ABBYY: "Трансформация" или "предательство"? Эксперты высказались о массовом увольнении россиян из ABBYY

Сотни IT-специалистов остались без работы в чужой стране. Сегодня уволенные сотрудники компании ABBYY обсуждают ситуацию в соцсетях и уже ищут работу. Мы собрали мнения экспертов о произошедшем.

Фото: 3DNews. 
Фото: 3DNews. 

Напомним, компания ABBYY на днях уволила разом практически всех своих сотрудников россиян. По словам экс-сотрудницы ABBYY, вместо россиян компания собирается нанять индийских разработчиков.

«Компания вступила на путь трансформации и модернизации бизнеса. Такое решение было принято по экономическим соображениям – сообщили в ABBYY.

Релоканты ABBYY: из счастливой эмиграции в х-твиттерную драму.

Релоканты же сегодня остались без работы в чужой стране, и в Х-Твиттере разворачивается настоящая драма.

Источник: Mash
Источник: Mash

О том, что компания ABBYY в течение часа уволила практически всех граждан России и Белоруссии стало известно утром 1 октября. Это произошло как минимум трех офисах: Кипр, Белград, Будапешт и коснулось примерно 200-300 человек. При этом большинство из уволенных сотрудников были релоцированы из России для работы за рубежом два года назад.

Компанию в 1989 году основал российский студент МФТИ Давид Ян. В 2022 году он «увел» компанию из России, действительно прихватив с собой заодно и своих сотрудников.

Но, как стало известно 4 октября ABBYY неожиданно удалила все упоминания о своем основателе Давиде Яне со своего официального сайта. На это обратила внимание «Газета», подчеркивая, что портрет и должность Яна ранее располагавшиеся в разделе «Совет директоров», исчезли с ресурса, где он занимал первое место в списке совладельцев компании и был обозначен как «основатель и член совета директоров». Сейчас о советском прошлом ни слова. На сайте даже недоступен русский язык.

Фото: Открытые источники
Фото: Открытые источники

Ситуацию уже прокомментировали в Российской Госдуме. Мнение по этой теме опубликовал депутат Александр Хинштейн в своем Telegram-канале. «Злорадствовать по этому поводу не намерен, люди оказались в сложной положении, их банально "кинули"», — написал Хинштейн. Произошедшее он прямым текстом назвал увольнением по национальному признаку. Вместе с тем случай с ABBYY должен стать уроком всем россиянам, продолжил парламентарий. В связи с этим он призвал специалистов не надеяться на иностранный бизнес. «Неважно, "хороший" ты или "плохой русский" — все равно русский, а значит, человек второго сорта», — заключил он.

Уволенные ABBYY: сигнал для российских IT-специалистов?

Среди IT-бизнесменов есть мнение о том, что в IT-бизнесе иногда приходится увольнять десятки тысяч сотрудников, как это было недавно в Microsoft, но никогда поводом для этого не являлось гражданство сотрудников.

Ситуация вызвала большой резонанс в IT-сообществе. Так, Сергей Бидус – разработчик с опытом более 15 лет сейчас является техническим директором инновационного российского IT-стартапа СТРОЙ.РФ (цифровая строительная экосистема). Он считает, что в таком развитии событий может быть несколько аспектов.

Сергей Бидус: Это формирование нового миропорядка. Силиконовая долина ведь тоже уже далеко не та, что 15-20 лет назад.
Сергей Бидус: Это формирование нового миропорядка. Силиконовая долина ведь тоже уже далеко не та, что 15-20 лет назад.

- Я полагаю, здесь возможна реальная финансовая трансформация компании. ABBYY давно испытывает финансовые трудности и подобные сокращения — обычный шаг для оптимизации издержек.

Добавлю, что русские разработчики сейчас избалованы высокими зарплатами, и зачастую такие зарплатные фонды становятся экономически нецелесообразными для крупных компаний. Поэтому вполне возможно, что компания ABBYY действительно производит кадровое замещение более дешевой рабочей силой. Например, те же айтишники из Индии сейчас реально не менее прокаченные, но при этом стоят в 3-4 раза дешевле. Это формирование нового миропорядка. Силиконовая долина ведь тоже уже далеко не та, что 15-20 лет назад.

Второй момент - не исключено и политическое давление. Сегодня многие компании сокращают связи с Россией не по личным мотивам, а из-за внешнего давления – этот вопрос требует отдельного обсуждения.

С другой стороны это, возможно, сигнал для IT-шников более внимательно смотреть на трудоустройство в России, которая сейчас крайне нуждается в хороших специалистах. Например, наша компания СТРОЙ.РФ планирует расширить команду разработчиков до 100 человек в ближайший год, причем с релокацией в Сочи – поделился своим мнением Бидус.

Фото сгенерировано нейросетью ask.chadgpt.ru
Фото сгенерировано нейросетью ask.chadgpt.ru

Автор текста Анна Гулева.

11
3 комментария

Никогда не работал в ABBYY.

Ответить

хи-хи... поматросили и бросили.

Ответить

хи-хи... поматросили и бросили.

Ответить