Факторы успеха размещенной вакансии

Как собрать команду мечты? Начни с правильно сформулированного предложения в описании вакансии. Поэтому ниже кратко о том, на что нужно обратить внимание при размещении вакансии:

1. Условия работы.

В идеале они должны быть лучше, чем у конкурентов, но как минимум — не хуже. Иными словами, вакансия должна соответствовать рыночным реалиям или быть чуть лучше них.

2. Описание вакансии.

Оно должно быть простым и конкретным, а требования к кандидату — не завышенными. Соискателям должно быть понятно из текста, что им предлагают и чего ждут от них.

3. Бренд работодателя.

Если компания известная, престижная, её название на слуху, у неё хорошая репутация как у работодателя, привлекательное описание на hh.ru, то и интерес к её вакансиям выше.

4. Время и тип размещения вакансии на hh.ru.

Нужно выбрать удачное для размещения время и тот тип вакансии, который подходит для вашей ситуации. Здесь можно посмотреть таблицу активности соискателей по дням недели и времени суток.

Еще больше полезной информации о работе с ассистентами и командой в целом в моем блоге @alina_proassistentov