Илон Маск обязал всех программистов в Twitter раз в неделю отчитываться о работе и присылать «образцы кода» — Insider Статьи редакции

А ещё пообещал больше не сокращать штат и начать нанимать новых сотрудников.

  • Отчитываться нужно раз в неделю — по пятницам, пишет Insider со ссылкой на рассылку сотрудникам Twitter от Илона Маска. Эта обязанность появится у менеджеров и инженеров, «тех, кто пишет код», и других технических должностей, напрямую не связанных с программированием — например, у администраторов сети или специалистов по обработке данных.
  • В теме письма надо будет указать имя, отдел и дату, в самом письме — рассказать над каким проектом сотрудник работает, каких целей пытается достичь и приложить «образец кода». Если сотрудник его не пишет — тогда резюме о проделанной работе.
  • Также на встрече с сотрудниками Маск заявил, что больше не будет никого увольнять — даже наоборот, Twitter возобновит наём, пишут Insider и The Verge со ссылкой на источники. На собрании предприниматель сообщил, что хочет нанять больше инженеров, утверждает Insider. А The Verge — что речь о разработчиках и отделе продаж. Издания пишут, что в компании работало 7500 человек, после увольнений их число сократилось до 2300.
  • Маск купил Twitter в конце октября 2022 года — и сразу уволил пять топ-менеджеров, в том числе генерального и финансового директоров. В начале ноября компания сократила половину штата (около 3700 человек), а сам предприниматель запретил удалёнку и призвал штат приготовиться к «тяжёлым временам».
  • 14 ноября компания без предупреждения прекратила работу с большей частью внештатников, а 15 ноября Маск публично уволил несогласных с ним сотрудников. 16 ноября предприниматель поставил штату Twitter ультиматум: перейти на новый «хардкорный» режим или покинуть компанию с выходным пособием. Чтобы остаться, нужно было дать согласие к вечеру 17 ноября.
  • 17 ноября СМИ сообщили, что Маск всё-таки разрешил сотрудникам работать удалённо, но если их руководители докажут, что они «вносят заметный вклад» в развитие соцсети. Вместе с этим он пригрозил уволить менеджеров, приукрашивающих успехи подчинённых.
  • В тот же день компания объявила, что закроет офисы до 21 ноября на фоне массовых добровольных увольнений. Она боялась саботажа и хотела разобраться, чьи пропуска нужно отключить, писали источники. Сколько именно человек не захотело работать в «хардкорном» режиме — неизвестно.
  • 20 ноября Маск встретился с разработчиками Twitter, которые «на самом деле пишут код», чтобы «лучше понять стек». Не приезжать разрешили только по уважительной причине. Перед встречей нужно было прислать описание того, какую пользу принёс их код за последние полгода, и скриншоты самых значимых строк.
0
362 комментария
Написать комментарий...
ъуъ

Маск изобрел кодревью

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Желтухин

скорее говнобюррократию со странной мотивацией

Если ему интересны образцы кода, то почему бы не посмотреть коммиты в гите и адресно уже увольнять неэффективных/некомпетентных людей

Ответить
Развернуть ветку
16 комментариев
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
33 комментария
Dispozito

Переосмыслил!

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Alex Enokhov

Да никто не будет читать эти коды. Зато кодеры будут трястись и максимально вкалывать. Раз в месяц будут публично кого нибудь увольнять, делать выговор. Производительность вырастет в разы, эти 2к сотрудников будут пахать не хуже 4к, может даже 10 к.

Ответить
Развернуть ветку
Valentin Dombrovsky

Которого не было в Тви до этого, видимо.

Ответить
Развернуть ветку
ЯжПрограммист
Ответить
Развернуть ветку
Sergei E

Ил Он Ма ))

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Alex Enokhov

Скоро во всех компаниях будет так по примеру Маска. Маск покажет что можно без смузи и печенек заставлять вкалывать на всё 200%.

Ответить
Развернуть ветку
5 комментариев
Вадим Д.

– Кто последний сдать код на анализ?
– У тебя в коробке или в банке? Вооон за тем становись, который распечатками машет.

Ответить
Развернуть ветку
Вася Пражкин

В крупных корпорациях, Вадим, код уже возят в ассенизаторских машинах. А код-ревью принятно проводить в костюме химзащиты.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Alexander Bobylev

Это если бы у Маска был синдром Путина. Ему бы приносили код в синих папочках))

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Вася Пражкин

Вы специально зашли в новость и написали целый комментарий, чтоб показать, насколько Вам похуй?

Ответить
Развернуть ветку
11 комментариев
SorryImSoRetarded

Настолько похуй, что оставил коммент. Молодец, Олег!

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Alexey QuQu

Ещё раз повторюсь - он владелец сервиса, это его право что-то требовать и вводить...

Ответить
Развернуть ветку
Anton K

Убери упоминание Илона Маска, и все тут же закричат "смотрите, очередной эффективный менеджер". В негативном смысле само собой

Ответить
Развернуть ветку
34 комментария
Михаил Желтухин

конечно, мы же не отбираем у него это право, а покомментировать говнорешения - наше право

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
D.

А если с анальной пробкой ходить весь день? Пойдешь исполнять, потому что это великий и ужасный Иииииилон?

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Аккаунт заморожен

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Art.Spark

жаль ток что он не разбирается в сфере достаточно,
но мыслит он в принципе правильно...

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Борис Моренко

Ну а право всех остальных ахуевать от его действие.

Ответить
Развернуть ветку
Alex Enokhov

Есть большая опасность того что Маск покажет пример всем компаниям как можно работать намного эффективнее. И все могут последовать этому примеру.

Ответить
Развернуть ветку
Екатерина Реднекова

Настоящий токсик босс
Еще подкинем идеи - штрафы за минуту опоздания и совещания по внедрению совещаний и отчеты в конце дня который вот прям щас надо внезапно.

Ответить
Развернуть ветку
Бинарный Ёж

Скриншоты экрана каждые 5 минут, кейлоггер активности, KPI по строчкам кода.

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Аня
и совещания по внедрению совещаний

так и в рекурсию можно уйти.

Ответить
Развернуть ветку
Ментат

Как же я кайфую с этого человека. В особенности с того что он далает в Твиттер.
Наглядное пособие по уничтожении бюрократизма в компании.

Ответить
Развернуть ветку
Бинарный Ёж
уничтожении бюрократизма
Отчитываться нужно раз в неделю
приложить «образец кода»
Ответить
Развернуть ветку
10 комментариев
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Бинарный Ёж

Тут задача держать сотрудника в страхе, а не код смотреть.

Ответить
Развернуть ветку
Александр А.

Для меня это выглядит как логирование.

Через квартал наберется стопка отчетов по каждому сотрудников.

Будут ли их изучать - это другой вопрос.

Честно говоря, не вижу ничего криминального - если человек нормально работает, ему всегда есть что написать. Если он делает серьезные вещи - шелуху даже не вспомнит.

Ответить
Развернуть ветку
9 комментариев
boomzilla

Я думаю это способ посмотреть на ситуацию сверху, возможно там 100500 разрозненных команд, которые работают на какими-то частями сервиса. Наверняка есть код-ревью внутри команд, но кто-то должен оценить над чем в целом идет работа и какой общий вектор, чтобы возможно притормозить то, что не кажется Маску, прямо сейчас важным, и переключить людей на что-то другое.

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Вечерний

Вот образец на сдачу

Ilon = {
'Musk': forever,
'Zaebal': 4 days,
'Pizdui v Tesla': today,
}

Ответить
Развернуть ветку
ondefeat

JSON не валидный. Походу дальше вы не прошли.

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Backup Service

let Ilon = {
Musk: "forever",
Zaebal: "4 days",
Pizdui v Tesla: "today",
toString() {
return `{Musk ${this.Musk} Zaebal ${this.Zaebal}}`;
}
};
alert(Ilon);

Ответить
Развернуть ветку
5 комментариев
Борис Моренко

А на golang он бы заебал быстрей

Ответить
Развернуть ветку
Astas Jr
Ответить
Развернуть ветку
Владимир Бычко

Что-то мне подсказывает, что нанимать новых инженеров его рекрутеры будут из числа ранее уволенных. Какой-то материализовавшийся Гэвин Бэлсон из «Кремниевой долины».

А что касается отчётности, расскажу следующее. Однажды я работал руководителем группы разработки и поддержки форумов в одной компании. Все менеджеры должны были не раз в неделю, а каждый вечер слать куратору письмо, в котором были перечислены:
1. Все созданные задачи в джире.
2. Все закрытые задачи в джире.
3. Все переоткрытые задачи в джире.
4. Перечень заголовков всех цепочек почтовой переписки, в которых поучаствовал за день с указанием временных затрат на каждую цепочку.
5. Прочее, что посчитаю важным указать.

И, что самое страшное, эти письма реально читались. Я однажды в пятом пункте указал, что до меня дошла информация, что один из разрабов планирует увольняться и куратор мне внезапно ответил, чтобы я непроверенную информацию в этих письмах не указывал.

Мучили ли так исполнителей, мне неизвестно, думаю, что нет. Но о каждом из них (благо в моей группе их было немного, человек шесть) меня раз в три месяца требовали писать характеристику в свободной форме.

Ответить
Развернуть ветку
Grigoriy Malyshev

так, а разве жира сама не умеет такие отчеты строить?

Ответить
Развернуть ветку
17 комментариев
Karol

🤯 вы продержались достаточно времени для того, чтоб успеть выяснить, как в итоге они использовали данную информацию?)

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Александр Суворов

Прогеры скоро на него порчу наведут, нормально ж сидели, нихера не делали, че началось-то?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Иван Дэвидсон

И главное все стебут, словно знают, что там делали все 7500 человек. А Маск, создавший теслу, старлинк, спейсХ - просто тупой, как начальник Степаныч из соседнего отдела

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Zloy Marketolog
Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Pomidorro

обожаю эту тему - сотни нищих неудачников не создавших ничего в жизни рассказывают друг-другу какой Маск невероятно тупой, обсуждая вольный перевод новости которую для них написал какой-то рандомный журнализд в вольной интерпретации.

При этом им абсолютно плевать, что чувак создал и управляет одними из лучших технологических компаний в мире - мол члучайно получилось!

Эй неудачники а почему у вас в жизни все тоже самое случайно не получилось?

Ответить
Развернуть ветку
Faith no More
Ответить
Развернуть ветку
Ivan Cato

Твиттерские дауны забанили у меня здоровые акки без причины. Суммарная аудитория была 300 000. И это аудитория из США. Не спамил, ничего не нарушал. Саппорт по поводу разбана не ответил.

Чем жестче их Маск сношает тем лучше. Я бы их вообще перед сдачей заставил выбивать код на каменных табличках.

Смузихлебы должны страдать.

Пролетарская ненависть, ух чёрт ты их дери!

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Barth

Мышиная возня для того, чтобы морочить голову толпе.

Ответить
Развернуть ветку
Alex

Twitter before Elon vs Twitter after Elon

Ответить
Развернуть ветку
Grigoriy Malyshev
Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Торт Скряба

Объем написаного кода разве влияет на бизнес?

Ответить
Развернуть ветку
Ilya Shalyapin

Конечно влияет только в другую сторону, чем многие думают. Чем больше кода, чем больше нужно программистов, архитекторов, девопсов и прочих, чтобы в этом разобраться, тем дороже вносить любые изменения. Так что если программисты нифига не делают, может быть это даже на пользу. Кодовая база не увеличивается, сложность экспоненциально не растет. Возможно кто-то даже проведет рефакторинг в результате которого объем кода сократиться. В идеальном мире менеджеры должны не только требовать фигафчить новые фичи, но и выпиливать ненужные, т.к. стоимость их поддержки не бесплатная.

Ответить
Развернуть ветку
Blisk

Когда твой бизнес строится вокруг программного решения, то как сам думаешь?

Ответить
Развернуть ветку
Grigoriy Malyshev
Ответить
Развернуть ветку
Aleks B

вспомнилось ебаное ит

Ответить
Развернуть ветку
Eli

Илон, заебал, отстань от пацанов.

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Baychapanov

в интересное время живем.

Представьте, что у Маска получится то, что он желает - перенести опыт жесткого управления с железных компаний на софтверную. А если у него в итоге получится? И программистов ожидают рабские условия?

Ответить
Развернуть ветку
Тесла-канадец

Отчитаться раз в неделю о проделанной работе это рабские условия?

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
Karol

Как раз у нас в разработке все непрерывно и практически автоматически контролируется. Мы же работаем в системах управления. Есть план задач, есть сроки, люди. Каждый тратит пару секунд, чтоб затрекать свое время или статус задачи. Благодаря этому в практически в режиме онлайн можно зайти и посмотреть, что происходит в общем, в разрезе проектов, в разрезе человека, в определенном временном периоде, посмотреть статистику просрочек готовности, % выполнения на дату.. да все что угодно можно настроить. Ну и внутрикомандные дейлики по 15 минут для синхронизации на день. В чем рабство? Это прозрачный, удобный процесс в первую очередь и для себя самого, когда у тебя задачи десятками и сотнями исчисляются.
Но вот каждодневные эссе в свободной форме на тему" как я провел день", озадачивают.
Хотя.. Если это входит в оплачиваемые часы, то это даже проще, чем код написать) И тогда большой вопрос к руководству, правда ли они готовы заплатить за это вместо того, чтоб получить за эти же деньги высококвалифицированную услугу для компании 🤭

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
SonyaZavr

Сколько у них тех. сотрудников? Ну-ну, пусть все выходные читает тыщу отчётов. Нанимает, наверно, специалистов, которые будут эти отчёты читать

Ответить
Развернуть ветку
kotova lidiya

В переходе от культуры подвига к культуре правил бюрократизация используется как рычаг для роста. Но блин, хардкорный рабочий график в эту концепцию никак не ложится. Моя ставка, если Илон и был когда-то хорошим менеджером, интуитивно чувствовавшим компанию, то сейчас он выдохся и вполне иррационально творит дичь. Не подпишусь в сроки, когда все выстрелит, так как запас прочности у компании может быть довольно большим, а вот попкорна прикуплю.

Ответить
Развернуть ветку
Денис Боенсков

Программисту ставят задачу и он еще должен объяснить какая цель у этой задачи. Или программист сам себе задачи придумывает? Вроде бы цели формулируют те кто выше, потом разбивают на задачи и программист реализует задачи. Ох, чую что не выдержат долго толковые программисты этих еженедельных допросов.

Ответить
Развернуть ветку
Asf

кто сможет, уйдут в Bluesky тот же....
там и ceo уже знаком, и задачи - интересней!

Ответить
Развернуть ветку
Kinolog

что там, твиттер все еще работает?
надо же, а левые снежинки обещали, что упадет вот-вот со дня на день

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
Sergei E

Не называйте, пожалуйста, левыми приблудных позёров-леваков. Первые сами в шоке от вторых. Те же Столлман и Хомский, если брать самые известные примеры в индустрии — они совсем о другом, и далеко не глупые люди.

Левый, к слову, просто по-определению не может быть эгоцентристом. Леваки же сконцентрированы исключительно на своих вонючих мочеполовых вопросах, и на преференциях, конечно.

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Где-то я похожее уже видел... А! На одной работе так было, так как после вращались в одной нише, то знаю, что дальше это почти исчезло, так как пришла на смену автоматизация, а когда работал я - не было ни Jira, ни чего-либо ещё.

Так вот, каждый раз в конце дня надо было написать отчёт директору о проделанной работе и отметить сколько это заняло времени. Кто-то выше писал, что отработавший весь день человек, легко напишет, что он сделал за день. Ага-ага... силы бы ещё на это, и вспомнить, что ты делал, когда между задачами нужно было мгновенно переключаться.

Ответить
Развернуть ветку
Иван Дэвидсон

Если в конце дня нет ясного понимания, что ты делал и для чего, то вопросики вполне закономерны. Не обязательно к самому инженеру. Возможно, к процессу, к проекту, на который он работает.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Аня

И была б уверенность, что это кто-то прочтет. А еще и поймет.

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Astemir Shibzuhov

Ему сложно в репозиторий зайти и аналитику глянуть?

Ответить
Развернуть ветку
Тесла-канадец

Ему не сложно. Работнику который дофига сделал за неделю тоже не сложно отчитаться. Вот тому кто нефига не делал сложно. Придётся выдумывать и врать, а на вранье легко спалиться и быть уволеным.
Это самый простой и эффективный метод самоконтроля.

Ответить
Развернуть ветку
16 комментариев
Eli

Он хочет чтобы репозиторий был у него в почтовом ящике)

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Игоревич

Помню, какие миллиарды говн пролились на Агапитова и его Xsolla, когда он уволил часть сотрудников на основании лог-анализа.

А тут опять, батюшки святы, требуют Результата Работы! И кто? Святой Илон, да штош такое.

Жду заявлений от адептов, что "это другое"!

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Кузнецов

На Агапитова вроде ругались за чисто формально-статистический подход, без индвидуального рассмотрения. Ну типа "ты пишешь в среднем 18,4 фразы в чат - идинахуй". Илон же наоборот каждому предлагает индивидуально расписывать кто он и зачем нужен.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Sergei Timofeyev

На основании анализа ИИ

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Nikolay Tumakov

сотрудники уже не рады тому факту, что Маск купил твитер

Ответить
Развернуть ветку
Yan Pimenov

время перемен, перемены каждый день с Маском

Ответить
Развернуть ветку
Артём Подгорный

Уже было такое, что у кого-то код собака съела?))

Ответить
Развернуть ветку
Боровков Евгений

Да

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
eugenicx

Основное правило менеджера - ты не программист, твои обязанности управлять ресурсами. Не первый год в высоких технологиях - мог бы пригласить тех спеца для оценки и сотрудников и их работы. Детсад какой то с ним начался или он так специально хочет остальных разогнать без скандалов).

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Перепёлкин

Тем временем.
Я бы на месте сотрудников выдал что-то вроде: "Я за неделю не написал ни строчки кода, зато захерачил 257 твитов, это считается работой?"

Ответить
Развернуть ветку
Невероятный Блондин

Полностью одобряю

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Alex Shevchenko
Ответить
Развернуть ветку
Чайханщик

Образцы в баночках?)

На фотоленте

Ответить
Развернуть ветку
Karol

Интересно, они раньше вообще не отчитывались и не использовали никаких показателей для оценки? Столько решений для автоматизации и формирования отчетности о выполненном на нужную дату, что специально садиться и отчитываться даже не нужно. Если этого не было организовано для контроля тысяч человек, то не удивительно, что решили так радикально почистить, а потом со скрипом набирать, требуя обоснование на каждого человека. Так действительно проще, чем разбираться месяцами, кто чем занят.
Или все же это просто пожелание "письменного" дублирования информации с какими-то прочими целями?

Ответить
Развернуть ветку
Григорий Красильников

Осталось заявить, что отчёты с кусками кода принимаются только в бумажном виде с подписью тимлида

Ответить
Развернуть ветку
A B

"и скриншоты самых значимых строк" - а как определяется значимость?

Ответить
Развернуть ветку
Боровков Евгений

Вот и определили, когда скриншотить будешь 🙂

Ответить
Развернуть ветку
Настя Савельева

Это максимально правильно же) Вы чего все

Ответить
Развернуть ветку
Хозяин

class HelloWorld {
public static void main(String[] args) {
System.out.println("Hello, World!");
}
}

Ответить
Развернуть ветку
Oleg M

Маск давай уже пампи доджик)

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Анатолий Сафрыгин

Сначала образцы кода, потом образцы кала начнет собирать

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Asf

Хм, что то подобное уже было, сразу после закрытия сделки о покупке =)

Ответить
Развернуть ветку
Alex

Ежедневная пятиминутка ненависти к И. Маску открыта!
На самом деле тональность комментов на сайте "об ит предпринимательстве" многое говорит о восприятии этого самого предпринимательства широкими народными массами трудящихся ит сектора.
По моему ни один комментатор даже не потрудился почитать зачем Маску (по его же словам) нужен Твиттер, и понять что ему не нужен статус кво, для него ценность того твиттера который он купил - это просто несколько сэкономленных лет при строительстве того что он из него сделает в формате супераппа x.com.

Ответить
Развернуть ветку
Sergei E
икс ком

Пусть старается, чё. Крутости одноимённой тактической игрулины из 90-х он всё равно не достигнет, но хоть что-то))

Ответить
Развернуть ветку
Denis Zotov

США - это вам не Китай, супераппов там нет вовсе не потому, что их писать никто не умеет

Ответить
Развернуть ветку
7 комментариев
Аккаунт заморожен

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Кузнецов

Как минимум надо понимать какой из них лютый.

Ответить
Развернуть ветку
Владислав Брючко
Издания пишут, что в компании работало 7500 человек, после увольнений их число сократилось до 2300

Предположим, что средняя зп 120к $ в год.

7500 - 2300 = 5200
5200 * 120 000 = 624 млн в год
Соц.взносы с ЗП ~8% = 624 * 8% = 50 млн в год

Итого Твиттер сэкономит порядка 700 млн в год. Нехило так

Ответить
Развернуть ветку
Lex Last

Херовый расчет, 1500 модераторов было из Индии, у них средняя зп была 10к баксов в год

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Вадим Д.
не сокращать штат и начать нанимать новых сотрудников

Не те же самые обратно вернутся?

Ответить
Развернуть ветку
Бедуин

Они там, вообще не работали)

Ответить
Развернуть ветку
Иван Дэвидсон

И ведь правильно. Тви работает? — не трожь!

Ответить
Развернуть ветку
Ware Wow

Там реально была пару тысяч пассажиров как минимум.
В такой огромной компании и без хозяина.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Петухов

И обращение к сотрудникам в 6.00 с объявлением сво против фейсбука??? А потом Алла Пугачёва и Галкин уедут из Твиттера в редит? :))

Ответить
Развернуть ветку
Dispozito

Эпоха доллара по нулевой ставке кончилась, привыкайте!

Ответить
Развернуть ветку
Giraffe

Сильно он их перетряхивает

Ответить
Развернуть ветку
Торт Скряба

Чего, прям будет сам сидеть код смотреть?

Ответить
Развернуть ветку
Боровков Евгений

Да, на значимую строчку.
Я бы свою тоже показал, но ты не Илон Маск

Ответить
Развернуть ветку
Konstantin T.

Перехожу на ручное управление (С)

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Valentin Dombrovsky

Жестоко прям.

Ответить
Развернуть ветку
Оксана Бакиева

Че то делал, делал, в итоге вернулся к тому с чего начал

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Чернявский

Что за скриншоты самых значимых строк? Дичь какая-то. Значимым является не строки кода, а "распределение ответственности по коду", что выражается в архитектуре.

Ответить
Развернуть ветку
Ревербератор
Значимым является не строки кода, а

Нельзя оценивать "значимость" не зная чего относительно чего. Это толщина ширины - грубая логическая ошибка. Ляпнешь такое при больших дядях и уже никакие скриншоты не спасут.

"Покажите самый крутой, на ваш взгляд, кусок кода" - распространенная ловушка для говнокодеров, кто витает в "архитектуре" вместо того, что бы смотреть под ноги. Вероятно, здесь что-то подобное..

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Боровков Евгений

Не читал комментарии, но чувствую там уже набежали все, кто любит ничего не делать сидя на работе за 500к/сек

Давайте я вам помогу:
Ну как они там за бугром? Загнивают да?

Ответить
Развернуть ветку
Artur Kuramshin

Только на бумаге, и только на Эко-желтой

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Петухов

Фашист!!!

Ответить
Развернуть ветку
Nick

что сильно мне напоминает это анекдот про хиппи, который любит, когда народ тусуется

Ответить
Развернуть ветку
Yonigaz

Представляю как бомбит у тех кто давно работает и шарит в работе))

Ответить
Развернуть ветку
Dev

прикольно, или они не каждый день коммитили (странно), или надо чтоб кто-нибудь показал Маску как работать с гитом :-)

Ответить
Развернуть ветку
Eozvarit

Маск изобрел экстремальный кризис менеджмент - вместо того, чтобы копаться в процессах, командах, проектах убыточной компании просто всех разогнал и сказал, что работать будет только с фанатами компании. Жестко к людям и рисковано, ну иначе впустую пришлось бы продолжать вливать миллионы еще долгое время.

Ответить
Развернуть ветку
Токс

Батюшки! Совсем охуел

Ответить
Развернуть ветку
sheshotov

Как тебе такое, Илон Маск?

Ответить
Развернуть ветку
Wera Ferat

У меня сейчас выражение "хардкордный" будет ассоциироваться с Маском.

Ответить
Развернуть ветку
ManAtArms

У них нет система а-ля Жира, Битбакет? о_О

Ответить
Развернуть ветку
DaiVin4ik

кажется, Маск прям конкретно взялся за ребят))

Ответить
Развернуть ветку
Faith no More

Присылайте мне все коды! Все до одного!
Будет сделано господин Маск

Ответить
Развернуть ветку
Wera Ferat

Столько за эти пару месяцев новостей про твиттер, что захотелось вспомнить про свой заброшенный акк.

Ответить
Развернуть ветку
ТочьМента

А что, он будет сидеть и читать этот код, что ли? Или думает, что кодеры ему код не смогут прислать? Бессмысленная затея какая-то.

Ответить
Развернуть ветку
Blisk

«Так увольнять или набирать?»

Ответить
Развернуть ветку
359 комментариев
Раскрывать всегда