Офлайн Anastasiya Skrynnikova
13 310

«Причина наших финансовых неудач — в расфокусе»: глава бренда Oh, my о трудностях компании и долгах перед сотрудниками

Российский бренд одежды Oh, my уже полтора года должен бывшей сотруднице 100 тысяч рублей — планирует ли основатель компании Сергей Ковеленов это исправлять.

В закладки
Аудио

27 ноября бывший PR-менеджер российского бренда одежды Oh, my Дарья Новак рассказала на своей странице Facebook, что основатель компании Сергей Ковеленов не выплатил ей зарплату за два месяца работы летом 2017 года. К публикации девушка приложила отрывок переписки, датированной осенью 2017 года. В сообщении Ковеленов извинялся и обещал расплатиться до конца 2017 года.

В комментариях к публикации Сергей Ковеленов от лица бренда Oh, my принёс извинения бывшей сотруднице и предложил вместе составить график погашения задолженности. Задержки в оплате Ковеленов объяснил финансовыми проблемами в компании.

3 декабря Новак опубликовала ещё одну запись, в которой рассказала, что в личных сообщениях вместо возврата долга основатель Oh, my предложил ей «постучать **** по лбу».

Кроме того, под публикацией Новак Ковеленов оставил комментарий, в котором предложил пользователям Facebook скинуться девушке на зарплату, купив вещи у него на сайте и использовав промокод DASHENAZP.

Сергей Ковеленов рассказал vc.ru, что привело к конфликту с сотрудницей. По словам предпринимателя, Новак работала в компании четыре месяца с лета по осень 2017 года. Oh, my заплатила девушке за два месяца, а ещё за два осталась должна. Сумма долга — 100 тысяч рублей.

Когда мы поняли, что больше не можем позволить себе PR-специалиста, то расстались с Дарьей по-хорошему. Мы не игнорировали её сообщения и не планировали умышленно не выплачивать деньги.

Мы всегда были с ней на связи и называли сроки выплаты, но пропускали их из-за сложного экономического положения в компании. Я остался должен 14 сотрудникам в общей сумме около 1 млн рублей и выплачивал долги согласно списку. Дарья была одной из последних, с кем мы расстались, поэтому она была в конце списка.

Сергей Ковеленов

Ковеленов утверждает, что в день после первой публикации Новак написал ей личное сообщение, в котором предложил выплатить 20 тысяч рублей сразу, а остальной долг погасить по составленному графику. Предприниматель также попросил бывшую сотрудницу удалить запись в Facebook. «Она согласилась, сказав, что посоветуется с юристом, как правильно составить график, и вернётся с ответом», — упоминает Ковеленов.

На следующий день, по словам основателя бренда, девушка решила его шантажировать: «Даша ответила, что хочет получить 50 тысяч рублей сразу, а остальное — по графику выплат. Иначе подключит журналистов».

Это шантаж и манипуляция, поэтому в ответ на подобное единственное, что я могу ей предложить, это постучать **** по лбу.

Я считаю, что адекватно отреагировал на подобное поведение. Я рад, что твёрд в своей позиции и не буду менять своё мнение под давлением. На шантаж и манипуляцию я стучу **** по лбу.

Да, вляпался в пиар-скандал, это вылезло в социальные сети, но фраза просто выдрана из контекста. Она очень большая молодец — выполнила работу пиарщика на пять баллов, жалко, что не у нас.

Если бы у нас всё действительно было так плохо с невыплатами зарплат, то к Дашиному посту присоединись бы другие бывшие сотрудники. Но этого не произошло. Ни один наш сотрудник ничего негативного про нас не написал.

Сергей Ковеленов

Также Ковеленов утверждает, что отношения между ним и Новак были оформлены по договору возмездного оказания услуг.

Записью девушки поделился Алексей Ивановский. Он упомянул, что Ковеленов должен ему 150 тысяч рублей на протяжении трёх лет.

Комментарий бывшей сотрудницы Oh, my Дарьи Новак

Пост был опубликован открыто в моем Facebook, потому что Сергей не реагировал на необходимость закрыть долг. После первого поста он предложил перевести 20 тысяч рублей за его удаление с формулировкой: «Да я всё понимаю, но я выбираю между выплатить и не выплатить. А пост — это в сторону не выплатить».

С его стороны так же было обсуждение графика. Но сроки всех графиков прошли примерно год назад, поэтому я отказалась. Я не думала, что это выйдет за рамки моих социальных сетей, но вскоре мне пришло сообщение от журналистки из «Бумаги» с запросом на комментарий к запланированной публикации о ситуации.

Я написала Сергею, что у меня висит запрос от журналиста и нам надо сворачивать эту историю. Он опять сказал про график и невозможность полной выплаты сейчас. Я опять отказалась, но предложила вариант покрытия половины долга.

Запрос на выплату просроченной на год зарплаты показался основателю Oh, my шантажом, поэтому в следующем сообщении я уже получила предложение «постучать **** по лбу».

Я не считаю, что история о наших с Сергеем рабочих взаимоотношениях заслуживает такого внимания, но на нашем примере в очередной раз вскрылась большая проблема того, что работодатели считают труд фрилансеров дополнительными затратами, а не основными.

Как сказал сам Сергей «Бумаге»: «Наша задача — не вернуть долги, наша задача — сделать классный продукт, продолжать работать, получать прибыль и из этой прибыли закрыть задолженность». А люди, которые на таких работодателей работали, как-нибудь справятся без обещанной зарплаты.

Дарья Новак

На что тратят деньги в Oh, my

По словам Ковеленова, выручка Oh, my за 2017 и 2018 годы составила по 20 млн рублей. Но компания всё ещё не прибыльная — все доходы уходят на операционные траты — зарплаты сотрудникам, аренду офиса, склада, рекламу, производство, а также возврат банковских кредитов.

Я считаю, что причина финансовых неудач в расфокусе — мы в принципе забыли, кто мы такие. Oh, my — это базовые вещи. Когда мы начали выпускать пальто и цветные куртки, то ушли от нашей концепции базовых вещей.

Мы вложили деньги в неликвид — весной произвели 670 вещей и распродали почти всё за пять месяцев. Целых пять месяцев одежда лежала на складе и не приносила прибыли, это очень долго.

Сергей Ковеленов

Чтобы сократить траты и выйти на прибыль, Ковеленов планирует сократить количество артикулов и шить только базовые вещи — носки, трусы, футболки, толстовки и худи. Кроме этого, в женской коллекции владелец бренда планирует оставить несколько моделей платьев и боди. Также после новогодних праздников в Oh, my вырастут цены на одежду — в среднем на 10–20%.

Если бы мы были большой компанией и продавали 1000 артикулов, то могли бы позволить себе делать 100 из них нестандартного цвета. А когда мы продаём всего 100 артикулов, то пошить отдельно десять не можем себе позволить — это дорого и никому не нужно.

Сергей Ковеленов

В начале 2019 года Ковеленов планирует выпустить коллаборацию под названием «Отдай another day» в сотрудничестве со всеми, кому предприниматель остался должен денег. По задумке владельца бренда, каждый бывший сотрудник сможет придумать уникальный принт для базовой вещи, и с её продажи компания выплатит свой долг перед ним.

Что касается бренда — за последние несколько дней на фоне этой ситуации у нас выросли трафик и продажи.

Я считаю, мы должны дать подобный ответ. Нас обвиняют в том, что мы непорядочные — мы обязаны это и подтвердить, и выйти из положения красиво.

Если бы это была продуманная PR-акция, то я бы всё сделал красивее. Всё вышло очень неуклюже.

Сергей Ковеленов

Комментарий юриста

Как только девушка узнала о нарушении её прав, ей следовало обратиться в суд — доказывать факт трудовых отношений и размер оплаты.

Сейчас что-либо предпринимать уже поздно — согласно статье 392 ТК РФ сотрудник имеет право обратиться в суд на протяжении года с момента обнаружения нарушения его прав. Поэтому сейчас выплата долга остаётся на совести работодателя.

Если же с девушкой не было заключено никакого трудового договора, сейчас она может попытаться написать жалобы в прокуратуру, Рострудинспекцию и налоговую. Но главный вопрос — какие доказательства сотрудница готова предоставить.

В качестве доказательств подойдут скриншоты переписки и банковских переводов между предполагаемым работником и работодателем, свидетельские показания других сотрудников компании, скриншот вакансии, по которой человек откликнулся.

Ольга Пономарёва
управляющий партнёр в юридическом бюро «Пронина, Пономарёва и Партнёры»

Материал подготовлен при участии Никиты Евдокимова.

{ "author_name": "Anastasiya Skrynnikova", "author_type": "editor", "tags": [], "comments": 103, "likes": 43, "favorites": 39, "is_advertisement": false, "subsite_label": "offline", "id": 52612, "is_wide": false, "is_ugc": false, "date": "Thu, 06 Dec 2018 18:51:27 +0300" }
{ "id": 52612, "author_id": 178454, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/52612\/get","add":"\/comments\/52612\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/52612"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199132, "possessions": [] }

103 комментария 103 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
59

Так может, Сергей, вам *** по лбу постучать и все проблемы разрешатся?

Ответить
45

По моему Сергей Ковеленов охуел.

Ответить
11

**** по лбу ему за охуевание

Ответить
0

флешмоб назревает?

Ответить
7

Какой нахуй ****моб?

Ответить
0

****** флэшмоб,присоединяйтесь

Ответить
34

Осспади, какие посты, какой Фейсбук, приходишь к человеку, с жалобой в трудовую инспекцию на руках, объясняешь, что она с ним сделает и всё, через три дня он тебе всё отдаёт, даже если надо будет машину закладывать.
Понятно, пиарщику привычнее пост в Фейсбуке накатать, но вообще есть нормальные пути и надо ими нормально пользоваться.
Это нас скорее, кстати приведёт к чаемому верховенству закона, чем все митинги.

Ответить
9

причем пост написала больше чем через год... тоже не понимаю, чего она ждала

Ответить
2

Вы сами писали жалобы на подобные вещи? Это сделать тяжело психологически, особенно если с человеком были хорошие отношения и ты веришь тому, что он говорит. А чем дольше ждешь, тем сложнее вопрос поднимать. На словах конечно все просто, но в реальности жалобы пишут единицы.

Ответить
–4

"приходишь к человеку, с жалобой в трудовую инспекцию на руках, объясняешь, что она с ним сделает" - если это пишется на камеру и жалоба подается только после этой записи, то состав шантажа налицо. Вместо денег можно получить статью УК. Не надо на такое подбивать.
Можно подать жалобу в трудовую инспекцию, а не шантажировать ею.
И то, если есть реальные основания только.

Ответить
6

А можно ссылку хотя бы на одно дело, где предложение решить вопрос в правовом поле признавалось преступлением?
163 статья, например, определяет вымогательство как требование передачи чужого имущества. В каком месте там написано про возврат своего имущества?

Ответить
–3

Ну вы же не про "возврат своего" написали ;) а про "вот жалоба, я ее подам, если..."

"Согласно сложившейся правовой практике, шантаж – это способ совершения другого преступления, чаще всего вымогательства, (!) выраженный в виде угрозы совершения явно нежелательных для шантажируемого лица действий, не связанных с причинением прямого вреда здоровью и жизни."

Ответить
6

А в российском законодательстве это так работает?
А если у меня телефон украли, но я хочу с человеком по-хорошему договориться, я тоже не могу сказать, что если он не отдаст телефон, то я пойду в полицию?

Ответить
–2

К сожалению, по формальным признакам это аналогично.
Помните классику? Про "похищение экспедитора евросети" :) Он спер, а оказался "жертвой"

Ответить
2

Уважаемый, вы плохо ориентируетесь. Есть такая вещь, как досудебная претензия, я ее и сам отправлял и надысь получил от юриста, почему-то ни у кого из контрагентов это совершенно не вызвало протеста - самостоятельное урегулирование споров - неотъемлемое право юридических физических лиц. Информирование контрагентов о противоправности их деяний и мере ответственности за них - тоже.
По формальным признакам при вымогательстве угрожают также противоправными действиями, подать жалобу в трудовую - мое право, никак не ущемляющее права работодателя.

Ответить
0

досубедное урегулирование - это норм.
информирование о противоправности - тоже норм. Посмотрите комменты выше что ли. Я писал, что извещать - можно.
Угрожать - нельзя.
В этом разница.

Ответить
3

"Угрожать" и "шантажировать" это вы сами придумали и сами доблестно себе возражаете, вам тут десять человек указали на разницу, но вам все неймется.

Ответить
–4

Оставайтесь в своей слепой вере :)

Ответить
3

Вы, главное минусов побольше оппонентам ставьте, чтобы было лучше понятно, что вы не умеете в софт скиллы, а стало быть и не различаете, где "угроза" и "шантаж", а где обозначение сильной позиции.

Ответить
–4

лови +1 в оценке, обиженный паренек )

Ответить
1

Фиксируем, что по теме возразить нечего и что вся разница между "шантажом" и "информированием" только и исключительно в интонации, что к делу практически не пришивается.
На брудершафт я, кстати, с вами не пил, а на счет "обиженного паренька" - так "обиженный паренек" это когда спорол чушь, а ущемленное эго не дает признать это, хотя в нее уже пол интернета пальцем тычут.

Ответить
0

на самом деле, не пойму, что столько тереть, если пиарщица как понятно ничего этого не делала.
Сначала работала без оплаты - потом год чего-то ждала - потом пиар запустила.
Неразумно, не находите?

Ответить
0

вы меняете тему дискуссии

Ответить
–1

а что, была дискуссия?

Ответить
0

конечно, была. иначе зачем бы вы настрочили тут так много комментариев

Ответить
–1

пробовал объяснить суть тем, кто выдает желаемое за реальность.
но уже лень доказывать очевидное. читайте законы и правоприменительную практику.
жизнь научит :)

Ответить
0

Ну и "украли" - это сразу из сферы УК преступление.
А "недоплатили зп" - из административной сферы + нарушение ТК (если был договор, конечно).

Ответить
5

Можно подать жалобу в трудовую инспекцию, а не шантажировать ею.

Вы втираете нам какую-то дичь.

Ответить
–9

Я вам объясняю закон.
Не хотите - не верьте. Нарветесь на нормального подкованного работодателя, коих становится к счастью все больше, может хорошо хлебнуть. Но лучше обойтись без этого и действовать в рамках закона.

Кстати, что мешало девушке-"героине" вовремя требовать выплату ЗП? Если ей в июле 2017 года не заплатили - почему не ушла в августе оттуда? :) Чего хотела, того и получила :)

Ответить
2

А почему это шантаж-то? Идет к работодателю, извещает его что собирается подать заявление и можно решить вопрос без этого на основании взаимной договоренности. Не согласен договариваться - она идет в Трудовую инспекцию или прокуратуру. В чем проблема, где шантаж?

Ответить
0

шантаж - это угроза наступления негативных последствий в результате невыполнения условий.

Ответить
1

Это ее законное требование, при условии что ей должны вернуть деньги по закону (законно заработанные). Она может угрожать хоть судом, хоть рострудом, хоть прокуратурой, ведь это не "наступление негативных последствий", а просто органы, которые проверят работодателя. Если с работодателем все в порядке, ему бояться нечего. Шантажом это назвать нельзя. Шантаж это когда требуют чего-то незаконно, чего требовать не имеют права, и когда угрожают чем-то. И вообще, шантаж это не самостоятельное преступление.

Ответить
0

да при чем тут она-то? :) давно разговор ушел в другое русло.

Про нее - если в июле ей не оплатили, не фиг было в августе продолжать работать. А спустя год чт-то там вспоминать... Ну по мне так просто странно.

"Шантаж это когда требуют чего-то незаконно" - вы заблуждаетесь, к сожалению. Шантаж - это когда требуют чего-либо под угрозой негативных последствий, про законность требований нет речи.
Именно для того, чтобы не заниматься этим, есть например суд. Что мешает девушке давно подать в суд, выиграть его и через приставов давно бы уже взыскали эти деньги.

Ответить
0

А вы точно юрист?

Ответить
0

если ИЗВЕЩАЕТЕ, то безусловно ОК! Извещаете - это значит, сообщаете данный факт.
А если как человек написал "приходишь к человеку, с жалобой в трудовую инспекцию на руках, объясняешь, что она с ним сделает", т.е. подразумевается, что угрожаешь типа я подам в трудовую, если вы мне сейчас деньги не выдадите, то это другой расклад ;)

Ответить
26

В данном случае — гандон работодатель. Какого хуя он придумывает всякую хуйню: придите, купите по промо-коду у нас какую-то хуйню, чтобы мы там перечислили. Сука ебаная мразь. Погаси долги — живи спокойно.

Ответить
1

хуемразь © В.О. Пелевин

Ответить
17

Лучше бы он закрыл компанию, раздал долги и остался приличным человеком, чем вот так обманывать людей.

Если раньше относился к бренду с симпатией, то после такого принципиально ничего не куплю.

Ответить
11

Это для некоторых людей «лучше».
Говорят, их раньше было много,
А сейчас мало.
Вымирающий вид.
Сейчас политика в бизнесе и жизни в РФ другая:
Кидай, ври, подсиживый, закладывай - делай всё что может принести тебе успех.
Если раньше люди выбирали между «Стать богаче честно» и «Стать богаче грязно»,
то сейчас в силу определенных изменений в государстве и менталитете, подавляющее большинство людей выбирает между «остаться бедным» и «получить хоть что-нибудь грязно».

Только сегодня удивлялся, когда выполнял дейлик в игре (ежедневное задание) по просьбе девушки, и меня кинули на 80 золота ( ну как кинули, есть такое задание «сыграй с другом» ты получаешь 80 золота и друг получает 80 золота, есть определенные места где игроки ищут людей с таким же заданием, чтобы получить 160 золота каждый), фактически я ничего не потерял, но смех заключается в том, что 90% прикидываются такими «ищущими с заданием», чтобы получить бесплатно 80 золота (80 реальных рублей), потом блокируют тебя в социальных сетях и в игре.
Мне как бы похер, это просто игра и даже аккаунт не мой, но суть не в этом, если люди в возрасте 16-25 лет массово считают «нормальным» кидать даже на такие глупые вещи, как 80 золота, то что творится вверху?
Проблема намного серьезнее чем кажется и порой, я чешу голову и думаю, а что вообще будет дальше? Ну, когда мне мне будет лет 40-50?
Я вообще жить в нормальной стране?
За свою недолгую жизнь, я уже вижу развитие проблемы и массовую деградацию населения, причём абсолютно не важно к какому классу принадлежит человек,
«Пиздец» равным слоем накапливается и размазывается.

Деньги пахнут, но многие так усердно жрали дерьмо, что для них его вкус стал абсолютно нормальным, рецепторы давно привыкли и им даже нравится.

Ответить
1

Если допустим у него нет денег сейчас, то по-вашему, закрыв компанию, он из чего расплачиваться со всеми остальными будет? :) если кроме выручки там ничего допустим нет. Из воздуха? :)

Ответить
12

Полистай его инстаграм. Он, например, ездил в отпуск в Грузию. Поедет ли в отпуск человек, у которого долгов на миллион и он хочет по ним расплатиться?
Вот поэтому все комменты, на тему где же ему взять деньги, бессмысленны.

Он просто решил не платить тем, кому можно не платить.

Ответить
5

Было бы желание, а найти возможность всегда можно.

Он предлагает скидку 25% по промокоду для погашения долга Даши. А что мешает ему сейчас продавать без скидок, а 25% перечислять на погашение долгов?

Есть масса других вариантов, но всё это актуально только для того, кто действительно хочет раздать долги. А судя по "я выбираю между выплатить и не выплатить", ему всё это не надо.

Ответить
0

Без скидки не будет доп трафика

Ответить
4

Устроится на работу по найму, например. Если там 20 человек по 2 месяца недополучили, то если считать его компетенции примерно равными компетенциям сотрудников — хватит всего 160 месяцев, чтобы расплатиться без особого напряга.

Ответить
0

вот то-то и оно :)
типа такая "авторская ипотека зарплаты" :)))

Ответить
3

Он шел на предпринимательский риск, что поделать.

Ответить
12

именно! с чего вдруг другие люди должны разделять его риски, ведь в случае успеха только он в шоколаде, а работники просто получат свое заработанное. Ну а в случае неудачи ему норм - просто кормит завтраками и самым дерзким стучит по лбу, а работники в жопе.
Паразитирующая стратегия наебизнеса. Мне кажется, в РФ таких много.

Ответить
17

Ну вы поняли

Ответить
0

Интересно, кто кому в этой истории всё-таки настучал по лбу?

Ответить
12

видимо когда будут покупателей оплатить их товары покупатели должны отвечать - сейчас можем только настучать вам хуем по лбу

Ответить
13

Д*олбаеб из - за жалких 100к закопал свой бренд. Что - ж сказать, бизнес — по российски.

p.s: Желаю всем нормальных работодателей.
p.s.s: Серег, куда приезжать, хуем по лбу стучать?

Ответить
0

Можешь не сомневаться, скоро нас ждет еще 10 статей про развитие этой высосанной из пальца истории а в конце ХАПИЭНД)
Жевачка для масс, бесконечные пустые инфоповоды, очередной пиар ради пиара. Такое впечатление что всем уже плевать на реальный бизнес, только бы засветится, только бы стать более узнаваемым и свой ЧСВ раздуть

Ответить
13

ааабсолютно типичная стори в так называемом "фешн" - сигменте, никто нихрена не платит сотрудникам, если это крупные массмаркеты то они просто нанимают за крохи потчуют "быстрым повышением" но в зарплате в итоге повышают на 5-10к, и хорошо если выплачивают вовремя, а те что "дизайнерские" прости госпади бренды восновном эксплуатируют молодых и энтузиастов а когда те наконец очухиваются и начинают требовать зарплату, а не только душевную гордость за работу на некий супербренд, получают шиши и отмашки и уходят, но на их место всегда приходят другие дураки

Ответить
0

Это везде так. В программировании тоже.

Ответить
2

в программировании можно сделать backdoor и выебать потом всю движуху :)

Ответить
0

я бы сказала что это проблемы самооценки самих сотрудников

Ответить
15

Причина неудач ваших - фото ваше где вы на витрине лежите и заманиваете собой клиентов.

Ответить
13

думаешь если бы там был хуй на лбу все бы было лучше?

Ответить
2

Вот тут я не выдержал и заржал

Ответить
–2

Думаю да, «смерть» заведению пришла бы быстрее. А так к чему эти предсмертные мучения.

Ответить
12

раз у него бизнес не получается, может ему его закрыть и устроиться в офис на зп 100 тыщ? не надо будет переживать что все деньги в обороте, долги распишет и отдаст.

не особо понимаю как он оценивает свои перспективы? как вообще можно вылезти из ямы в этой сфере в россии, что за чудо он ждет?

Ответить
0

А что не так с этой сферой в России, можете рассказать? Видимо вы знаете то, чего не знаю я)
Без сарказма и подколов, мне на самом деле интересно.

Ответить
–3

малый бизнес, ретейл, большие долги, экономическая рецессия в стране
плюс это производство товаров, где он не может конкурировать с другими, в виду отсутствия каких-то уникальных особенностей или экономии на масштабах

Ответить

–1

знаю, что это не из-за таких как я

Ответить

0

норм у тебя поясница пригорела, надеюсь тебе платят за время)

Ответить
–1

ути, как ты губки надул ;-)

Ответить
8

И вот такие будут рассуждать, брать им женщин на работу или нет. Управленцы ёмаё.

Ответить
8

как вообще можно вылезти из ямы в этой сфере в россии, что за чудо он ждет?

очевидно хуем по лбу

Ответить
8

Ну и каким нужно быть кретином, чтобы не учитывать репутационные потери. Цена вопроса — сотка всего. Просто тупень.

Ответить
6

250 квадратов на 15 человек?
60 квадратов на троих?

Да, проблемы действительно «в расфокусе».

Ответить
0

60 метров на троих - это же с шоурумом наверняка?

Ответить
0

Фиг знает.

Ответить
3

Жалкая попытка пиара где в следующей части должен быть хепи-энд, но его не будет, потому что Oh my теперь ассоциируется с "хуем по лбу"

Ответить

3

Присоединяюсь! Работал с Сергеем на удалёнке (начинал летом 2017г.) и он задолжал мне больше 50 тыс. зарплаты! И трудовую не отдал! Да и по факту, я еще по ходу там работаю, т.к. факта увольнения не было. Ребят, что можно сделать?

Ответить
0

На основании чего вы работали? Трудовой на руках?

Ответить
3

Это ответ типичного премьер министра.
Вот раньше нас было много и пенсии были. А счас нас мало и пенсий поэтому нет. Ну, а в общем всем пока! Денег нет, но вы держитесь!

Ответить

2

Подать на него в связи с банкротством, вот и вся история. Если ИП - отдаст личным имуществом. А если несколько людей - подать коллективный иск . Все дела, чо тити мять ?

Ответить
2

Проблема не в расфокусе, а в том, что основатель – мудак, который с чего-то решил, что можно просто взять и не платить

Ответить
1

Печальная история со всех сторон.
И то что людей, помогавших тебе развивать компанию нельзя кидать и то, что в не самой простой экономической ситуации отечественный бренд, скукоживается до размеров ларька, лишая город доп. рабочих мест, новых интересных идей и проч.

Ответить
0

20 рублей оборотка, а шуму на миллиард.

Ответить
0

Конфликт - это основа соременного пиара.
Поэтому возникает простой вопрос - а если они заодно?

Очень жалею, что потратил на эту статью свое время.

Ответить
3

Я далеко не пиарщик, но мне не очень понятно, как выставление директора мудаком может помочь бизнесу, чья ЦА как раз всякие такие пиарщики и пиарщицы

Ответить
0

Я эту хуйню у Варламова видел вроде день назад.
Как-то похоже на PR компанию уже.

Ответить
6

Пиарщику другие пиарщики могли помочь пропиарить пиарный пиар.

Ответить
0

Лавры Тинькова, не дают покоя.
Популярность все равно продажи не поднимет, над продуктом надо работать, над маркетингом, но точно не над инфоповодами

Ответить
–10

не хватает предыстории, имхо Сергея с Дарьей связывало что-то большее чем работа, а когда отношения кончились - начались проблемы с зарплатой, а девушке совет - с переписками идти в суд, можно не только долг по зп отсудить, но и моральный вред за "... по лбу", а также оплату услуг юриста.

Ответить
0

моральный вред)))))

Ответить

0

Даже залогинился, что-бы лайкнуть единственный адекватный комментарий. Спасибо Вера.

Ответить

0

Отличный кейс, как, имея на руках договор с работающей компанией, просрать все. Если это не странноватая попытка пиара, то совершенно неясно чего дама выжидала аж полтора года. Самому отъявленному оптимисту на третий месяц стало бы понятно, что его кинули и никто ничего платить не собирается.

Ответить

0

Хватит с ним переписываться в Фейсбуке. Продайте уже его долг бандитам.

Ответить
0

Ну после таких заявлений, он уже по лбу никому не постучит - нечем

Ответить
0

Сергей Ковеленов,
у вас годами не возможно купить простые базовые вещи, нужных размеров. Нет оборотки - предложите постоянным клиентам предзаказ с предоплатой и большой скидкой и еще бОльшой % за массовый предзаказ. Я думаю вы увидитесь сколько желающих найдется

Ответить

0

Это уже УК

Ответить
0

феерический мудазвон...
это прям мемчик - я не могу тебе заплатить долг, тк мы не генерим прибыль, и мне приходится тратить оборот в 1-2 якобы ляма на зарплату себе, рекламу и тд,
но не на зарплату сотрудникам :D
из-за 100 штук так наляпал на свой белоснежный бренд...

Ответить
0

не совсем понимаю, как из этого можно вылезти, и что заставляет других людей все ещё работать в этой омайгадебле.

Ответить
0

А накуй давать ссылки на ФБ если они не пашут? Ни одна, даже профили. Или это я чего-то не понимаю?

Ответить
0

Эх, а где коллеги Даши из тех компаний, которые помогают вытащить бизнес из кризиса и толково вести учет?

Набежали бы сейчас и предложили помощь, давайте разберемся, почему при миллионных оборотах у вас такая жопа и убытки, составим финмодель, обсчитаем все, расскажем про кассовые разрывы и приоритеты, найдем, как оптимизировать процессы, откуда вытащить бабло можно, чтобы расплатиться с сотрудниками. Или дадим консультацию, как все это законно разрулить, чтобы херота такая не повторялась. Потом по итогам кейс можно написать "Как мы нашли деньги на зарплату Даше" и сюда разместить в продолжение истории.

Отличный ж момент для пиара.

Ответить
0

Мамке своей пусть по лбу постучит

Ответить
0
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Компания отказалась от email
в пользу общения при помощи мемов
Подписаться на push-уведомления
{ "page_type": "default" }