HR Day Overview 2025: объединили HR-лидеров, исследователей и экспертов HR-Tech

2025 год стал поворотным для HR: ИИ перестал быть экспериментом, People Analytics — опцией, а цифровизация — «проектом на потом». На конференции подведем итоги уходящего года и обсудим, какие тренды и технологии будут определять культуру управления людьми в 2026 году. Узнайте, к чему готовиться сотрудникам и руководителям.

19 ноября на HR Day Overview 2025 поговорим о том, как изменится работа с людьми в 2026 году: от найма до эффективности команд.

Что разберём:

✔ Практический AI для HR. Конкретные инструменты, которые экономят время и уменьшают рутину: транскрибаторы, AI-сорсеры, ассистенты рекрутера и сервисы аналитики.

✔ People Analytics нового уровня. Как AI влияет на метрики, прогнозирование и качество управленческих решений.

✔ «Работа. Люди. Роботы». Дискуссия о роли человека в мире автоматизации. Среди участников — Ирина Жук, заместитель генерального директора Федерального центра компетенций в сфере производительности труда.

✔ HR-тренды 2025–2026. Исследователь Эдуард Бабушкин объяснит, почему следующий год станет точкой пересборки HR-функции.

В программе также TED-кейсы, воркшопы и интерактивная выставка «Неавтоматизируемое».

🗓 19 ноября 2025

📍 Москва + онлайн

🎟 Участие бесплатное — регистрация открыта

Если планируете посетить мероприятие офлайн — это отличная возможность для нетворкинга. МНа площадке соберутся руководители HR-функций, эксперты, исследователи и лидеры HR-tech.