Verizon разработала ПО, чтобы решить, как будут работать её сотрудники — в офисе, на удалёнке или в гибридном формате Статьи редакции
На удалёнке останется 15% сотрудников, 40% — в офисе, 45% будут работать в гибридном формате.
- Выбор, где будет работать каждый сотрудник, в компании решили не оставлять на усмотрение сотрудника или его руководителя — вместо этого Verizon основывалась на функциях работников, пишет Insider.
- Verizon разработала программу планирования, в которой руководитель каждой команды должен был ответить на вопросы о её работе — о сотрудничестве с другими командами, расположении каждого сотрудника, доступе к технике и прочим.
- После этого программа определяла, в каком режиме должен работать сотрудник, а если предлагала гибрид — то и дни, в которые он должен посещать офис. Использование программы сделало процесс распределения объективнее, считают в компании.
- Компания планирует, что 15% сотрудников будет работать из дома, 40% — в офисе, 45% — в гибридном формате. Те, кто работает на гибриде, должны утвердить график до 1 октября.
- Из дома будут работать, например, сотрудники по обслуживанию клиентов и менеджеры продажам по телефону. Инженеры, технические менеджеры по продуктам, HR и менеджеры по работе с клиентами будут работать по гибридному графику.
- В офисе останутся, в основном, технические специалисты и торговые партнёры. Всего у компании около 133 тысяч сотрудников.
1892
просмотров
Эмулятор подкидывания монетки???
Скорее наперстков.
Всё хардом уже решили...
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Выбор, где будет работать каждый сотрудник, в компании решили не оставлять на усмотрение сотрудника или его руководителя — вместо этого Verizon основывалась на функциях работников, пишет Insider.неужели???ура