Количество незакрытых вакансий в российских компаниях выросло в 1,8 раза с 2019-го по 2023 год, заключили аналитики консалтинговой компании «Яков и партнёры». По их словам, дефицит кадров уже возник, продолжит усиливаться и к 2030 году составит от 2 до 4 млн человек. В основном будет не хватать работников средней квалификации, а также «высокой» — программистов, инженеров и управленцев. Всё это может спровоцировать замедление роста ВВП и увеличение инфляции.