Илон Маск обязал всех программистов в Twitter раз в неделю отчитываться о работе и присылать «образцы кода» — Insider Статьи редакции
А ещё пообещал больше не сокращать штат и начать нанимать новых сотрудников.
- Отчитываться нужно раз в неделю — по пятницам, пишет Insider со ссылкой на рассылку сотрудникам Twitter от Илона Маска. Эта обязанность появится у менеджеров и инженеров, «тех, кто пишет код», и других технических должностей, напрямую не связанных с программированием — например, у администраторов сети или специалистов по обработке данных.
- В теме письма надо будет указать имя, отдел и дату, в самом письме — рассказать над каким проектом сотрудник работает, каких целей пытается достичь и приложить «образец кода». Если сотрудник его не пишет — тогда резюме о проделанной работе.
- Также на встрече с сотрудниками Маск заявил, что больше не будет никого увольнять — даже наоборот, Twitter возобновит наём, пишут Insider и The Verge со ссылкой на источники. На собрании предприниматель сообщил, что хочет нанять больше инженеров, утверждает Insider. А The Verge — что речь о разработчиках и отделе продаж. Издания пишут, что в компании работало 7500 человек, после увольнений их число сократилось до 2300.
- Маск купил Twitter в конце октября 2022 года — и сразу уволил пять топ-менеджеров, в том числе генерального и финансового директоров. В начале ноября компания сократила половину штата (около 3700 человек), а сам предприниматель запретил удалёнку и призвал штат приготовиться к «тяжёлым временам».
- 14 ноября компания без предупреждения прекратила работу с большей частью внештатников, а 15 ноября Маск публично уволил несогласных с ним сотрудников. 16 ноября предприниматель поставил штату Twitter ультиматум: перейти на новый «хардкорный» режим или покинуть компанию с выходным пособием. Чтобы остаться, нужно было дать согласие к вечеру 17 ноября.
- 17 ноября СМИ сообщили, что Маск всё-таки разрешил сотрудникам работать удалённо, но если их руководители докажут, что они «вносят заметный вклад» в развитие соцсети. Вместе с этим он пригрозил уволить менеджеров, приукрашивающих успехи подчинённых.
- В тот же день компания объявила, что закроет офисы до 21 ноября на фоне массовых добровольных увольнений. Она боялась саботажа и хотела разобраться, чьи пропуска нужно отключить, писали источники. Сколько именно человек не захотело работать в «хардкорном» режиме — неизвестно.
- 20 ноября Маск встретился с разработчиками Twitter, которые «на самом деле пишут код», чтобы «лучше понять стек». Не приезжать разрешили только по уважительной причине. Перед встречей нужно было прислать описание того, какую пользу принёс их код за последние полгода, и скриншоты самых значимых строк.
7
показов
20K
открытий
3
репоста
Маск изобрел кодревью
скорее говнобюррократию со странной мотивацией
Если ему интересны образцы кода, то почему бы не посмотреть коммиты в гите и адресно уже увольнять неэффективных/некомпетентных людей
Комментарий недоступен
Переосмыслил!
Комментарий недоступен
Да никто не будет читать эти коды. Зато кодеры будут трястись и максимально вкалывать. Раз в месяц будут публично кого нибудь увольнять, делать выговор. Производительность вырастет в разы, эти 2к сотрудников будут пахать не хуже 4к, может даже 10 к.
Которого не было в Тви до этого, видимо.
Ил Он Ма ))
Скоро во всех компаниях будет так по примеру Маска. Маск покажет что можно без смузи и печенек заставлять вкалывать на всё 200%.
– Кто последний сдать код на анализ?
– У тебя в коробке или в банке? Вооон за тем становись, который распечатками машет.
В крупных корпорациях, Вадим, код уже возят в ассенизаторских машинах. А код-ревью принятно проводить в костюме химзащиты.
Это если бы у Маска был синдром Путина. Ему бы приносили код в синих папочках))
Комментарий недоступен
Вы специально зашли в новость и написали целый комментарий, чтоб показать, насколько Вам похуй?
Настолько похуй, что оставил коммент. Молодец, Олег!
Ещё раз повторюсь - он владелец сервиса, это его право что-то требовать и вводить...
Убери упоминание Илона Маска, и все тут же закричат "смотрите, очередной эффективный менеджер". В негативном смысле само собой
конечно, мы же не отбираем у него это право, а покомментировать говнорешения - наше право
А если с анальной пробкой ходить весь день? Пойдешь исполнять, потому что это великий и ужасный Иииииилон?
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
жаль ток что он не разбирается в сфере достаточно,
но мыслит он в принципе правильно...
Ну а право всех остальных ахуевать от его действие.
Есть большая опасность того что Маск покажет пример всем компаниям как можно работать намного эффективнее. И все могут последовать этому примеру.
Настоящий токсик босс
Еще подкинем идеи - штрафы за минуту опоздания и совещания по внедрению совещаний и отчеты в конце дня который вот прям щас надо внезапно.
Скриншоты экрана каждые 5 минут, кейлоггер активности, KPI по строчкам кода.
так и в рекурсию можно уйти.
Как же я кайфую с этого человека. В особенности с того что он далает в Твиттер.
Наглядное пособие по уничтожении бюрократизма в компании.
Отчитываться нужно раз в неделю
приложить «образец кода»
Комментарий недоступен
Тут задача держать сотрудника в страхе, а не код смотреть.
Для меня это выглядит как логирование.
Через квартал наберется стопка отчетов по каждому сотрудников.
Будут ли их изучать - это другой вопрос.
Честно говоря, не вижу ничего криминального - если человек нормально работает, ему всегда есть что написать. Если он делает серьезные вещи - шелуху даже не вспомнит.
Я думаю это способ посмотреть на ситуацию сверху, возможно там 100500 разрозненных команд, которые работают на какими-то частями сервиса. Наверняка есть код-ревью внутри команд, но кто-то должен оценить над чем в целом идет работа и какой общий вектор, чтобы возможно притормозить то, что не кажется Маску, прямо сейчас важным, и переключить людей на что-то другое.
Вот образец на сдачу
Ilon = {
'Musk': forever,
'Zaebal': 4 days,
'Pizdui v Tesla': today,
}
JSON не валидный. Походу дальше вы не прошли.
let Ilon = {
Musk: "forever",
Zaebal: "4 days",
Pizdui v Tesla: "today",
toString() {
return `{Musk ${this.Musk} Zaebal ${this.Zaebal}}`;
}
};
alert(Ilon);
А на golang он бы заебал быстрей
Что-то мне подсказывает, что нанимать новых инженеров его рекрутеры будут из числа ранее уволенных. Какой-то материализовавшийся Гэвин Бэлсон из «Кремниевой долины».
А что касается отчётности, расскажу следующее. Однажды я работал руководителем группы разработки и поддержки форумов в одной компании. Все менеджеры должны были не раз в неделю, а каждый вечер слать куратору письмо, в котором были перечислены:
1. Все созданные задачи в джире.
2. Все закрытые задачи в джире.
3. Все переоткрытые задачи в джире.
4. Перечень заголовков всех цепочек почтовой переписки, в которых поучаствовал за день с указанием временных затрат на каждую цепочку.
5. Прочее, что посчитаю важным указать.
И, что самое страшное, эти письма реально читались. Я однажды в пятом пункте указал, что до меня дошла информация, что один из разрабов планирует увольняться и куратор мне внезапно ответил, чтобы я непроверенную информацию в этих письмах не указывал.
Мучили ли так исполнителей, мне неизвестно, думаю, что нет. Но о каждом из них (благо в моей группе их было немного, человек шесть) меня раз в три месяца требовали писать характеристику в свободной форме.
так, а разве жира сама не умеет такие отчеты строить?
🤯 вы продержались достаточно времени для того, чтоб успеть выяснить, как в итоге они использовали данную информацию?)
Прогеры скоро на него порчу наведут, нормально ж сидели, нихера не делали, че началось-то?
Комментарий недоступен
И главное все стебут, словно знают, что там делали все 7500 человек. А Маск, создавший теслу, старлинк, спейсХ - просто тупой, как начальник Степаныч из соседнего отдела
Комментарий недоступен
обожаю эту тему - сотни нищих неудачников не создавших ничего в жизни рассказывают друг-другу какой Маск невероятно тупой, обсуждая вольный перевод новости которую для них написал какой-то рандомный журнализд в вольной интерпретации.
При этом им абсолютно плевать, что чувак создал и управляет одними из лучших технологических компаний в мире - мол члучайно получилось!
Эй неудачники а почему у вас в жизни все тоже самое случайно не получилось?
Твиттерские дауны забанили у меня здоровые акки без причины. Суммарная аудитория была 300 000. И это аудитория из США. Не спамил, ничего не нарушал. Саппорт по поводу разбана не ответил.
Чем жестче их Маск сношает тем лучше. Я бы их вообще перед сдачей заставил выбивать код на каменных табличках.
Смузихлебы должны страдать.
Пролетарская ненависть, ух чёрт ты их дери!
Комментарий недоступен
Мышиная возня для того, чтобы морочить голову толпе.
https://twitter.com/TheLaurenChen/status/1594101861564534784?t=siP0CsOpT3JFH24gMSQLkg&s=19
Twitter before Elon vs Twitter after Elon
Объем написаного кода разве влияет на бизнес?
Конечно влияет только в другую сторону, чем многие думают. Чем больше кода, чем больше нужно программистов, архитекторов, девопсов и прочих, чтобы в этом разобраться, тем дороже вносить любые изменения. Так что если программисты нифига не делают, может быть это даже на пользу. Кодовая база не увеличивается, сложность экспоненциально не растет. Возможно кто-то даже проведет рефакторинг в результате которого объем кода сократиться. В идеальном мире менеджеры должны не только требовать фигафчить новые фичи, но и выпиливать ненужные, т.к. стоимость их поддержки не бесплатная.
Когда твой бизнес строится вокруг программного решения, то как сам думаешь?
вспомнилось ебаное ит
Илон, заебал, отстань от пацанов.
в интересное время живем.
Представьте, что у Маска получится то, что он желает - перенести опыт жесткого управления с железных компаний на софтверную. А если у него в итоге получится? И программистов ожидают рабские условия?
Отчитаться раз в неделю о проделанной работе это рабские условия?
Как раз у нас в разработке все непрерывно и практически автоматически контролируется. Мы же работаем в системах управления. Есть план задач, есть сроки, люди. Каждый тратит пару секунд, чтоб затрекать свое время или статус задачи. Благодаря этому в практически в режиме онлайн можно зайти и посмотреть, что происходит в общем, в разрезе проектов, в разрезе человека, в определенном временном периоде, посмотреть статистику просрочек готовности, % выполнения на дату.. да все что угодно можно настроить. Ну и внутрикомандные дейлики по 15 минут для синхронизации на день. В чем рабство? Это прозрачный, удобный процесс в первую очередь и для себя самого, когда у тебя задачи десятками и сотнями исчисляются.
Но вот каждодневные эссе в свободной форме на тему" как я провел день", озадачивают.
Хотя.. Если это входит в оплачиваемые часы, то это даже проще, чем код написать) И тогда большой вопрос к руководству, правда ли они готовы заплатить за это вместо того, чтоб получить за эти же деньги высококвалифицированную услугу для компании 🤭
Сколько у них тех. сотрудников? Ну-ну, пусть все выходные читает тыщу отчётов. Нанимает, наверно, специалистов, которые будут эти отчёты читать
В переходе от культуры подвига к культуре правил бюрократизация используется как рычаг для роста. Но блин, хардкорный рабочий график в эту концепцию никак не ложится. Моя ставка, если Илон и был когда-то хорошим менеджером, интуитивно чувствовавшим компанию, то сейчас он выдохся и вполне иррационально творит дичь. Не подпишусь в сроки, когда все выстрелит, так как запас прочности у компании может быть довольно большим, а вот попкорна прикуплю.
Программисту ставят задачу и он еще должен объяснить какая цель у этой задачи. Или программист сам себе задачи придумывает? Вроде бы цели формулируют те кто выше, потом разбивают на задачи и программист реализует задачи. Ох, чую что не выдержат долго толковые программисты этих еженедельных допросов.
кто сможет, уйдут в Bluesky тот же....
там и ceo уже знаком, и задачи - интересней!
что там, твиттер все еще работает?
надо же, а левые снежинки обещали, что упадет вот-вот со дня на день
Комментарий недоступен
Не называйте, пожалуйста, левыми приблудных позёров-леваков. Первые сами в шоке от вторых. Те же Столлман и Хомский, если брать самые известные примеры в индустрии — они совсем о другом, и далеко не глупые люди.
Левый, к слову, просто по-определению не может быть эгоцентристом. Леваки же сконцентрированы исключительно на своих вонючих мочеполовых вопросах, и на преференциях, конечно.
Где-то я похожее уже видел... А! На одной работе так было, так как после вращались в одной нише, то знаю, что дальше это почти исчезло, так как пришла на смену автоматизация, а когда работал я - не было ни Jira, ни чего-либо ещё.
Так вот, каждый раз в конце дня надо было написать отчёт директору о проделанной работе и отметить сколько это заняло времени. Кто-то выше писал, что отработавший весь день человек, легко напишет, что он сделал за день. Ага-ага... силы бы ещё на это, и вспомнить, что ты делал, когда между задачами нужно было мгновенно переключаться.
Если в конце дня нет ясного понимания, что ты делал и для чего, то вопросики вполне закономерны. Не обязательно к самому инженеру. Возможно, к процессу, к проекту, на который он работает.
И была б уверенность, что это кто-то прочтет. А еще и поймет.
Ему сложно в репозиторий зайти и аналитику глянуть?
Ему не сложно. Работнику который дофига сделал за неделю тоже не сложно отчитаться. Вот тому кто нефига не делал сложно. Придётся выдумывать и врать, а на вранье легко спалиться и быть уволеным.
Это самый простой и эффективный метод самоконтроля.
Он хочет чтобы репозиторий был у него в почтовом ящике)
Комментарий недоступен
Помню, какие миллиарды говн пролились на Агапитова и его Xsolla, когда он уволил часть сотрудников на основании лог-анализа.
А тут опять, батюшки святы, требуют Результата Работы! И кто? Святой Илон, да штош такое.
Жду заявлений от адептов, что "это другое"!
На Агапитова вроде ругались за чисто формально-статистический подход, без индвидуального рассмотрения. Ну типа "ты пишешь в среднем 18,4 фразы в чат - идинахуй". Илон же наоборот каждому предлагает индивидуально расписывать кто он и зачем нужен.
На основании анализа ИИ
Комментарий недоступен
сотрудники уже не рады тому факту, что Маск купил твитер
время перемен, перемены каждый день с Маском
Уже было такое, что у кого-то код собака съела?))
Да
Комментарий недоступен
Основное правило менеджера - ты не программист, твои обязанности управлять ресурсами. Не первый год в высоких технологиях - мог бы пригласить тех спеца для оценки и сотрудников и их работы. Детсад какой то с ним начался или он так специально хочет остальных разогнать без скандалов).
Тем временем.
Я бы на месте сотрудников выдал что-то вроде: "Я за неделю не написал ни строчки кода, зато захерачил 257 твитов, это считается работой?"
Полностью одобряю
Комментарий недоступен
Образцы в баночках?)
На фотоленте
Интересно, они раньше вообще не отчитывались и не использовали никаких показателей для оценки? Столько решений для автоматизации и формирования отчетности о выполненном на нужную дату, что специально садиться и отчитываться даже не нужно. Если этого не было организовано для контроля тысяч человек, то не удивительно, что решили так радикально почистить, а потом со скрипом набирать, требуя обоснование на каждого человека. Так действительно проще, чем разбираться месяцами, кто чем занят.
Или все же это просто пожелание "письменного" дублирования информации с какими-то прочими целями?
Осталось заявить, что отчёты с кусками кода принимаются только в бумажном виде с подписью тимлида
"и скриншоты самых значимых строк" - а как определяется значимость?
Вот и определили, когда скриншотить будешь 🙂
Это максимально правильно же) Вы чего все
class HelloWorld {
public static void main(String[] args) {
System.out.println("Hello, World!");
}
}
Маск давай уже пампи доджик)
Комментарий недоступен
Сначала образцы кода, потом образцы кала начнет собирать
Комментарий недоступен
Хм, что то подобное уже было, сразу после закрытия сделки о покупке =)
Ежедневная пятиминутка ненависти к И. Маску открыта!
На самом деле тональность комментов на сайте "об ит предпринимательстве" многое говорит о восприятии этого самого предпринимательства широкими народными массами трудящихся ит сектора.
По моему ни один комментатор даже не потрудился почитать зачем Маску (по его же словам) нужен Твиттер, и понять что ему не нужен статус кво, для него ценность того твиттера который он купил - это просто несколько сэкономленных лет при строительстве того что он из него сделает в формате супераппа x.com.
Пусть старается, чё. Крутости одноимённой тактической игрулины из 90-х он всё равно не достигнет, но хоть что-то))
США - это вам не Китай, супераппов там нет вовсе не потому, что их писать никто не умеет
Комментарий недоступен
Как минимум надо понимать какой из них лютый.
Предположим, что средняя зп 120к $ в год.
7500 - 2300 = 5200
5200 * 120 000 = 624 млн в год
Соц.взносы с ЗП ~8% = 624 * 8% = 50 млн в год
Итого Твиттер сэкономит порядка 700 млн в год. Нехило так
Херовый расчет, 1500 модераторов было из Индии, у них средняя зп была 10к баксов в год
Не те же самые обратно вернутся?
Они там, вообще не работали)
И ведь правильно. Тви работает? — не трожь!
Там реально была пару тысяч пассажиров как минимум.
В такой огромной компании и без хозяина.
Комментарий недоступен
И обращение к сотрудникам в 6.00 с объявлением сво против фейсбука??? А потом Алла Пугачёва и Галкин уедут из Твиттера в редит? :))
Эпоха доллара по нулевой ставке кончилась, привыкайте!
Сильно он их перетряхивает
Чего, прям будет сам сидеть код смотреть?
Да, на значимую строчку.
Я бы свою тоже показал, но ты не Илон Маск
Перехожу на ручное управление (С)
Комментарий недоступен
Жестоко прям.
Че то делал, делал, в итоге вернулся к тому с чего начал
Что за скриншоты самых значимых строк? Дичь какая-то. Значимым является не строки кода, а "распределение ответственности по коду", что выражается в архитектуре.
Нельзя оценивать "значимость" не зная чего относительно чего. Это толщина ширины - грубая логическая ошибка. Ляпнешь такое при больших дядях и уже никакие скриншоты не спасут.
"Покажите самый крутой, на ваш взгляд, кусок кода" - распространенная ловушка для говнокодеров, кто витает в "архитектуре" вместо того, что бы смотреть под ноги. Вероятно, здесь что-то подобное..
Комментарий удален модератором
Не читал комментарии, но чувствую там уже набежали все, кто любит ничего не делать сидя на работе за 500к/сек
Давайте я вам помогу:
Ну как они там за бугром? Загнивают да?
Только на бумаге, и только на Эко-желтой
Фашист!!!
что сильно мне напоминает это анекдот про хиппи, который любит, когда народ тусуется
Представляю как бомбит у тех кто давно работает и шарит в работе))
прикольно, или они не каждый день коммитили (странно), или надо чтоб кто-нибудь показал Маску как работать с гитом :-)
Маск изобрел экстремальный кризис менеджмент - вместо того, чтобы копаться в процессах, командах, проектах убыточной компании просто всех разогнал и сказал, что работать будет только с фанатами компании. Жестко к людям и рисковано, ну иначе впустую пришлось бы продолжать вливать миллионы еще долгое время.
Батюшки! Совсем охуел
Как тебе такое, Илон Маск?
У меня сейчас выражение "хардкордный" будет ассоциироваться с Маском.
У них нет система а-ля Жира, Битбакет? о_О
кажется, Маск прям конкретно взялся за ребят))
Присылайте мне все коды! Все до одного!
Будет сделано господин Маск
Столько за эти пару месяцев новостей про твиттер, что захотелось вспомнить про свой заброшенный акк.
А что, он будет сидеть и читать этот код, что ли? Или думает, что кодеры ему код не смогут прислать? Бессмысленная затея какая-то.
«Так увольнять или набирать?»