Праздник к нам приходит: как поддерживать атмосферу Нового Года в офисе

Конец года — самое жаркое время за все 12 месяцев, особенно для компаний. Нужно успеть закрыть все задачи, сдать отчёты, подготовить планы, стратегии и бюджеты. И, конечно же, не забывать про праздник, ведь должно же хоть что-то придавать смысл жизни в декабре, помимо годового бонуса. Делюсь идеями для создания и сохранения праздничной атмосферы.

Не корпоративом единымКогда мы говорим о предновогодней атмосфере в офисе, то, само собой, в уме в первую очередь вспыхивает мысль о новогоднем корпоративе и предшествующих ему приготовлениях: закрытии дедлайнов, подготовке отчетностей, выборе образов. Новогодний корпоратив становится такой пиковой точкой года для компании, вокруг него бурлит множество ожиданий и ответственных событий. И может случиться так, что к дню Х команда будет уже слишком выжатой для праздника.

Поэтому, чтобы сохранить атмосферу предстоящего новогоднего торжества, важно удерживать внимание на состоянии сотрудников задолго до последнего рабочего дня в году. Для этого можно включить в ежедневную рабочую рутину немного предпраздничных активностей.

Мы в F2 знаем, что такие активности в большинстве случаев сводятся к «Тайному Санте», поэтому обратились к нейросети и попросили сгенерировать нам несколько идей для предновогодних активностей в офисе.

Доска маленьких победСоздайте доску или флип-чарт, на котором все сотрудники смогут писать маленькие победы, важные для всей команды. Может быть, вам удалось продержаться месяц без инцидентов, вроде разогретой в микроволновке рыбы. Или стажёру удалось победить привычку опаздывать, а та самая коллега сменила парфюм. Это станет вдохновляющим началом для увлекательных бесед.

Викторина по мелочамУстройте увлекательную викторину, в которой будут вопросы о событиях прошлого года или на общие темы. Вы даже можете включить несколько вопросов о культуре вашего офиса или коллегах, что позволит создать более тёплую и уютную атмосферу.

Новогоднее бингоСоздайте забавные бинго-поля, в которых будут перечислены основные позитивные события ушедшего года (участие команды в конференциях или успешное закрытие плана) и просто важные эпизоды (свадьбы, дни рождения, корпоративные мероприятия). В конце недели вы сможете проверить и оценить, как изменились жизни ваших сотрудников.

Ролик «Главные моменты года»Попросите сотрудников поделиться фотографиями прошедшего года. Это могут быть снимки с мероприятий, фотографии, сделанные в офисе, мемы или даже кадры из личного архива. Соберите из них слайд-шоу и запустите его на корпоративном портале или на экране внутри вашего офиса.

Банка благодарностейДекабрь — отличное время, чтобы открыть прием благодарностей. Поставьте в офисе специальную банку, в которую каждый сотрудник сможет опустить записку с благодарностью коллеге или сразу нескольким коллегам.

Эти небольшие активности помогут сотрудникам почувствовать себя видимыми, значимыми и важными. А оператор коворкинга предоставит все необходимое, чтобы ваши активности проходили в комфортной обстановке.

А наши дорогие резиденты сети F2 уже с удовольствием и энтузиазмом принимают участие в новогодней викторине по мотивам известных кинокартин. А в канун самих праздников их ожидает лотерея с интересными подарками и вкусные угощения. Без подарков и приятных эмоций не останется никто.