{"id":14275,"url":"\/distributions\/14275\/click?bit=1&hash=bccbaeb320d3784aa2d1badbee38ca8d11406e8938daaca7e74be177682eb28b","title":"\u041d\u0430 \u0447\u0451\u043c \u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u0430\u0442\u044b\u0432\u0430\u044e\u0442 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0446\u044b \u0430\u0432\u0442\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"f72066c6-8459-501b-aea6-770cd3ac60a6"}

​Внедрение бережливого производства: методика, реальная задача, сложности, решения, опыт

Канал: https://t.me/timethod (Присоединяйтесь: рады всем)

Алексей Игнатюк - консультант по управлению, рассказывает про то, как решал задачу "Удвоить выпуск за полгода" инструментами бережливого производства.

Версия в тексте: https://disk.yandex.ru/i/J2k5ZRNfX_Rvug

00:00:00 - Знакомство

00:01:07 - От "Методики управления бизнес процессами" до "Методики внедрения LEAN". Миссия проекта. Об авторе.00:02:07 – Про задачу " Удвоить выпуск за полгода".00:04:45 - Что такое LEAN (Бережливое производство).

00:11:30 - Совпали ли оценки и ожидания от проекта, с реальностью?00:14:03 - Реальный пример. Разбор замечания от клиента: точка на стекле.00:15:56 – Бережливое производство и ротация персонала. 00:17:47 – Про группы влияния

00:21:29 - Тактический (регулярный) LEAN. Реальное внедрение инструмента на заводе. Совещания и Анализ производительности.

00:26:43 - Инструмент "5 почему?". Как выяснить причину.

00:30:39 - Инструменты руководителя прежде, чем принимать решения.

00:32:38 - 5 почему, на реальном примере снижения производительности по причине "Брак стекла". Применение FMEA (ISO 16949).

00:36:17 - Как внедрять LEAN?00:37:04 - Переналадка\Расчёт ЭЭ. Поиск причины потерь времени, производительности, качества.

00:40:38 - Как производится расчёт Экономического Эффекта.

00:41:16 - Потеря производительности, поиск причин. Инструмент ГЭО - график загрузки оператора. Организация процесса.

00:44:18 - Решение с помощью инструмента 4Q - 4 основных вопроса к сотруднику.

00:45:37 - Что получили благодаря применению инструментов книги "Быстрая переналадка".

00:54:11 - Соционика и MBTI важные инструменты для производительности предприятия.

00:57:12 - Результаты задачи " Удвоить выпуск за полгода".

01:01:21 - Насколько был важен фактор поддержки заказчиком изменений? Как это выражалось?

01:04:51 - Можно ли выделить одно пособие из всех книг в презентации, обязательное к прочтению? И один инструмент из этой книги?

01:08:04 - Было ли что-то из литературы, что не помогло на практике?

01:09:30 - Два самых существенных препятствий, которые удалось преодолеть? Навыки и техники коммуникации, которые помогли это сделать?

01:11:28 - Какое препятствие не удалось преодолеть? Почему?

01:14:24 - Были ли моменты, когда хотелось всё бросить? Что помогало продолжать дальше? Что можно порекомендовать руководителям?

01:17:19 - Что бы ты себе сказал сейчас, перед началом проекта 5 лет назад? Какой совет бы помог?

01:18:45 - Какой вопрос бы ты себе задал через 5 лет?

01:20:22 - Что из области проф.знаний давалось труднее всего? Что было полезно, но изучать было труднее всего?

01:22:04 - Есть ли какая-то специфика (эмоциональная, интеллектуальная) в общении с производственниками, технологами, с ТОПами, с вышестоящим руководством?

01:25:57 - Что в работе нравится больше всего? И что не нравится?

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда