: в 2000 году на заработок среднестатистического россиянина мог прожить только он сам, в 2005 — уже двое, в 2015 — трое, а в 2020 — четверо.

Вопросы — ответы в комментариях!

Кратко — в телеграм