Елена Сережникова

А в чем затратность? Не совсем поняла

Нам платят, в том числе, за вывод водителя. Водитель принес документы, трудоустроился, мы получили деньги. Или схема с лидогенерацией, когда им не нужен рекрутер внешний и они сами с водителями оперативно могут разговаривать.

В Джобтрак помогаем небольшим компаниям в подборе и поиске водителей грузового транспорта. И там проблема в том, что hr своего нет. Может быть собственник, механик и жена, которая и бухгалтер и диспетчер. Поэтому, мы берем на себя функцию поиска и отбора водителей. Столкнулись вот с чем: наш штат из продажников и маркетологов, не рекрутеров состоит. Мы лучше закрываем вакансии, чем профессиональные hr-щики. Мы лучше продаем вакансию водителям.

Посмотрела интервью. Вот что интересно, что Гарри сам признается, его мнение всегда идет в разрез с мнением большинства. Стиль у него такой. Посмотрим, время покажет, как все будет. Пока вот, уперлись в ресурсы, физические (то земли под дата центры не хватает, то ископаемых)

Да, если его сами площадки не почистят. Они же уже идут в эту сторону, чтобы не платить за хранение этой ерунды. Будет несколько соцсетей для ИИ, где боты смотрят ботов. Не знаю, представляете, если сейчас есть физические ограничения для развития ИИ, то еще и хранить это все надо. И кто за это платить будет?

Или мы адаптируемся и привыкнем к ИИ контенту?

Там же, монетизация, насколько я помню, разная. К примеру, если у тебя "взрослая аудитория", и контент про что-о сложное, то платят одни деньги за время просмотра. Детский и развлекательный контент самый дешевый. Учитывается несколько факторов, а не просто сделано это AI и сколько просмотров.

А напишите про контент-маркетинг с учетом новых алгоритмов и ИИ. Интересно, как это сейчас у вас работает. AISEO. Что изменилось?

антиплагиат разный смотрели и пробовали и везде такой результат(