60 дней кино и сериалов за 0 ₽
Условия подписки: clck.ru/dnhea. 18+
VC60
Забрать
60 дней подписки Яндекс Плюс бесплатно для новых пользователей, ранее не оформлявших подписку Яндекс Плюс либо подписки, её включающие, при условии привязки банковской карты. Далее — автопродление: 199 ₽/месяц. Действует на территории РФ. Активировать до 01.09.22 г. включительно на сайте https://hd.kinopoisk.ru/gift. Условия: clck.ru/FMQND.

«Яндекс» начал тестировать новый сервис для поиска работы «Яндекс.Таланты» Статьи редакции

Он помогает найти вакансии при помощи HR-бота.

«Яндекс» проводит закрытое бета-тестирование сервиса для поиска вакансий «Яндекс.Таланты».

Сайт сервиса сейчас закрыт для тех, кто не участвует в тестировании. Однако по одной из ссылок, ведущих на «Яндекс.Таланты», можно найти HR-бота по имени Марина, который подбирает вакансии, задавая пользователю вопросы.

Бот спрашивает имя и возраст пользователя, место и стаж его бывшей или нынешней работы, город проживания, район, в котором он хочет найти работу и задаёт другие вопросы. По итогам опроса Марина предлагает вакансии: vc.ru удалось обнаружить вакансии менеджера по продажам в МТС, оператора колл-центра в «Ростелекоме» и сотрудника службы поддержки медиасервисов в «Яндексе».

Если пользователя устроит вакансия, он может оставить свой номер телефона для связи с потенциальным работодателем.

«Яндекс» уже развивает сервис «Яндекс.Работа» — он агрегирует вакансии со сторонних рекрутинговых сайтов: Superjob, HeadHunter, Rabota.ru, YouDo и других. Представители компании отказались от комментариев.

0
76 комментариев
Написать комментарий...
German Lebedev

Самое время в Шоколадницу устроиться

Ответить
Развернуть ветку
Artem Ovchinnikov

Кажется у нас тут война за рабочее место )))

Ответить
Развернуть ветку
Иван Горовой

слышь работать

Ответить
Развернуть ветку
Unreal Person

Так, тут меня робот дискриминирует:

Ответить
Развернуть ветку
Владимир

завтра бота посадят за дискриминацию предпенсионеров

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Toni Arbuzo

Яндекс, от 18 до 63-х тогда уж.

Ответить
Развернуть ветку
Яна Кашаева

А есть новости не про яндекс?

Ответить
Развернуть ветку
Иван Иванов

Есть предложение по Яндекс. Хватит уже его ассоциировать с добрым google и microsoft. В то время, как google покупает стартапы, а microsoft ещё и спонсирует, Яндекс умеет только воровать идеи молодых стартаперов. У нас вообще страшно во что-то вкладываться, так как идею украдет Яндекс. Я его уже реально боюсь :)

Ответить
Развернуть ветку
25 комментариев
Кирилл Фомин

Apple, AJ, Тинькофф, Сбербанк на любой вкус)

Ответить
Развернуть ветку
Tural M

"простите, других компаний ну Руси не обнаружено":)

Ответить
Развернуть ветку
Ivano Digital
Ответить
Развернуть ветку
Ole Ge

судя по предложенным вакансиям, бот Марина - сотрудник биржи труда

Ответить
Развернуть ветку
Владислав Козуля

Готов стать директором вашей Яндекс.Фирмы

Ответить
Развернуть ветку
Александр Прилипко

Что то не вкурил почему так не любят яндекс, если сервис(стартап) создал определенную нишу и в этой нише он лучше всех, его покупают, с ним сложно конкурировать просто потому что он на несколько шагов впереди, если у тебя стремный сервис, но хорошая идея тебя так и так обойдут, те кто сделают то что ты делаешь лучше. В какой то момент ты понимаешь, что оборотного капитала у тебя меньше и идешь за финансирование в фонды, если идея хорошая и команда хорошая тебе дают денег, нет так ты продаешься яндексу например, ну а если ты занял нишу рубишь бабки и не развиваешся, так тебе и значит надо, раз тебя обошли. Почему то яндекс не стартует свой лингво лео, или geekbrains(я против них, но монетизируются они неплохо) может, потому что трудно будет с ними конкурировать?

Ответить
Развернуть ветку
роман иванов

Потому что он вместо компании которая должна нести добро и знание в массы, становится похож на чиновника/силовика из России.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Левый жар

Яндекс Майор, задает вопросы на тему репостов и экстремизма.

Ответить
Развернуть ветку
Ivano Digital

Тот самый случай, когда за разработку сервиса берутся программеры, а не эксперты в своей области

Ответить
Развернуть ветку
Nuke

Тот самый случай когда человек в каждую ветку вставят свои пять копеек либо про "product designer", либо про "тот самый случай".

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Konstantin Timokhin

И что в этом плохого? Часто у экспертов глаз замылен, и они не могут предложить действительно прорывные свежие идеи. А умные люди со стороны могут.

Ответить
Развернуть ветку
7 комментариев
Алексей Шатаев

И будут там вакансии от Пятерочки.

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Bogdanov

А мне показалось, что вещь будет удобна тем кто ищет работу на линейной позиции, вроде менеджера по продажам МТС...

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Дмитрий Малахов

Чем ?
По факту соискателю хочется видеть список вакансий ( а не одну, того работодателя что больше занес за "приоритет").
Далее кандидат откликается на предложения и смотрит.
Иногда гуглят отзывы, про ту же "Шоколадницу" пишут, что даже 35 тыс там не увидеть ... .

Ответить
Развернуть ветку
Вася Пражкин

Похоже на Meet Frank, только UI/UX что-то не задался в этот раз у Яндекса.

Ответить
Развернуть ветку
Эчис Тюлюш

Вообще хреново работает, и не правильно...

Ответить
Развернуть ветку
Семен Смирнов

Добро пожаловать в мир тестирования

Обычно на закрытый тест записываются заинтересованные люди, которые дадут первый полезный фидбек, но что-то пошло не так

Ответить
Развернуть ветку
Юрий

Сожрут hh.ru

Ответить
Развернуть ветку
Zmitr0k

Название понравилось, Яндекс молодцы :)
"Пренебрегая словесами,
Жизнь убеждает нас опять:
Талантам надо помогать,
Бездарности пробьются сами." (c) Л.Озеров

Ответить
Развернуть ветку
Velemir Hasidov

Бот меня раскусил - после шести лет в разработке я гожусь только в продавцы (салон связи) :(
Нуачо, "программист" - значит и в телефонах разбирается.

Ответить
Развернуть ветку
Жакъ Жене

там вакансии, где текучка кадров и работают в основном после школы или временно(в салонах сотовой связи часто новые лица)

Ответить
Развернуть ветку
Жакъ Жене

может у кого-то карьерный рост бывает, не знаю

Ответить
Развернуть ветку
Николай Морозкин

предлагает работу продавца-консультанта или отвечать на звонки в колл-центре, бугага, спасибо не надо

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Myachin

Говорю ему: работаю в Лаборатории Касперского, должность — эксперт по тестированию.
Он мне предлагает:

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Myachin

В общем, эта штука работает как в анекдоте про то, как китайцы ломали Пентагон. Она предлагает Шоколадницу до тех пор, пока не согласишься.

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Жакъ Жене

у них оклада нет

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Saucedo Puetz

лучше бы туда заместо виртуального HR Алису посадили:
-Алиса, мне нужна новая работа
-Все тлен

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Нефедов

А где смотреть таланты? Сколько уже зарегано? И какой уровень специалистов? Есть ли отбор? Действительно ли там таланты, единороги, и есть ли система подтверждения навыков?

Какие параметры будут доступны роботадателю?

Просто пока не очень понятно в чем отличие от яндекс работы.

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Myachin

Тем, что этого сервиса, формально, ещё не существует.

Ответить
Развернуть ветку
Антон Морозов

Яндекс дренииииииррррррует мелких и средних IT-недотёп.

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Solodkiy

Лично мне нравятся просты классические сайты работы www.mjobs.ru я не хочу никаких роботов для общения и никаких советов как работу искать.

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 76 комментариев
null