В принципе золотые слова, которыми можно реагировать на все байки о "кадровом голоде". Рост зарплат есть - значит и впрямь голод. Роста зарплат нет - значит рассказы о кадровом голоде - враньё.

Вы не зрите в корень господа. Написано же, что дефицит кадров в российской электронике, и вы бросились обсуждать дефицит.
В корень - а сама российская электроника то есть? Как может быть дефицит кадров в несуществующей отрасли.

С 2006г учился в Бауманке на кафедре Электронного машиностроения. Платы травили, схемы чертили.
Препод на одной из кафедр назвал нас «будущими безработными». Я тогда первый раз призадумался. Как посмотрел Зп на hh, приуныл. В итоге 6 лет на инженеров оттарабанили, а 2/3 ребят ни дня по специальности не работали.
Были бы достойные Зп и отрасль, были бы специалисты. А так, все шоу для одного человека.

Эффективность рыночка наступает не в моменте, нельзя сделать ребенка за месяц даже если у вас есть девять согласных женщин.
В нулевые годы кафедры про электронику активно закрывали в вузах (открывая на тех же факультетах программистские), т.е. двадцать лет новых специалистов почти не делали, а кто за сорок - уже где-то работают.

Если пройти по ссылке
"Зарплаты сотрудников среднего звена на российских производствах печатных плат, вычислительной техники и электроники в первом полугодии выросли на 20–30%, говорят участники рынка и хедхантеры. На фоне расширения производств предприятиям в первую очередь не хватает операторов монтажа."

Создают искусственный ажиотаж. Специалисты есть, но работают в других сегментах и за другие деньги

Комментарий недоступен

Их в нашей стране всегда хватает с головой.