Профориентация: что это, для чего нужна и как проходит
Рассказываем, что такое профориентация и как с ее помощью выбрать профессию по душе
Что такое профориентация
Профориентация помогает человеку выбрать подходящую профессию и выстроить карьерную траекторию с учетом его интересов, способностей и требований рынка труда.
Но неправильно думать, что к профориентации люди приходят всегда осознанно.
🟦 Сериал «Интерны» рассказал нам, с какими трудностями сталкиваются молодые врачи и как справляются с начальником-тираном.
🟦 Благодаря шоу «Кондитер» мы узнали, что такое идеальный разрез, и услышали хруст безе.
🟦 Когда речь заходит о детективах, на ум приходит легендарный Шерлок Холмс в исполнении Бенедикта Камбербэтча.
Все эти образы незаметно для нас формируют представление о профессии.
Сознательная профориентация происходит реже. Мы общаемся со специалистами, проходим тесты и пробуем себя в деле. Такой подход позволяет лучше понять, какая профессия действительно подходит, и избежать разочарований в будущем.
Чтобы найти работу, которая будет приносить удовольствие, используйте проверенные инструменты. Профтест от Skypro поможет узнать, какая профессия вам подходит, и точно не ошибиться с выбором. А после прохождения вы получите бесплатную консультацию.
Цели профориентации
Осознанный выбор профессии — ключевой шаг на пути к успешной карьере. Как в этом помогает профориентация?
- Определяет профессиональные и личные предпочтения. Профориентация помогает разобраться в себе, выявить сильные стороны и найти им применение на рынке труда.
- Снижает риск выгорания. Исследование сервиса по поиску работы и персонала «Работа.ру» показывает, что причиной увольнения сотрудников чаще всего становится выгорание. Профориентация заранее оценивает ваши навыки, чтобы выбрать профессию, в которой вы реализуете потенциал.
- Помогает изменить карьерную траекторию. Если вы решили сменить сферу деятельности, профориентация поможет определить подходящее именно для вас направление и составить план действий.
Кому будет полезна профориентация
Профориентация помогает разным людям в зависимости от их текущего жизненного этапа и профессиональных потребностей:
- Школьники и подростки. Они часто не знают, какую профессию выбрать, и не могут точно определить свои интересы.
- Студенты и выпускники. После окончания школы, колледжа или вуза молодые люди сталкиваются с трудностями, когда выстраивают карьерную траекторию, от которой зависит выбор будущей специальности.
- Люди, которые хотят сменить профессию. Они недовольны текущей работой и поэтому хотят сменить сферу деятельности.
Профориентация для взрослых и детей: в чём разница
Профориентация для детей и взрослых отличается по подходу и целям.
Тесты на профориентацию: какие бывают и так ли они точны
Тесты на профориентацию помогают определить интересы, способности и личные качества. Они позволяют осознанно выбрать профессию и минимизируют риск ошибки.
Тест Климова
Тест Климова разработал российский психолог Евгений Климов. Он определяет профессиональные предпочтения и интересы личности.
Тест Холланда
Методика Джона Холланда основана на идее, что профессиональная деятельность тесно связана с личными интересами и типами личности. Холланд выделяет шесть типов личностей:
- Реалистичный.
- Исследовательский.
- Артистичный.
- Социальный.
- Предприимчивый.
- Традиционный.
Каждому типу подходит конкретный вид деятельности.
«Якоря карьеры» Шейна
Тест разработал американский психолог Эдгар Шейн. Опрос определяет ключевые факторы, которые влияют на карьерные решения человека, и выделяет восемь «якорей», или факторов:
- Профессиональная компетентность.
- Менеджмент.
- Автономия.
- Стабильность.
- Предпринимательство.
- Служение.
- Вызов.
- Интеграция стилей жизни.
Профтест Skypro
Состоит из базовых вопросов о личных и профессиональных предпочтениях и нескольких заданий, которые помогут оценить уровень ваших навыков. Всего за пять минут вы узнаете:
- Подходящую профессию.
- Среднюю зарплату по специальности.
- Навыки, которые пригодятся на работе.
- Ваш скрытый талант.
- Совместимость с другими профессиями.
После прохождения теста Skypro вы получите индивидуальные рекомендации от наших карьерных консультантов. Они помогут точно определиться с выбором будущей профессии.
Главное, что нужно знать о профориентации
- Профориентация помогает выбрать профессию, которая соответствует вашим интересам, способностям и актуальным требованиям рынка труда.
- Важные инструменты профориентации — это тесты, консультации с профессионалами и практический опыт. Но результаты тестов лучше использовать в сочетании с карьерными консультациями и самоанализом.
- Профориентация полезна и для школьников, и для взрослых. Школьникам она помогает выбрать направление обучения, а взрослым — найти новую или более подходящую профессию.
В современном мире, когда возрастная граница понятия «молодежь» имеет тенденцию к росту и пенсионный возраст значительно отодвинут, все чаще специалисты самых различных отраслей и профессий сталкиваются с вынужденной сменой своей деятельности. И это вовсе не означает, что работу ищут «неудачники», не сумевшие построить свою карьеру. К сожалению, вс…
- чего на самом деле ждут от руководителей;
- чек-лист для рекрутера;
- 5 ключевых ошибок корпоративной культуры;
- игровые механики для обучения сотрудников;
- четкий алгоритм эффективного интервью с кандидатом;
- карьерный гороскоп, фильм на вечер и бесплатные вебинары.
По данным Deloitte, более 80% руководителей считают, что роль HR-менеджера изменилась за последние пять лет. Теперь это не просто подбор персонала, а стратегическое управление талантами. Интересно, что около 70% сотрудников решают остаться в компании именно благодаря правильной HR-политике. Чем занимается HR и как им стать, рассказали в статье.
Один мой знакомый недавно прошёл психодиагностическое исследование и потом неделю с горящими глазами рассказывал, сколько нового узнал о себе. Кстати, не только хорошего. Его пример вдохновил на то, чтобы изучить эту тему подробнее. И вот я беру интервью у Ярослава Бициоха, руководителя отдела оценки консалтинговой компании Сотер. Ярослав, без преу…
Внешние обстоятельства вкупе с принятыми решениями формируют жизненный пайплайн каждого из нас, но многие предпочитают избегать выбора, делать все по накатанной и в результате упускают множество возможностей, порой и целую жизнь!
Очень полезно!