Молодцы ребята, надеюсь у них все получится. Отличный нишевый формат. В июне как раз буду в СПБ - обязательно к ним заскочу.
Смотря с какой стороны посмотреть. Сильная компания сейчас может без переплат усилить команду хорошими специалистами
Искренне надеюсь, что мы вышли на плато и дальше ситуация начнет улучшаться
Вот и я пришел к такому же мнению. Но ClaudeCode в любом случае прекрасен. Если бы не нехватка мощностей, вряд ли они были бы так категоричны. Возможно сделка с Маском смягчит ситуацию.
Все работает, но риски есть всегда. Западные модели сильнее наголову, но всегда есть риски потерять результаты. Я после своего бана в Claude вернулся к Open Ai и с удовольствием работаю с Codex. В рамках компании мы развернули на отдельной машине Gemma от Google в закрытом контуре, чтобы соблюдать законодательство по персданным. Можно и Claude использовать, но учитывать риски. И соблюдать перечень правил, чтобы не улететь в бан.
Меня заблокировали в середине марта, апелляцию не приняли. Вероятность разбана меньше 10%. Но пробовать всегда стоит. Система расценивает сразу несколько параметров и да, это не только проблема РФ. В X нормально бомбануло, когда блокнули интерпрайз аккаунт аргентинской компании(правда их разбанили через сутки).
Пара галлюцинаций и денежки уже не зарабатываются, а улетают. Пока контроль нужен.
В переписке с NBC channel художник выделил несколько аспектов: большое преимущество росписи вывесок для местного бизнеса в том, что вы немного узнаете владельцев и привносите уникальность в их пространство. Художник принципиально избегает ИИ и выступает против него по экологическим соображениям. Он подчеркнул: «В конечном счете, я не хочу делать пиар для этой исследовательской лаборатории, ИИ-компании, которая ею управляет, или венчурных капиталистов, финансирующих этот эксперимент». Он даже попросил журналистов об анонимности, так как боялся, что Luna способна отомстить или организовать нападки из-за его анти-ИИ позиции.
Огромный плюс Codex на данный момент в том, что OpenAI пока не занимается массовыми блокировками, а значит наработки в тыкву не превратятся в самый неподходящий момент
Когда смотришь на историю внедрения данного режима на дистанции, то создается стойкое ощущение, что режим был введен в первую очередь для того, чтобы вывести из тени именно трудовые отношения. В самом начале пути у работодателей появилась неплохая альтернатива для ухода от зарплаты в конвертах. Как только система сформировалась - началось усиление контроля, которое по задумке должно вывести трудовые отношения полностью в белый контур. В посте по сути выбраны именно законные способы выхода из ситуации - часть в штат, часть в аутсорс, для торговой сети можно конечно использовать СМЗ как подработчиков, но эту заботу тоже проще передать агентству.