Если нет возможности обсудить это самостоятельно прямым текстом в любой форме (кроме намеков и т.п.) Самое правильное - сказать это своему руководителю. Это его геморрой и его ответственность указывать на недостатки подчиненных или передавать проблему руководителю того самого сотрудника.

Я такие вещи обсуждал с коллегами не раз. Во-первых, ничего страшного в этом нет. Во-вторых, "тонкие душевные натуры" не пердят в офисе, т.ч. пердуна можно стыдить хоть криком на всю комнату: "О, Василий, ты опять напердел чтоли?". Но это, конечно, больше шутка, чем нет.

Что касается запаха после сигарет и т.п. прямая обязанность руководителя сообщить курильщикам о необходимости умываться после перекура, а то сидеть с ним рядом невозможно, и сотрудники вокруг тупо перестают работать на какое-то время.

Вспомнил такой случай из практики. Как то я купил дезодорант и поставил его в туалет. После этого в общем чате появилось объявление примерно такого содержания:

Друзья, пожалуйста, следите за личной гигиеной, т.к. мы работаем в опенспейсе с плохой вентиляцией. При необходимости, пожалуйста, используйте дезодорант в туалете. Он общий