Сколько нужно работ, чтобы зарабатывать $800тыс.

Американское бюро статистики в феврале опубликовало данные о том, что 8,9 млн. людей работают более, чем на одной работе. Одни честно предупреждают работодателей, другие скрывают наличие другой работы.

Почти всегда это люди с высшим образованием, хотя бы со степенью бакалавра, и моложе 40ка лет.

По данным опроса Monster в 2023 году 37% сотрудников совмещают несколько работ, но эта цифра может быть занижена, т. к. люди неохотно сообщают о наличии другой работы даже анонимно.

Их скрытность легко объяснима: работодатели относятся к совмещению нелояльно, а анонимности в сети не существует.

Причины, по которым люди берутся за несколько работ одновременно и рискуют, не сообщая об этом работодателям:

🔹высокие базовые расходы и высокая стоимость жизни,

🔹низкая зарплатная ставка,

🔹страх потерять работу,

🔹нестабильная экономическая ситуация,

🔹возможность получить разноплановый опыт в нескольких сферах сразу.

В период пандемии удаленная работа стала обыденным режимом работы, распространившимся на все сферы деятельности, где не требуется непосредственный ручной труд, личное взаимодействие с оборудованием и клиентами. Тогда же люди стали учиться не только работать дистанционно, но и совмещать несколько работ одновременно.

Американец под вымышленным именем Харрисон рассказал Business Insider о своем опыте совмещения нескольких работ. Естественно, он не называет своё настоящее имя и компании, на которые он работает. Business Insider подтверждает его личность.

Секрет прост:

✅ Он QA инженер на 100% дистанционной форме труда 5 лет подряд.

✅ Работает в IT компаниях.

✅ На него работают 7 человек.

💵И в этом году он планирует заработать $800тыс.

В 2018г. Харрисон решил, что он мало зарабатывает и пришёл к выводу: ему пора увеличивать доход и создавать подушку безопасности.

Удалёнка в IT уже активно развивалась, и Харрисон устроился на вторую работу, не сообщив ни первому, ни второму работодателю друг о друге. Каждый из них думал, что он единственный у Харрисона, и Харрисон работает на него фуллтайм.

В разгар пандемии количество вакансий увеличилось, и Харрисон устроился ещё на две работы.

На этом этапе его загрузка стала критичной, он перестал справляться один и решил делегировать часть непосредственных обязанностей.

Он искал людей на Upwork. Фриланс платформа удобна тем, что люди выполняют поставленные задачи, и Харрисону не обязательно сообщать, что они выполняют его работу по его контракту с работодателем. Большинство сотрудников, которых он нанимал, постоянно проживали в США, Канаде, Индии, Пакистане.

Сам Харрисон работает 40 часов неделю, участвуя во встречах с работодателями и выполняя контроль поставленных задач с наёмными сотрудниками.

Вот, как распределены обязанности в его команде:

🔸4 сотрудника выполняют непосредственные обязанности QA,

🔸2 сотрудника находятся в постоянном поиске новых людей на замену, чтобы работа не вставала и не проседала, или ищут новую работу, когда контракт с Харрисоном заканчивается или расторгается,

🔸1 выполняет операционную деятельность, например, может заменять Харрисона на встречах с работодателем, если они пересекаются и не требуется включить камеру.

Харрисон нанимает людей для выполнения конкретных известных задач, требующих конкретного техстека, с определенным результатом. Он платит только за результат. Он может обращаться к одним и тем же людям, с которыми он ранее работал, но у него нет сотрудников, которые простаивают в отсутствие задач. Любой из них, естественно, может отказаться от сотрудничества с Харрисоном, если занят чем-то другим.

Текучка людей довольна большая, поэтому он постоянно работает с двумя hr, которые мониторят Upwork и находят людей, готовых к выполнению задач. Эти же люди ищут Харрисону новую работу, когда его увольняют. Такое тоже случается.

В некоторых случаях Харрисона может заменить муж его сестры:

Согласно налоговой декларации в 2023 году Харрисон работал у 9 работодателей. Он заработал $470тыс.. $150тыс. заплатил своим сотрудникам. Таким образом, его чистый доход составил $320тыс.

В 2024 году Харрисон сократил количество работодателей до 6. Он заработал почти $500тыс. И $170тыс. заплатил своим сотрудникам. При этом он не сообщает, уменьшилось или увеличилось их число. Чистая прибыль составила $330тыс.

Харрисон считает, что иметь 6 работ одновременно оптимально. С меньшим количеством доход значительно снижается, а с большим не остаётся свободного времени. В 2024 году у него был баланс по части загрузки. На трёх работах он был устроен на полный день постоянным сотрудником в штате и ещё на трёх он работал консультантом.

Периодически он теряет работу, т. к. проекты закрываются, финансирование сокращается или работодателя перестает устраивать качество работы и вовлечённость Харрисона, поэтому на него работают двое hr, которые мониторят рынок вакансий, помогают проходить собеседования, договариваются о выгодных условиях и оказывают юридическую помощь в спорных ситуациях.

Харрисон отмечает, что в 2024 году искать работу с полностью удаленным графиком и высоким доходом стало сложнее, т.к. работодатели начали выводить сотрудников в офис, а Харрисону не подходит даже гибридный график. Также в связи с массовыми сокращениями в IT отрасли, компании останавливают набор и не увеличивают зарплатную ставку выше инфляции.

Он утверждает, что исправно платит налоги и считает это одним из ключевых правил успешного ведения бизнеса.

Харрисон является гражданином США, но большую часть времени живёт заграницей, при этом он всегда работает с американского IP адреса.

Его сотрудники имеют удалённый доступ к рабочим компьютерам Харрисона с помощью таких приложений, как Zoom, TeamViewer и UltraViewer.

Харрисон уверен, что его работодатели не подозревают, как он организовал свою работу. Обычно рабочие звонки не требуют обязательного включения камеры. Если Харрисона просят ответить на вопрос, который он не знает, он может немного потянуть время, чтобы на него ответил сотрудник, который выполнял работу.

Если с двух работ звонок назначен на одно время, Харрисон подключает к разговору брата своей жены. Он похож на него внешне. И тоже умеет тянуть время и спрашивать непосредственных исполнителей задач.

В 2025 году Харрисон планирует заработать $800тыс. (gross).

⚠Американское законодательство не запрещает людям трудиться на нескольких работах. Но не все компании лояльно относятся к такой практике. Некоторые фирмы прописывают в договоре с сотрудником запрет на работу в другом месте.