Платформа для подбора персонала «Работа.ру» запустила бесплатный сервис для оценки надёжности работодателей

Система оценивает финансовые показатели компании и собирает новости о ней в СМИ.

Сервис для поиска работы и подбора персонала «Работа.ру» (входит в экосистему «Сбербанка») тестирует на своём сайте раздел «Компании» для оценки рисков и репутации работодателей. Об этом vc.ru рассказал представитель «Работа.ру». Пока сервис доступен только по прямой ссылке.

Система собирает информацию о финансовых показателях компании, количестве сотрудников и бонусах для них, конкурентах, новости о компании в СМИ и другие данные. В будущем сервис планирует расширить количество критериев.

Затем сервис оценивает риски недобросовестности, финансовые и юридические риски и выставляет по каждому из них уровень: минимальный, средний и максимальный.

Платформа для подбора персонала «Работа.ру» запустила бесплатный сервис для оценки надёжности работодателей

Сейчас в системе зарегистрировано 50 российских компаний, список будет расширяться, говорят в «Работе.ру». Также работодатели могут самостоятельно подать заявку на добавление в систему.

Для соискателей и работодателей сервис бесплатный. Пока его монетизация не планируется, уточнил представитель «Работы.ру».

Сейчас проект запускается в тестовом режиме, но мы планируем, что к концу года сервис станет одним из главных разделов «Работы.ру».

Уверены, что сервис будет полезен не только соискателям, но и работодателям, которые развивают свой собственный hr-бренд. Также работодатели получат возможность собрать новую уникальную статистику, познакомиться с hr-политиками других российских компаний, усовершенствовать свой подход и выделиться среди конкурентов.

Алексей Захаров, директор по продукту сервиса для поиска работы и сотрудников «Работа.ру»
2222
31 комментарий

Комментарий недоступен

16
Ответить

Список в котором все проверенные и надежные, только вот анонимные отзывы от сострудников побоялись сделать :-)

4
Ответить

еще бы придумали сервис для оценки потенциального руководителя, чтоб сразу понять: подойдёшь - не подойдешь, ну и с точки зрения адекватности юзера )

3
Ответить

И для работников такой же, пожалуйста.

6
Ответить

Походу полностью бесполезный сервис, вот инфа о спортмастере и отзыв о реальной работе там  https://www.youtube.com/watch?v=ViVqN8TXxaw&t=3453s  

3
Ответить

Такое бы хорошо запустить на hh.ru

1
Ответить

Комментарий недоступен

6
Ответить