Найти специалистов «1С» на проект всегда непросто, а сегодня особенно: рынок перегрет. Что делать руководителю или менеджеру, ответственному за команду? Рассмотрим рабочие способы поиска, а также типичные ошибки при выборе кандидатов.

Подбор сотрудников – важный и ответственный этап. Среди сотен лиц и резюме нужно выбрать “того самого”. Ошибка может стоить дорого. Независимо от того, подбирается сотрудник в штат или временно под проект, затраченные ресурсы в случае факапа никто не вернет. Как же исключить досадный просчет и сократить время поиска? И есть ли нюансы при подбор…