Важно понимать, что вспомогательные процессы имеют непосредственное влияние на работу основных процессов и, следовательно, на успех компании в целом. Например, некоторые вспомогательные процессы, такие как управление персоналом, IT-поддержка, бухгалтерия или юридическое сопровождение, могут быть критически важными для компании, несмотря на то, что они не относятся к основной деятельности компании. Компании, которые не уделяют достаточно времени и ресурсов вспомогательным процессам, могут столкнуться с различными проблемами, которые поставят под вопрос существование бизнеса.