Что помогает Notamedia быть лидером на digital-рынке и развиваться даже в кризис

В этой статье мы расскажем, что помогло Notamedia вырасти из небольшого веб-продакшена, который создавал сайты для СМИ в 2004 году, в крупный digital-холдинг с офисами в пяти странах.

За 17 лет работы мы сталкивались с многочисленными сложностями и последствиями глобального экономического кризиса, но это не помешало развитию компании. Достигли уровня ведущего международного интегратора и digital-агентства – лидера в создании цифровых сервисов и комплексных цифровых экосистем – и продолжаем расти. Этому способствуют наши принципы и ценности. Сейчас расскажем, какие…

За годы работы мы накопили колоссальный опыт. Он касается как работы с бизнесом, так и с государством и некоммерческими организациями. В цифрах это – свыше 600 реализованных проектов. А за ними инсайты, ошибки, которые нас многому научили, большие и малые достижения.

Портфолио Notamedia было бы скромнее, если бы нас так не вдохновляли вызовы. Нам интересно браться за самые сложные и объёмные проекты – с многочисленными задачами, высокой нагрузкой, нестандартным функционалом. Это требует многих часов работы, смелых решений, кропотливости и ответственности и крепких нервов, но результаты того стоят.

Notamedia важно не просто выполнить проект и получить прибыль, а сделать что-то полезное – улучшить жизнь людей, повлиять на развитие бизнеса, сделать новейшие технологии доступнее. Мы изначально выбираем социально значимые и инновационные проекты. Так, разработали популярный московский портал mos.ru, сайт Министерства Культуры и ВДНХ, приложение «Узнай Москву», портал и мобильное приложение парка «Зарядье». Мы также работаем над проектами коронавирусной тематики и над важными инфраструктурными проектами в сфере культуры.

Предпочитаем не только следить за трендами в отрасли, но и задавать их и динамично обновлять технологический стек. Наши разработчики владеют наиболее популярными и востребованными на рынке языками программирования. Сейчас в их число входят – PHP, Python и Java . Разрабатываем комплексные решения для цифровой трансформации бизнеса.

Notamedia создаёт креативный и функциональный дизайн. Он помогает клиентам отличаться от конкурентов и быть ближе к пользователям, рассказывает истории и заряжает на действие. Например, дизайн для российского автомобиля Aurus, биологически активной добавки Уронекст, для платежной системы “Таможенная карта”, для проекта “Узнай Москву” и другие.

Эстетика – не последнее слово для нашей команды. Pinterest на завтрак, Behance на обед, Dribble на ужин – такое меню можно получить от дизайнеров Nota. :) Чтобы создавать стильные и современные решения, мы постоянно развиваем насмотренность и вкус.

В штате Notamedia – более ста разработчиков, аналитиков, дизайнеров, менеджеров и других специалистов. Члены нашей команды живут в России, США, Великобритании, Индии и ОАЭ. Но, где бы они не находились, и какие роли не выполняли, каждый человек ценен для компании.

Для нас ценно расти вместе, поэтому поощряем профессиональное развитие сотрудников. Если специалист хочет усилить компетенции или освоить новые профессии, он может получить поддержку от компании. В Notamedia действует программа «50/50»: сотруднику оплачивают половину стоимости образовательной программы, если он будет применять полученные знания в агентстве. Это касается и тех, кто работает в офисе, и удалённых сотрудников.

Мы зарабатывали репутацию надежного и стабильного бизнес-партнера на протяжении 17 лет. Не позволяем себе делать работу низкого качества или терять интерес к проекту. Сохранению высокого качества работы способствуют отлаженные за эти годы процессы, внутренние стандарты и правила ревью.

“Нормально делай – нормально будет!” “Если можешь что-то улучшить, не откладывай”. Эти простые принципы популярны в нашей команде.

Заказчики это ценят и часто возвращаются в Notamedia с идеями новых проектов. К нам могут прийти с идеей MVP-приложения, а потом создать вокруг него развернутую экосистему. С некоторыми клиентами мы работаем более 10 лет. Около 70% заказчиков приходят по рекомендациям.

Высокие стандарты работы позволяют получать знаковые проекты. Благодаря этому в нашем портфолио появились решения, выполненные для Правительства РФ, Правительства Москвы, Роскосмоса, Евраз, Сибур, Jaguar-Land Rover, X5, Major, IBS, Capital Group, Сбербанка, ВТБ. Нас ценят и на международном уровне: по итогам 2021 года насчитали более 70 иностранных клиентов.

Нашей команде характерна проактивная позиция в работе с клиентами. Мы не боимся спорить с ними, убеждать пойти на альтернативное, но более выигрышное решение. Это делается уважительно и с учетом интересов заказчика.

В Notamedia всегда дают рекомендации, если наша экспертиза и видение полезны клиенту. Принимаем задачи клиента, как свои, и выполняем их со всей ответственностью. Создаваемые сервисы должны эффективно решать задачи бизнеса, нравиться пользователям и приносить ощутимые результаты.

Мы не только делаем ожидаемое в рамках проекта, но и стремимся выполнить немного больше. Считаем, что отношения с клиентами не должны сводиться к сугубо к материальным.

Активно участвуем в форумах, конференциях и дискуссиях, связанных с разработкой, дизайном и маркетингом, которые проводят наши коллеги и эксперты digital-рынка. Так, в этом году наш креативный директор Максим Павлов стал председателем жюри на конкурсе “Золотой сайт”. Мы с радостью откликаемся на подобные предложения.

Обмениваемся знаниями с коллегами из мира digital и входим во многие профессиональные объединения: Notamedia является членом АКМР (Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России), РАЭК (Российской Ассоциации электронных коммуникаций), Ассоциации менеджеров и International Association of Business Communicators (IABC).

Представляем работы, которыми гордимся, на международных и российских конкурсах. Собрали уже более ста престижных наград на конкурсах и рейтингах.

Из последнего: стали лидером среди разработчиков сайтов органов власти, госучреждений и корпораций по данным “Рейтинга Рунета” в 2021 году. А недавно победили в двух номинациях рейтинга «Лидер продаж 2021» на церемонии Bitrix Awards – получили “Сделку года-2021” и звание лидера продаж «1С-Битрикс: Энтерпрайз» 2021 (2-е место).

Также участие в конкурсах для разработчиков позволяет нам вдохновляться и учиться у лучших и не останавливаться в своем развитии.

Любой наш корпоратив превращается в яркое событие. Особенно это касается дня рождения Notamedia. Празднуем его масштабно: рок-фестивали, караоке баттлы, парусные регаты, кулинарные поединки, квесты и тематические вечеринки. Никогда не знаешь, что ждет в следующий раз :).

Часто устраиваем выездные корпоративы и праздники в офисе. Не забываем о спортивной ноте: летом можем собраться командой и выйти на спортплощадку возле офиса, полчаса дружно потренироваться.

С хорошими людьми приятно и работать, и отдыхать. А совместный досуг позволяет нам лучше узнать друг друга и стать более сплоченной командой.

Невозможно уместить в одной статье все, что вдохновляет нас создавать полезные сервисы и работать с полной отдачей в любые времена. Чтобы узнать побольше об агентстве и нашей работе, подпишитесь на блог Notamedia. Мы будем рассказывать о наших решениях, продуктах и членах команды. Спасибо за прочтение нашего первого материала на VC.