Елена Сережникова

Там же, монетизация, насколько я помню, разная. К примеру, если у тебя "взрослая аудитория", и контент про что-о сложное, то платят одни деньги за время просмотра. Детский и развлекательный контент самый дешевый. Учитывается несколько факторов, а не просто сделано это AI и сколько просмотров.

А напишите про контент-маркетинг с учетом новых алгоритмов и ИИ. Интересно, как это сейчас у вас работает. AISEO. Что изменилось?

антиплагиат разный смотрели и пробовали и везде такой результат(

В 2015 году заказывали тексты на сайт для своей логистической компании. Тогда еще чатов джипити у нас не было. Брали хорошего, грамотного копирайтера. Вчера проверили, и антиплагиат ИИ показал, что эти тексты написаны с помощью ИИ на 100%. Чем выше уровень копирайтера, чем грамотней он пишет, тем больше машина будет распознавать его как ИИ. Проверили дешевые тексты с биржи за 20 рублей. Все отлично, писал человек)

А до этого кто отвечал за Авито (массовый рекрутинг)? Рекрутеры? Или отдел маркетинга компании?

Разработка, НПП берут и от 50, инженер главный, к примеру. Абсолютно нормальный возраст для такой должности. В логистике было бы идеально до 40, но больше 50+, особенно с опытом лет в 5 -6 на определенных марках транспорта.

Это же выгодно. Представляете, если бы хх эффективно работал? кто ж бы платил за доступы, базы, размещение? ) разместил и сразу нашел всех, так бизнеса бы не было у хх.

Не все такие) особенно на производствах, в логистике, и других отраслях. Где-то требуют, чтобы от 40 сотрудник был