ЦБ запросил у банков списки сотрудников на бронь, но включить в них разрешил не более 30% штата — «Ъ»
Для малых банков это много — они боятся, что не смогут работать.
Эльвира Набиуллина. Источник: «Ведомости»
- Запрос от ЦБ получили около 100 кредитных организаций и банковских групп, среди которых все «системно значимые» банки страны, сообщил «Коммерсантъ» со ссылкой на источники.
- Основные критерии для внесения в список — «критическая важность работы» сотрудника, а также наличие у него высшего образования. Ограниченного перечня допустимых должностей и вакансий не было, но Банк России просил вписывать не более 30% «численного состава персонала». Итоговые документы работодатели должны были отправить регулятору 28 сентября.
- На сентябрь 2022 года в России работает 361 кредитная организация, в которых занято свыше 600 тысяч специалистов, подсчитал «Ъ». По данным источника газеты, в каждом из пяти крупнейших банков под мобилизацию «формально» попадает не менее 1000 сотрудников (согласно «Выберу», речь о «Сбере», ВТБ, «Газпромбанке», «Альфа банке» и «Россельхозбанке» — vc.ru).
- Крупным банкам гораздо проще «перераспределить ресурсы» в случае мобилизации «даже достаточно большого состава», считает заведующий бюро адвокатов «Де-юре» Никита Филиппов: в таких организациях много сотрудников, выполняющих схожие обязанности. А вот для небольших банков даже 30% — это много.
Для малых банков лишиться небольшого, но существенного количества состава, когда у них всего лишь несколько специалистов в каждой категории, может привести к утрате реальной возможности работы и, как следствие, к коллапсу деятельности их клиентов.
- 23 сентября Минобороны уточнило список категорий работников, которые не попадут под «частичную мобилизацию». Это в том числе сотрудники банков, «обеспечивающих стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка, управление банковской ликвидностью, наличное денежное обращение». Глава ЦБ Эльвира Набиуллина добавляла: это касается всех работников финансовых организаций, «занятых на критически важных направлениях».
Как меняется ситуация для работников и работодателей на фоне мобилизации — хроника.
81 комментарий