#Процессы
Доброго времени бытия, коллеги, от https://t.me/timethod.
Собрал требования рынка к Руководителю Проектов (он же "Project manager", он же "проджект", он же "менеджер проектов") через вакансии с HH за 2023 год.
1. Выгрузил список работодателей ТОП HH за 2022 год (55 организации)
2. Нашёл у этих работодателей вакансию "Project manager" "Менеджер…
Нет, в итоге не три, и даже не тридцать. В финале получилось порядка 50 таблиц в базе данных, свой API, дополнительный B2B-портал и полная автоматизация обработки заказа. Делюсь нашим опытом кастомной разработки бэкофиса для платформы стриминг-шопинга. Рассказываю, на чем можно сэкономить, реально ли запилить продукт в продукте, как вырулить с…
Здесь будем рассматривать в основном регулярные задачи и созвоны. Разумеется, кроме них было много другой операционки. Мой рабочий день обычно длился с 8:00 до 18:00 – 10 часов, включая обед и иногда еще некоторое время на решение всяких личных вопросов. Бывало, что я работал и до 20, 22, 23 часов, но это скорее исключения.
Перевёл (на русском в сети не смог найти полную версию) полностью вот тут ещё «Пять конкурентных сил, определяющих стратегию» автор: Майкл Э. Портер. Хорошая. Мне понравилась! Русский https://docs.google.com/document/d/12yKkPX_2Yo8mYxKxlSsfT5WjM7AsWLCQdMjs9ZGdtug/edit?usp=sharing Сайт оригинала
Получилось 23 возражения. Текст и реестр возражений, конечно, буду редактировать и пополнять. Пользуйтесь, читайте, добавляйте и комментируйте, если есть интерес и возможность! https://docs.google.com/document/d/1oxXO26PwYAgjd5qk9cfql0nmPg8ImCtakMgBwR3-7i8/edit?usp=sharing Возражения помог в большей части собрать с аудитории https://t.me/bpmn2ru.…
Перевёл (по ссылке) карту бизнес-возможностей (способностей). Вдруг кому-то пригодится для беглого аудита полноты процессной модели компании. Оригинал тоже приложил. https://docs.google.com/spreadsheets/d/1sdsTUOXJa-i3qGIzSondks53HzncuA7V7Zk7qk1yBXw/edit?usp=sharing
Отличная книга для погружения в тему. В книге 226 страниц. Конспект на 100. Конспект существенно доработан: добавлены разделы "Кто упоминался" "Что упоминалось" с привязкой к страницам пособия и ссылками на ресурсы. Добавлены маркеры важности тезисов: знаки, лампочки на полях. Пользуйтесь, пожалуйста.
Сделал вопросы с ответами + тест + задания с пояснениями для прохождения соискателями на бизнес-аналитика и руководителя процессного офиса (отдела развития) оба без уклона в системную аналитику. По системной аналитике отдельная песня будет. Файл поможет руководителям, которые неглубоко погружены в тему BPM, нанять того, кого нужно. Буду рад любой…
Есть такой ISO 9004. А в нём есть 36 блоков, которые разбиваются на вопросы для самопроверки (оценка уровня зрелости компании и отдела). Чтобы сбор данных для изменений по процессам проводился системно и по стандартам - можно использовать файл ниже. Вопросы для самопроверки ставятся в большинстве случаев предметно и полно. Всё сведено в удобную…
Наткнулся на ссылку на статью Harvard business review "Информация, которая действительно нужна руководителям". Решил почитать, а на русском её не нашёл. Перевёл. Отредактировал. Хорошая. Мне очень понравилась. Для среднего уровня про выстраивание метрических систем в компании! Почитайте, на русском, если интересно. 13 страниц крупным текстом.…
Как формализовать данные по работе отдела-департамента на ОДНОЙ диаграмме для стороннего зрителя вне бизнес-контекста? К примеру, ген. дир попросил вас аудит провести в отделе финансов. Он хочет понять, что делает отдел и при помощи чего. Но за финансы ген.дир не шарит. Такое бывает. А вот как! Диаграмма содержит: способности, клиентов,…
Вы собрали данные о функциях должностей отдела, по которым сотворили модели в BPMN. Как понять, что нуждается в оптимизации в первую очередь? Как дать удобный инструмент для аналитики руководителю отдела, где вы поработали? Как вывести аналитику и по каким показателям, привязанным к самим моделям? Как её формализовать? А вот, я думаю, как! Файл…