Топовые медицинские бонусы для сотрудников АльфаСтрахование: как мы заботимся о команде
Рассказываем, как помогаем сотрудникам следить за самочувствием и заодно внедряем культуру здорового образа жизни благодаря широкому соцпакету.
Наш коллектив по всей стране бесплатно пользуется не только полисом ДМС, но и другими приятными опциями — например, проходит ежегодные чекапы в рамках программы «Управление здоровьем персонала». Кроме того, каждый сотрудник застрахован еще и от критических заболеваний с возможностью прохождения лечения в ведущих клиниках России и мира.
Регулярная забота о здоровье персонала
Так как стандартным полисом ДМС сегодня никого не удивишь, мы вывели заботу о самочувствии сотрудников на новый уровень и внедрили программу «Управление здоровьем персонала». С ней каждый член команды постоянно обследуется и получает рекомендации по улучшению своего состояния.
Главная фишка — наличие медицинского советника, закрепленного за коллективом. Это практикующий врач, который сопровождает наших сотрудников. Он консультирует их на всем пути: от получения результатов обследований до выздоровления, ремиссии или выхода из «группы риска».
Специалист насторожится, если узнает о подозрительной родинке, и отправит к хирургу для исключения меланомы. А при жалобах на высокое давление и головную боль заведет дневник показателей, назначит МРТ мозга и заодно посоветует сходить к неврологу, чтобы снизить риск инсульта и инфаркта.
Также наши сотрудники активно пользуются порталом «Академия здоровья» — на нем много статей и вебинаров от экспертов, которые мотивируют вести здоровый образ жизни.
Защита от критических заболеваний
Кроме программы «Управление здоровьем персонала», у каждого сотрудника есть страховка от онкологических рисков. Она покрывает лечение в лучших медцентрах, квалифицированное «второе мнение» специалиста, транспортировку к нужной больнице и психологическую поддержку.
Мы очень надеемся, что никому не пригодится такой полис, но уверены, что сотрудникам важно понимать: в сложной ситуации компания всем поможет.
Прохождение обследований и лечение с комфортом
Мы постоянно расширяем стандартный полис ДМС новыми опциями. Для этого собираем обратную связь от коллектива через оценки, вопросы, комментарии и анкеты вовлеченности.
Вот лишь пара возможностей, которыми пользуются наши сотрудники:
Терапевт в центральном офисе. Врач измеряет температуру и давление, оказывает неотложную помощь, помогает с экстренной госпитализацией и оформляет медицинские документы — это разные рецепты, больничные, направления или справки для посещения бассейна.
- Удобные онлайн-консультации. Персонал созванивается по видеосвязи с нужным специалистом. Это выручает, если, например, нужно задать какие-то мелкие вопросы, расшифровать анализы или просто свериться с планом лечения.
Внимание к здоровью персонала — это одна из важных составляющих высокой лояльности сотрудников.